简介：摘要：思想政治工作在国企组织人事管理中具有重要的作用。随着社会的发展和进步，员工的思想观念和行为方式不仅关系到个人的价值追求，更直接影响着组织的运转和发展。因此，加强和落实思想政治工作，对于提升员工的整体素质和塑造健康、积极向上的组织文化具有至关重要的意义。本文将从多个角度探讨国企组织人事管理中思想政治工作的作用，旨在引起对该主题的深入思考和理解。

简介：摘要：

简介：摘要：企业思想政治工作是指组织和管理员工的思想与政治活动，旨在引导员工树立正确的理想信念、坚定正确的政治立场，促进员工的道德和精神素质提升，推动企业的可持续发展。随着经济社会的不断发展和企业经营环境的变化，企业思想政治工作的组织与管理模式也面临着新的挑战和需求。本文针对企业思想政治工作的组织与管理模式展开进一步探究，以供参考。

简介：摘要：新时期迅速来临，引起诸多行业企业的高度关注。作为国民经济水平持续增长的支柱，国有企业在其中扮演重要角色，肩负很多社会责任。新时代中国特色社会主义建设力度日益加大，思想政工工作的实施越发引起国有企业高层的重视，通过不同经营活动的开展，让相关人员能够真正意识到思想政工的重要性，不断在国有企业内部发挥极大作用。目前来说，思想政工是国有企业持续发展的支撑力，所以在思想政工工作当中，有利于国家相关政策方针全面落实到位，进而为国有企业的长远发展打好基础。同时站在宏观角度思考问题，反思在现代管理体制下国有企业思想政工工作遇到的坎坷遭遇，结合实际制定相应的优化对策，逐步形成新思路，在后续发展中有效融入其中。

简介：摘要:近些年来各个行业快速发展提升我国经济效益，煤炭企业也在不断发展，其中不仅需要创新和优化煤炭的工作模式，也需要根据煤炭企业的工作需求和发展方向制定和落实科学的管理机制，促进各项工作发展。煤炭行业属于劳动密集行的工作，工作经营所需成本较高，因此，煤炭企业需要考虑其生产成本落实各项工作管理模式，精益管理能够有效节省煤炭经营工作费用，本篇文章浅述了精益管理对于煤炭企业的重要性，分析了在精益思想下煤炭企业经营管理的落实措施，在精益思想下开展经营管理工作，希望煤炭企业能够在保证各项工作质量的基础上降低所使用的经营成本，促进煤炭企业持续性发展。

简介：摘要：本研究重点分析国有企业人事管理中思想政治工作的关键作用，深入研究其在员工素质、企业凝聚力和可持续发展方面的核心影响。关于国有企业人力资源管理方面的问题，对思想政治工作的影响进行了深度分析和研究，国企人才队伍构建与人事管理优化理论依据及实践参考。

简介：摘要：伴随着社会和经济的不断发展，我国的交通建设也在不断地发展，特别是公路建设，正在逐步走向现代化和信息化。建设工程越来越复杂，所涉及到的员工也越来越多，基于此，人事管理就显得尤为重要。为了更好地对交通公路行业的人力资源进行有效地管理与利用，必须去探索出适合交通公路行业的人事管理的措施与方法。

简介：摘要：数字化时代的到来推动了新一轮科技革命的开展，也带动了数字经济发展。企业作为市场经济发展的主体，同样面临数字化的转型的挑战。对此，企业要加强对数字化技术手段的开发，创新行政管理实践。基于此，本篇文章对数字化时代的企业思想行政管理创新与变革进行研究，以供参考。

简介：摘要：高校行政管理与思政教育之间存在着相辅相成、相互影响的关系，提高思政教育水平，促进思政教育功能的发挥，对于高校行政管理与运营有着积极作用。本文重点分析了思政教育功能，并提出有效的改进措施，希望对高校工作落实及学生的健康发展有所帮助。

简介：摘要：如何利用思想政治工作的优势按照6S管理活动的特点作结合，是可以促进6S管理活动有序持久发展的重要保证，同时也能延展思想政治工作的管理功能。

简介：摘要： 现代企业管理讲究以人为本，旨在通过对个体的尊重与信任，调动员工的个人潜能与工作积极性，从而充分发挥出团队合作的效力。基于当前企业管理模式的变化，越来越多现代企业更加关注内部思想政治工作对于促进管理效果的作用，大量事实表明有效的思政工作能够转化为推动企业发展的驱动力，形成特有的企业文化。笔者认为在现代企业管理中一定要认识到思想政治工作的重要作用，同时要采取合理措施将思想政治工作的作用充分发挥出来，实现良好管理效果，助推企业良性发展。  关键词：思想政治工作 ; 现代企业 ;

简介：【摘要】在新时代，需要把握好正确的政治方向，强化党对国有企业的领导，切实发挥党组织在国有企业发展中的主导作用。基于此，本文对国有交通运输企业思想政治工作开展现状及策略进行分析。

简介：摘要：新时代背景下，我国经济飞速发展。各行各业在发展中始终坚持党的领导，更好地催经企业健康长久发展。油田企业作为我国重要的经济支柱，对我国经济建设具有积极的影响和作用。因此，油田企业的发展一直受到国家和社会大众的高度关注。与此同时，油田企业管理工作的有效开展对企业生产经营具有至关重要的意义。企业管理中坚持以人为本的思想理念，有助于油田企业的长远发展。本文针对油田企业管理工作中坚持以人为本思想作出相关分析讨论。

简介：摘要：众所周知，思想是行为的先导，在国企人事管理当中，思想政治工作占据了重要地位，特别是在当前国企改革发展进程当中，积极做好思想政治工作，不仅可以提高工作人员的工作水平，而且还能够帮助工作人员树立正确的价值观念，使其对企业产生归属感。在本文当中主要从理论角度出发，对国企人事管理中思想政治工作的价值、所存在的问题以及解决对策进行论述，旨在实现国企人事管理的创新性。

简介：摘要：自中国共产党成立以来，始终坚守初心与使命。经过百年的奋进历程，中国共产党完成了脱贫攻坚、全面建成小康社会的宏伟目标，开启了社会主义现代化建设新征程，为实现第二个百年奋斗目标而奋进。改革开放和经济体制改革使得我国国有企业快速发展，拓展了全行业业务的深度和广度，这为国有企业的发展带来了新的历史机遇，同时也带来了一些新的挑战。为使国有企业适应当前经济发展形势、将挑战转化为机遇，必须深化员工思想政治教育，提升员工思想政治素质。

简介：摘要：国有企业人事管理工作中，思想政治工作起到十分重要作用。需始终坚持党的领导，加强党组织建设和党员骨干队伍的教育培养，以确保国企员工思想政治水平和党性修养，增强员工的党性观念和忠诚度。国企人事工作可通过开展多种形式思想政治教育活动，进而加强员工政治觉悟，培养员工道德品质，增强员工责任感和使命感，从而提高其工作积极性和主动性。本文针对国企人事管理中思想政治重要性综合探讨，进而提出相应管理措施。

简介：摘要：在冶金行业的高质量发展中，集成思想管理工作是重要内容，是调动职工工作热情及积极性的有效途径。但传统基层思想管理工作无法满足现代化企业的实际发展需求，故重视该工作的转变就显得尤为重要，通过对相关问题的解决，有利于推动冶金行业的健康、可持续发展起着积极的意义。本文主要围绕冶金行业高质量发展基层思想管理工作进行了探讨、分析，以供参考。

简介：摘要：企业管理过程中，想要进一步规范员工思想，提升企业内部核心凝聚力需要充分发挥思想政治教育作用，通过思政教育来引导员工树立正确的责任意识，帮助员工找到个人在企业中的定位，并为他们制定适宜的职业发展规划。在多元化背景下，发挥思政教育作用能够改善员工思想偏离的问题，保持员工发展与企业发展同步，既实现员工的个人价值，也确保企业在激烈竞争中占据有利地位。

简介：摘要：通过实践企业思想政治工作体系化管理，可以推动企业思政高效、规范的发展，发挥思政工作在助力企业发展中的作用。因此本文对国有企业思想政治工作体系化管理路径进行探探究。

简介：摘要：目前经济社会发展进程不断加快，部分住房公积金管理中心为顺应整体发展趋势逐渐对自身各项工作进行改进优化，以此提升整体工作效率与服务质量。但就实际而言，部分住房公积金管理中心人员思想观念较为保守，甚至对思想政治工作特点认识不到位，导致管理中心思想政治工作水平较低，难以发挥其对工作人员实践工作思想方面的指导作用，不利于住房公积金长期稳定发展。基于此本文首先针对当前住房公积金管理中心思想政治工作的特点，并探讨具体优化措施，以期提升其对社会群众工作服务能力。