简介:青年研究长期得不到学术界专家学者的认可,其重要原因之一是不“接地气”。当下青年研究中存在着随心所欲选题、“数据当家”调研、自说自话对策等不“接地气”的问题。这些问题严重制约了青年研究水平的提升。“接地气”要求青年研究贴近青年生存和发展的实际,把握青年生存发展中的问题,分析种种具体现实问题背后的深层原因,对青年生存发展提出切实可行可操作的对策和建议。“接地气”把“以青年为本”作为价值取向,注重把握微观实际的研究选题。注重使用明确具体的概念,注重深入现实开展学术研究。“接地气”有助于青年研究有效避免闭门造车自说自话,有助于青年研究更好地回应青年和社会的需求,有助于推进青年学科建设。青年研究学界同仁应共同努力,力戒急功近利,强化学术训练;学术期刊等学术平台应强化把关引领,协力促进青年研究更“接地气”,不断提升青年研究的水平。
简介:正序言"杭氧梦"是纯粹的,就像无云的蔚蓝,深邃、高远,始终如一地引领空分行业的发展;"杭氧梦"又是缤纷的,从杭州、建德到湖北、吉林,星火燎原般铺开多元文化的版图。如今,杭氧26家气体公司先后建成,加快了"牵着奶牛卖牛奶"战略构想的落地——杭氧向工业气体运营商转型升级的目标,正一步步成为现实。五千多杭氧人,同一个"杭氧梦"。驻守在全国15个省、18个地级市的杭氧人,虽然志趣迥异,但都信仰坚定。他们甘当一丝一线,编织出杭氧锦绣的前程;甘当一砖一瓦,构筑起杭氧恢弘的大厦。值"五四"青年节之际,《活力青年》栏目特别推出"驻外杭氧青年风采展示"栏目,选取了9家气体公司及江氧公司优秀青年员工代表讲述本公司的建设发展情况及个人学习成长历程。篇幅不多,唯
简介:摘要目的探讨不同提拔护士长的方法对医院中青年护理人员积极性的影响。方法对照组采用传统方法,即提拔护士长由上级直接任命或由护理部临时组织一次理论和护理技能考试,结合民主评议,按分数高低录取。观察组引入了新的竞争机制,以平时业绩为主,遵循公开、公平、公正、择优的原则,按分数高低录取。结果对照组一年中三基考试成绩平均优秀率为69.6%;在医院组织的护理技能竞赛中积极主动报名人数占50%;平均病人满意度调查为80%。观察组一年中三基考试成绩平均优秀率为87.4%;在医院组织的护理技能竞赛中积极主动报名人数占75%;平均病人满意度调查为95%。两组比较差具有统计学意义。结论以平时业绩为主,采用公开、公平、公正、择优的方式选拔护士长,能够提高中青年护理人员的学习积极参性和工作热情,进而提高护理质量。
简介:摘要:青年兴则国家兴,青年强则国家强。国家的希望在青年,民族的未来在青年,中国青年是实现中华民族伟大复兴的先锋力量。伴随社会经济高速发展和社会思潮变化,当代青年在生活方式、生活态度和价值选择方面呈现多样化趋势,呈现出“去标签化”“非定义”的青年潮流。本文在调查研究基础上,发现当代青年主流价值观积极向上,竞争激烈,选择多样,崇尚自由与全面发展。
简介:摘要自古以来,医生在人们心中始终占据着崇高的地位。他们是神圣、纯洁、真善美的象征。从古时候的“悬壶济世”到现如今的“白衣天使”,随着人类生活水平的不断提高.病人对与自己身心健康息息相关的医生的要求也越来越高,医患矛盾日益突出,在当前的形势下,更有必要加强医德医风教育,提高医务人员的整体素质。
简介:本研究以主观幸福感(SubjectWell-Being,以下简称SWB)为研究主题,以青年保安群体为研究对象,借助质性研究方法中的现象学方法为手段,旨在通过了解数名青年保安人员主观幸福感认知状况、自身主观幸福感状态、理想幸福感状态以及影响其主观幸福感体验程度的因素等,揭示出这一群体主观幸福感的本质。本研究一改传统对保安群体进行研究和关注的忽视,以及倾向于从心理学视角以定量研究方法为手段来研究主观幸福感所造成的不足,而以青年保安人员为研究对象,以质性研究方法来对保安人员主观幸福感及其影响因素进行研究,力求在研究领域、研究视角、研究对象、研究方法、研究思路等方面,有所创新。