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  • 简介:本文构建回归模型,依据2003—2004年中国上市公司中报和三季度季报数据进行假设检验,考察企业业绩组合、企业业绩差异与三季度季报披露和预约披露的及时性之间的关系。在控制了中报披露时间、证券交易所、流通A股比例、流通B股比例和公司规模等可能存在的影响之后,本文得出的研究结果认为上市公司管理层在三季度季报披露和预约披露中可能存在信息操作的动机,以至有时并不完全遵循“早些公布好消息,迟些披露环?肖息”的规律。本文证实企业业绩组合、企业业绩差异、企业业绩对三季度季报披露和预约披露的及时性有着显著的影响。我们建议进一步研究减少上市公司信息操作的空间,大力推进投资者关系管理,切实保护中小股东权益,提高上市公司信息披露的及时性。

  • 标签: 及时性 企业业绩组合 企业业绩差异 信息操作 好消息 坏消息
  • 简介:本文在前人研究的基础上,以IT行业上市公司的面板数据为样本,对公司负债规模与经营业绩的关系进行了分析和比较。结果显示:经营业绩与负债规模呈“倒U形”的二次非线性关系,这一结果支持了动态权衡理论,证实了目标负债规模的存在。

  • 标签: 上市公司 负债规模 经营业绩
  • 简介:<正>在进行经营业绩评价前,我们先看一个案例。某企业二车间9月份厂部下达的材料费计划控制数5830万元,实际发生材料费6000万元。该厂材料归口管理单位——供应科的领导认为,因二车间材料费超计划170万元(6000-5830),要处罚二车间的车间主任。二车间的车间主任找到这位领导说:"你们不仅不能处罚我,还要给我奖励"。理由是:你们考核我车间材料费5830万元材料费时是按照计划产量10万件测算确定的,可实际上我车间9月份产量11万件,其计划要进行调整,即:

  • 标签: 弹性预算 企业经营业绩 固定制造费用 计划控制数 计划产量 销售费用
  • 简介:为了探究企业管理者MBA或EMBA教育经历给中国企业带来的影响以及影响机制,利用2003—2015年1685家中国上市民营企业数据进行实证研究,结果表明:当企业管理者拥有MBA或EMBA教育经历时,他们会更多地选择以并购重组的方式发展企业,但企业业绩却并没有得到显著提高;当企业管理者拥有MBA或EMBA教育经历时,他们的个人薪酬以及实施“隧道行为”的可能性会显著增加;境外MBA或EMBA教育经历在增加并购重组与“隧道行为”可能性的同时,会更大幅度地提高企业管理者的薪酬,但使得企业业绩不升反降。

  • 标签: MBA和EMBA教育经历 企业业绩 个人薪酬 并购重组 隧道行为 企业管理者
  • 简介:本文选择装修行业为样本,研究了其环境会计信息披露对企业业绩的影响。研究发现:企业环境信息披露的质量越高越能提高企业绩效,通过研究装修行业环境信息披露对公司业绩的影响,为我国环境信息披露相关法律法规的完善提供了经验证据。

  • 标签: 环境信息披露 公司业绩 装修业
  • 简介:<正>从一九九五年起,柳州市实行国有企业法人代表年度审计制度,这是把审计引入干部考核机制的一种尝试。通过一年多的实践,该项制度已取得初步成效,下面谈谈我们的实践和思考:一、开展企业法人年度审计的具体做法(一)审计部门、组织部门相结合,建立对干部的监督和考核机制。为适应市场经济的推行和政府转变职能,更好地从宏观上对国有企业进行有效管理和做好服务工作。及时、准确地掌握企业的生产经营、财务状况、法人代表工作业绩及存在的问题,保证国有资产的保

  • 标签: 年度审计 企业法人代表 业绩审计 审计报告 社会审计 国有企业法人
  • 简介:随着循环经济发展模式的导入,企业的战略经营目标应定位于:以“3R”为原则.以生态化创新为内核。以竞争优势和核心竞争力的形成与保持为关键要素。谋求持续的企业价值最大化。适应于这一战略经营目标的企业管理应树立新的价值观、利益观和治理观;应在综合考虑影响企业循环战略经营业绩因素的基础上,突出强调生态化创新活动的管理。全局利益的把握。在建立与循环战略经营目标与管理特征相适应的评价指标体系进行循环战略经营业绩评价时,应围绕企业生态化创新展开,以财务业绩为根本充分体现资源利用率、治理效率和企业财务业绩的评价.注重评价体系的综合运用。

  • 标签: 循环经济 战略经营 业绩评价
  • 简介:2004年10月,作为自治区政府出资人代表和监督管理自治区区本级经营性国有资产的直属特设机构一自治区国有资产监督管理委员会正式挂牌成立。与政府其它职能部门最大的区别是,直属特设机构的工作职责决定了自治区国资委明确的战略目标定位,就是追求其所监管企业国有资产的最大回报,在注重国有资产最大回报的前提下,适当照顾其他目标。也可以把自治区区本级经营性国有资产保值增值目标是否实现,视为自治区国资委工作任务是否圆满完成的标致。国资委所有工作都是为实现自治区区本级经营性国有资产保值增值目标做注解。

  • 标签: 企业内部控制 国有资产监督管理委员会 业绩考核 国有资产保值增值 经营性国有资产 分配
  • 简介:政府审计与绩效预算管理关系密切,政府审计既是推动绩效预算管理改革的重要力量,同时,实行绩效预算管理必将对政府审计产生深远的影响,本文拟对政府审计与绩效预算管理之间的关系,特别是政府审计机关如何在推动绩效预算管理改革中发挥作用,以及如何适应绩效预算管理的要求,在政府预算管理和推动政府改进管理提高绩效方面发挥其应有的作用进行讨论。

  • 标签: 预算管理改革 政府审计 绩效 政府预算管理 审计机关
  • 简介:随着电力体制改革逐步深化,提高水力发电企业管理水平具有重要意义。为此,以C水电开发公司为例,在分析其绩效管理现状的基础上,详细阐述了该公司构建平衡计分卡的绩效管理体系的全过程,以求为水力发电企业运用平衡计分卡理论提供借鉴。

  • 标签: 水力发电企业 平衡计分卡 绩效管理
  • 简介:本文以我国高科技上市公司为样本,对其营运资金管理企业业绩之间关系的进行了研究,研究结果表明强有力的营运资金管理企业业绩之间成倒U形关系,支持了良好的营运资金管理能提高企业业绩的假设,即说明当企业的营运资金管理达到一个最佳的水平时,企业业绩能得到最大限度的提高。此外,本文还分析了该优化对融资约束的替代措施是否敏感,研究结果表明,企业的最佳水平的营运资金管理,能保证企业运营的充足资金,使企业更可能在经济上受到最小的约束,保证企业的长期、健康、可持续发展和良性运转。

  • 标签: 高科技上市公司 营运资金管理 企业业绩 融资约束
  • 简介:为适应社会主义市场经济体制的需要,加强对国有企业国有资本的监管,强化企业财务监督,财政部等四部委于1999年6月印发了《国有资本金效绩评价规则》和《国有资本金效绩评价操作细则》(以下简称《规则》和《细则》),2002年2月又对《细则》进行了修订。2003年11月国资委发布了《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,并于2004年1月1日起在国有独资企业和国有控股企业全面实施。《规则》、《细则》和《办法》的相继出台,标志着我国国有企业经营业绩考核工作已全面展开。

  • 标签: 国有企业 经营业绩评价 《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》 国有资本金 出台 企业财务监督
  • 简介:近年来,国家加大了对电力建设的投资,特别是城、农网的改造,有效地拉动了经济增长。但是,在取得这些成效的同时,也暴露出了一些不容忽视的问题。突出表现为投资绩效不理想,低水平重复建设,建设市场秩序不规范,投资效益差、效率低。产生这些问题的原因是多方面的,主要是对权力的制约和监督不力;投资管理体制不适应经济发展,缺乏有效的投资责任和风险约束机制;法制不健全,缺乏规范投资经济运行的法规、朽准;投资建设管理不完善,内部缺乏控制,外部监管不力。

  • 标签: 绩效审计 电力企业 低水平重复建设 投资绩效 投资管理体制 风险约束机制
  • 简介:合理的相对业绩评价能够剔除不可控因素对代理人业绩结果的影响,从而减少委托人需要提供的风险补偿并提高契约的代理效率。本文采用实验研究方法检验有效契约假说关于管理者作为业绩评价主体使用相对业绩信息的决策行为。研究结果显示,担当管理者角色的被试在对目标部门进行业绩考评时会关注其他可比部门业绩信息,并且其给予目标部门的业绩评价主要受到相对业绩(与可比部门相比)而非绝对业绩的影响。本文的研究发现为理解管理者如何使用相对业绩信息提供了重要的实证证据。研究结论支持有效契约假说中关于委托人业绩评价策略和行为的理论预期。

  • 标签: 业绩衡量与评价 相对业绩评价 有效契约假说
  • 简介:随着财政制度的不断完善和发展,项目支出绩效目标管理显得更为重要,近年来得到了越来越多的人的普遍重视与关注。本文就高校项目支出绩效目标管理展开了深刻分析与讨论,把高校项目支出绩效目标作为财政支出绩效目标的评价对象,并就高校项目支出绩效目标管理的方方面面展开了较为深刻的探讨,并根据存在的不足之处提出了几点方法举措,希望能为相关人士提供些许参考。

  • 标签: 财政支出绩效 项目支出 目标管理 高校 财政制度 绩效目标
  • 简介:施工企业管理绩效考核体系在独立法人机构以传统的报表利润作为考核指标,在公司治理机构不够完善的分支机构采用这一指标考核有其局限性。本文引入管理利润及管理利润率这一指标对施工企业分支机构管理绩效进行考核,分析运用本指标的具体实施方法与实施注意事项,经研究发现引入本指标后能够激励以往用传统报表利润提出异议的被管理者,对其一个报表周期内的实际经营成果进行反馈,有效改善管理绩效考核的可信度。

  • 标签: 管理利润 绩效考核 评分体系
  • 简介:推行预算绩效管理,是党中央、国务院的重大决策部署。财政部“十二五”规划提出要“完善预算绩效管理制度,建立健全绩效目标确定、绩效跟踪、绩效评价及结果应用有机结合的预算管理机制,实现全过程预算绩效管理”,并于2011年7月下发《关于推进预算绩效管理的指导意见》,在全国范围内部署推进预算绩效管理工作。根据党中央、国务院的决策部署和财政部的要求,安徽省各级财政部门积极开展预算绩效管理的探索和实践,取得了初步成效。

  • 标签: 绩效管理制度 预算管理机制 安徽省 实践 决策部署 财政部门
  • 简介:本文根据我国上市公司2002-2011年并购企业的面板数据进行因子分析,检验并购前一年和并购当年与并购后1—5年企业的财务绩效。结果表明:并购企业无论短期还是长期均取得了一定的财务绩效,但企业并购绩效总体并不高。这说明我国企业并购绩效进一步提高的空间还比较大。并购绩效受宏观经济影响较重,因此如何营造一个良好的宏观环境、提高并购绩效是政府当局应该注意的问题。

  • 标签: 因子分析 财务绩效 企业并购