简介：摘 要：伴随着社会经济飞速发展，国家建设交通强国战略的实施，我国高速公路建设数量和建设规模大幅提升。其中，作为以“投建营”一体化为核心的高速公路投资建设运营企业，加强基层项目公司的党建工作尤其重要。在高速公路工程项目建设过程中，加强党支部党建工作有利于企业内部员工的思想道德建设，为高速公路运营公司高质量发展奠定良好基础。高速公路运营公司在基层党建工作中，要始终贯彻“强党建就是强发展”的理念，坚持党建引领，通过“学、思、悟、践”，不断探索和创新，推动基层党的工作融入生产经营，才能更好的引领高速公路运营企业的发展。对此，本文将围绕如何创新开展高速公路运营企业基层党建工作，提出科学合理的思路和策略。

简介：摘要：在我国的经济组成中，最重要也是最基础的部分就是国有企业，而党务工作在促进基层力量凝聚的过程中起到不可忽视的作用。在国有企业发展过程中，基层党务工作一直充当着重要角色，其既为推动社会主义经济繁荣做出了应有的贡献，又为企业的健康持续发展打下了坚实的基础。基于此，本文对关于做好国有企业基层党务工作的几点思考进行了简单的分析，希望能够对相关人士有所帮助。

简介：摘要：国有建筑施工企业做好基层党建工作，是开展思想政治教育活动的核心，需要以企业的长期发展目标为基本导向，引导党员在生产活动中发挥示范作用。结合基层管理的核心目标，促进思想政治工作开展。不但能够有效提升全体党员的凝聚力,还能够提高党员间的工作热情和工作能力。国有建筑施工企业基层项目部需要以科学、先进的理念指导企业各项工作，还要有效提升企业综合生产实力，将基层党组织的作用发挥出来，促进党的方针贯彻到群众与党员内部，切实提高基层职工工作积极性。基于此，对加强国有建筑施工企业基层项目党支部建设进行研究，以供参考。

简介：摘要：成品油销售企业是没有围墙的企业，具有点多、面广、线长，风险点多的特点，一线员工每天与钱物直接打交道，经济利益的诱惑随时存在，已成为“微腐败”重灾区。基层“微腐败”问题久禁不绝，究其原因就是监督有盲区、惩治有松懈、教育有瓶颈，“三不”机制还未形成。“微腐败”治理是个系统工程，必须坚定决心，筑牢思想基础，压实监督责任，铲除微腐败问题产生的土壤，形成长效治理机制。

简介：摘要：国有企业在我国的社会经济发展中发挥着非常重要的作用，做好企业的党建工作创新能够进一步提升企业职工的凝聚力，引领企业改革创新，促进国有企业更好地发展。但是从目前的情况来看，部分国有企业的党建工作还存在着一定的问题，党建工作没有受到应有的重视，工作机制有待完善，工作形式缺乏吸引力，导致党建工作没有发挥出应有的价值和作用，这需要引起工作者的高度重视。

简介：摘要：本文简要介绍了新常态下，国有建筑施工企业基层党建工作的成果与问题，并围绕因地制宜制定党建工作方案、全面深化党建与业务工作融合、积极创新党建载体与形式、加强党务人员队伍建设等方面，探索相应的党建工作新思路。

简介：摘要：随着市场经济的发展变化，市场竞争愈来愈激烈，企业作为经济发展的主力，在激烈的市场竞争中，需要把握住正确的发展方向，在维护社会经济稳定的同时，做好企业内部的党建政治工作，实现企业内部环境的优化。尤其是企业基层职工的党建工作，往往被企业所忽视，导致企业基层党建工作存在空白，影响企业文化建设与思想政治教育。为了进一步提升企业基层党建工作的质量，本文针对基层党建工作中存在的问题进行分析，了解党建工作的难点和要点，提出基层党建工作策略，将基层党建工作由“抽象化”向“可视化”转变，夯实企业基层党建工作质量，为企业发展提供可靠的基础环境。

简介：摘要：当前在我国社会经济获得了快速发展，外部发展环境迎来了重大转变的大环境背景下，企业基层党组织作为党群沟通的重要桥梁，要始终保持基层党组织工作的先进性，充分发挥好思想政治工作的功效，积极推进思想政治工作体系的建设发展，为企业发展贡献力量。

简介：摘要：随着中国国有企业在基层党务工作中面临的挑战增多，创新的理论与实践变得至关重要。本文从党的领导作用、党的建设和发展出发，探索了国有企业基层党务工作的创新路径。通过推进党群关系的创新、基层党组织建设的创新以及党风廉政建设的创新，国有企业可以有效提升基层党务工作效力。同时，通过分析实践案例，揭示了某国有企业以党建引领技术创新和推进“素质担当”党建模式的成功经验。

简介：摘要:新形势下，对党建政工工作提出了更高的要求。从实际出发，也就对党建政工工作提出了更高、更新的要求。国有企业要利用相关党建政工工作的新思路，科学合理地分析自身的发展道路，行之有效地保障企业发展方向的正确性，从而推动国有企业的进一步发展。因此，文章简单介绍了国有企业党建政工工作的内涵，在深入分析党建政工工作存在问题的基础上，进一步提出优化工作的新思路和具体策略，希望能够为相关工作者提供一定帮助。

简介：摘要：在供电企业现代化发展过程中，需要具备较强的持续发展意识，加强对内部管理模式的科学创新，尤其是要做好财务管理过程中预算管理模式的精细化调整，解决以往粗放式工作中所产生的不足，实现资源优化配置，以此来获取较高的经济效益，促进供电企业在新时期下的稳定发展。因此供电企业需要完善当前的精细化预算管理思路。

简介：摘要：在供电企业现代化发展过程中，需要具备较强的持续发展意识，加强对内部管理模式的科学创新，尤其是要做好财务管理过程中预算管理模式的精细化调整，解决以往粗放式工作中所产生的不足，实现资源优化配置，以此来获取较高的经济效益，促进供电企业在新时期下的稳定发展。因此供电企业需要完善当前的精细化预算管理思路。

简介：摘要：随着现代供电企业的快速发展，其内部控制与风险管理面临崭新局面，如何有效运用科学合理的方法策略，全面优化提升供电企业内部控制与风险管理成效，备受业内关注。基于此，下文首先介绍内部控制的基本内涵，对供电企业财务管理风险类型及产生的原因进行分析，分别从营造良好内部控制环境、落实内部控制责任等多个方面，提出了供电企业内部控制与风险管理运行的方法对策。

简介：摘要：随着国家经济发展和技术的不断进步，钢铁行业也在不断发展和壮大，兼并重组、提高产业集中度，是今后钢铁行业扩大规模发展、实现规模效益的必由之路，民营钢铁企业作为行业中的半壁江山，呈现出了蓬勃发展的势头，正一步步朝着做大做强、做精做优的目标不断前行。但是在民营钢铁企业快速发展的背景下，企业基层管理队伍呈现出了整体素质以及管理意识亟待提升的问题，从而容易影响各项管理工作的顺利开展。为此文章先是对民营钢铁企业基层管理队伍存在的不足做出了简要介绍，并基于此提出了一系列针对性的优化、改进对策，以供参考。

简介：摘要：随着经济社会的快速发展，企业在生产经营过程中会遇到各种各样的风险。基层烟草商业企业同时具备专卖执法和生产经营双生任务，在运营中会产生一些不确定的因素和无法预测的风险，如果不加以防范或控制，会给企业的健康发展造成较大的损害，使企业蒙受损失。本文围绕当前基层烟草商业企业风险防控工作现状，分析存在的问题，提出相应的解决对策。

简介：摘要：国有企业基层党建工作与生产经营的有机融合是推动国有企业发展的重要保障和动力。本文通过对国有企业基层党建工作与生产经营融合的现状进行分析，提出了一系列有效对策，包括明确目标、加强组织管理、培养干部队伍、激发员工积极性等方面的措施，旨在促进国有企业基层党建工作与生产经营的良性互动，国有企业实现国有企业高质量可持续发展。

简介：摘要：在国企发展过程中，党建工作是确保其经济持续发展的支柱，是国企改革发展的重要保证与前提。新时期国有企业党建工作质量对提高执政水平、巩固执政地位、改革经济体制等来说十分重要。

简介：摘要：新时代，提升国有企业党建能力必须与时俱进，增强基层党组织综合治理能力和组织推动力，提升党务干部专业化能力，不断适应国企改革新任务、企业高质量可持续发展新需求以及职工队伍要求新变化，推动党建工作与企业发展、服务职工等管理工作实现双融合局面。

简介：摘要：提高优秀劳动关系与和谐企业的建设质量，可以使企业在新时期实现更高水平的发展。基层人社部门拥有协调企业内部资源的强大能力，可以在优秀劳动关系以及和谐企业建设工作中发挥积极影响。本文首先对基层人社部门培育优秀劳动关系与建设和谐企业存在的问题进行了总结分析，并制定了符合基层人社部门实际情况的改进策略。

简介：摘要：派驻监督作为党中央集中统一领导下，强化自上而下组织监督的重要形式，是党内监督的重要组织制度创新。党的十九大以来，党中央持续推进纪检监察体制改革；党的十九届四中全会对派驻工作明确强调，要完善派驻监督体制机制，推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接，增强监督严肃性、协同性、有效性。本文从派驻监督的任务、存在的问题以及笔者作为曾经派驻监督人员对做好综合派驻工作的建议和思考等三方面开展。