简介：摘要20世纪80年代，随着物流一体化由企业内部物流活动的整合转向跨越企业边界的不同企业间合作，一体化供应链管理（IntegratedSupplyChainManagement）的概念营运而生。面临日益激烈的市场竞争，仅靠一个企业和一种产品的力量已不足以占据优势，企业必须与原材料供应商、产品分销商和第三方物流服务者等结成持久、紧密的联盟，共同建设高效率、低成本的供应链，才可以从容面对市场竞争并取得最终胜利。

简介：摘要经济发展靠人才，人才培养靠教育。在当今教育竞争越来越激烈的时期，学校教学管理工作面临错综复杂，变化万千的崭新局面。作为教学管理工作者当前必须要从教学思想改革入手，促使教师的传统思想更加科学化；要从人性化出发，“以人为本”、“以教师为本”，促使教学管理更加民主化；要建立以创新为核心的管理体系，促使教学管理更加现代化，笔者认为努力从这三个方面进行探索改革，积累经验，我们的教学管理工作就能百尺竿头，更进一步。

简介：企业风险主要包括商业风险和法律风险,而大多数商业风险最终又会衍变成法律风险,因此,法律风险是企业经营过程中出现的最常见也是爆发率最高的风险之一。企业法律风险管理工作纷繁复杂,如何从千头万绪的事务中理出头绪,抓住重点,是企业法律风险管理事务中首要的任务。企业经营过程中,合同的重要性不言而喻,企业法律风险多由合同风险导致。因此,以合同法律风险来分析管理企业法律风险,对企业法律风险管理事务具备。

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简介：摘要电网公司是国民经济的支柱和命脉企业，在经济飞速发展的今天，电网公司面临改革和转型，实行绩效管理势在必行。电网企业需要逐步建立完善的薪酬分配机制和健全的薪酬调控机制，最终形成以绩效为导向的薪酬管理体系，以促进电网企业的发展。本文总结了电网企业人力资源管理在企业的重要地位，结合电网企业实际现状，分析目前电网企业绩效考核体系存在的问题，并给出改进思路和建议。

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简介：摘要当前，一些上市公司开始进行盈余管理，其出现的主要动机是进行利润平滑。该行为的极大降低了会计方面信息的质量，让投资者和很多利益有关者对企业内部经营业绩和财务状况产生一种错误的判断，进而出现决策出错的现象。因为盈余管理被广泛的存在于上市公司中，让投资者受到了巨大的损害。基于此背景，本文从会计盈余管理和独立审计质量两方面进行探讨与分析。

简介：摘要高校教学档案是高校档案的组成部分，教学档案是专门档案的一个重要的分支，目前我国有些高校档案的管理和利用工作还不是太完善，制度也不是太建全，影响了档案的充分利用，未实现档案的真正价值。为实现档案的价值充分利用，为高校教学档案的管理和利用提出一些意见和建议。

简介：摘要建设创新型国家，提高科技创新能力，形成国家核心竞争优势，其基础和重点在于培育企业的自主创新能力，使企业真正成为我国技术创新的主体和中坚力量。财税政策的运用是政府促进技术创新一项非常重要的经济手段。本文财税论文对国有企业的财税管理存在的问题进行了细致的分析，并对在新时期我国国有企业财税管理的创新进行了探讨。

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简介：摘要EPC（Engineer、Produce、Construct，即工程总承包）项目中的物资管理模式，在施工过程中对于控制工程进度、投资、质量起着不可替代的作用。优化EPC项目中的物资管理模式，可以依靠合理的工程程序和严格的工作制度，协调、监督、服务、控制设计，采购、配送、施工等部门的工作效率，促进整体工程的顺畅进行。本文就EPC项目中物资采购和配送的管理模式做出探析。

简介：摘要在日趋激烈的国际国内竞争环境中，如何提高管理水平以更好地应对市场竞争已成为当前企业管理亟待解决的问题。而解决这一问题的有效途径之一就是实施全面预算管理。全面预算管理是发达国家成功企业多年积累的经验之一，作为一种有效的管理手段，值得我们学习和借鉴。

简介：近年来,随着市场经济的发展和全球经济一体化进程的加快,国外现代企业管理技术在我国各行业得到了很好的运用,产生了不小的效益。其中有些先进的管理技术是值得我们借鉴的。本文从物资管理在电力企业中的重要意义出发,分析当前电力企业物资管理存在的若干问题,并推进电力企业物资管理的对策,来解决企业面临的一些问题。

简介：氧气公司从“流程的缺失和不畅”以及“人的动力和压力不足”两大方面入手，发现和解决生产经营中存在的突出问题与薄弱环节，有效推动和提升了基础管理、科学管理、科学发展和管理执行“四个能力”的建设。从2008年起，氧气公司在整合质量、职业健康安全、环境、药品GMP质量管理规范、国家实验室等五大管理体系的基础上，导入了卓越绩效模式。六年来氧气公司始终围绕“战略引领．持续改进，追求卓越”这条主线，深入践行卓越绩效模式．并于2011年成功问鼎“第十一届全国质量奖”。

简介：摘要随着社会的不断进步与发展，企业也出现了快速的发展，很多企业的管理创新已经成为了该企业市场竞争中的重要手段。如何做好企业的管理创新，是企业生存与发展过程中所要面临的重要挑战。虽然我国在这方面也已经做了很大的努力，但是里面也存在了不少的问题，本文主要就目前我国的企业管理创新存在的问题进行相应的分析与研究，并提出适当的意见和建议，希望对大家有所帮助。

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简介：摘要21世纪是一个充满机遇和挑战的时代，同时也是人力资源竞争的时代。现代管理理论认为企业的竞争最终必然体现在人才领域的竞争。面对未来激烈的竞争，人力资源管理成为企业成败的关键，健全的薪酬管理制度则是吸引、激励、发展与留住人才的最有力的工具。它作为现代企业激励机制的重要组成部分，对员工工作满意感、增强企业凝聚力等方面起着重要的作用。

简介：国网北京丰台供电公司承担着北京西南部．面积305．8平方公里区域内的安全供电和政治保电工作。丰台区既是北京城南行动计划重点发展区域．又是首都政治供电较集中区域之一．2013年5月第九届国际园林博览会在丰台区永定河畔隆重举行。

简介：摘要市场经济发展过程是一个比较复杂的过程，受到各方面因素的影响，通过一个经济变量的变化可以引起整个市场的变动。因此，必须通过弹性分析理论的方式来影响企业的经济管理，才有可能多方位的进行市场勘测，得到比较精准的市场信息，进行企业决策。弹性分析是企业家进行企业经济活动的有效工具。如何有效利用弹性分析促进企业经济管理的规范化和科学化，必须要清楚弹性分析的基本理论以及特征。