简介：[摘要]随着我国社会形势的不断变化，市场经济得到了迅速的发展，各地区企业作为经济发展的主要支持和动力。随着社会形势的变化，企业的市场竞争力也在不断的加大，在激烈的市场竞争中，企业要想保持自身的竞争水平，同时在激烈的市场竞争中占有一席之地，就必须要做好党建工作，而现阶段如何能够做好改制企业党建工作，是企业文化建设中非常重要的内容，能够有效的提高企业的市场竞争力，确保企业的经济效益和稳定发展，提高企业员工的整体综合素质和政治修养，促进企业的全方面发展。因此，必须要做好改制企业党建工作。本文首先对改制企业党建工作的现状以及存在的问题进行分析，并针对问题提出了相对应的改革措施，为改制企业党建工作的开展提供参考。

简介：许昌市百货大楼是河南省百家股份制改造的试点企业之一。１９９７年１月，进行过股份制改造的许昌市百货大楼并没因体制的转变而扭转企业经营走下坡路的残酷态势。所有对前途的设想，在现实面前都显得苍白无力，领导每天的工作就是应付债务和官司１９９９年１２月６日上午，记者来到许昌市百货大楼。东、北两面的地方已被承租者开成了门面房，百货大楼的东、北两个门夹在影碟店、鞋店、快餐店之中。百货大楼的北门口上还挂着“质量信得过单位”、“文明单位”等铜牌，然而这些记录着许昌市百货大楼昔日辉煌的牌匾却没了往日的光芒。依然穿着百货大楼工作制服的售货员，在本该忙碌的时候，却显得无事可做。商场中空着的货架上蒙着厚厚的尘土

简介：大宋宣和四年（1122年）春，梁山泊后勤集团及锦绣前程物业管理公司成立了。按照朝廷要求，宋江大军完成招安后，原地待命，一边整饬军纪，整编军队，一边调理驻地后勤，安慰地方百姓，好叫常年战乱中的民生得以休养生息。这样一来，

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简介：摘要近年来，随着我国经济的快速发展，企业的建设也越来越完善。党群工作在企业的国企中占据着重要的作用，党群建设工作对企业的文化发展具有着重要的影响意义，企业的党群工作建设的中心是围绕企业的核心发展目标开展相应的工作，企业的党群工作与企业的文化创新建设之间具有千丝万缕的关系，党群工作可以增强企业的核心竞争力，而文化创新对企业的发展有着重要的影响意义，本文从这一角度出发，对企业党群工作与企业文化创新建设之间的关系进行了简要的分析，并根据现下党群工作与企业文化创新工作之间存在的问题提出了相应的建议。

简介：摘要近年来，随着我国经济的快速发展，企业的建设也越来越完善。党群工作在企业的国企中占据着重要的作用，党群建设工作对企业的文化发展具有着重要的影响意义，企业的党群工作建设的中心是围绕企业的核心发展目标开展相应的工作，企业的党群工作与企业的文化创新建设之间具有千丝万缕的关系，党群工作可以增强企业的核心竞争力，而文化创新对企业的发展有着重要的影响意义，本文从这一角度出发，对企业党群工作与企业文化创新建设之间的关系进行了简要的分析，并根据现下党群工作与企业文化创新工作之间存在的问题提出了相应的建议。

简介：对于改善中国企业、尤其是非上市企业的治理结构而言，一个能够促使所有参与方都按股东的利益来行事的政策框架是最为重要的

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简介：摘要：在上个世纪国有企业为了能够加快改革，顺利从资本市场中筹集资金，那么就使得将企业中的核心业务剥离，通过这样的方法还尽快上市。但是这种方法下就存留者大量的矛盾在存续企业中，影响存续企业的发展。本文就先了解国有企业重组改制后存续企业的内容，然后了解存续企业发展的有利因素，分析其中的问题，最后说明国有企业重组改制后存续企业的发展战略，为相关研究人员提供参考。

简介：摘要：基于我国企业改制背景下，行政管理是其管理中的核心内容，对企业发展附有重大推动作用，可以显著提升企业综合实力及经济效益，保障企业在激烈市场竞争中屹立不倒。现今基于国内社会经济逐步发展，企业管理观念日渐优化，但是行政管理工作仍未达到成熟状态，致使社会发展与国有企业不能较好的衔接。为此务必要提升关注度，通过一些高效对策提升行政管理效率。

简介：我国的地市报印刷厂在计划经济时期曾经有过辉煌的历史．但随着市场经济体制的建立，地市报社印刷厂现有的体制、运作机制、组织制度．产权结构以及内部管理制度已经越来越不能适应市场经济的要求。束缚了报社印刷厂的发展．如何走出目前的困境．是地市报人关心．思考和需要探索的问题．于是乎．一场彻底打破现有状况．尽快确立企业的市场主体地位．让企业在市场经济的大海中去求生存和发展的地市报印刷厂改革就显得势在必行。

简介：深入推进国有企业改革是巩固和发展社会主义市场经济的重要环节。国有企业改制是市场经济条件下建立现代企业制度的重大举措。本文指出了国有企业在改制中存在的主要问题，并提出了国有企业走出因境的相应对策。

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简介：摘要国企改制中的土地资产处置是件大事，也是件难事，处理合理、科学，将有利于企业的改革和发展，处理不当，则会给企业生产经营背上沉重的包袱，甚至将延误国企改制时机。但是，此过程不能急于求成，要根据经济发展所处的历史阶段和发展形势，逐渐向市场机制配置土地资源转变。改制企业的土地处置是一个系统工程，必须统筹兼顾，因企制宜，注重针对性和可行性，只有这样才能保证国企改制中土地改革的顺利完成。

简介：摘要本文论述了国有企业改制的必要性，阐述了在国有企业改制背景下员工权益保护的问题，论述了不同的保护模式及其特点，以此推动国有企业的改制进程员工持股，内部安置模式；员工补偿分流模式。

简介：某市国有大型制药厂甲。拥有职工四百余人。上世纪90年代后期。由于经营不善导致连年亏损。至2001年底。对外已欠下债务数亿元人民币。乙工厂是该市一民营企业。科研技术雄厚且经营良好。2002年9月。经甲制药厂的主管上级同意。乙工厂以承接债务的方式兼并了甲厂。并设立了某有限责任公司。该公司根据其实际需要。留用了甲制药厂的一部分职工。要求大部分职工自谋职业。这些职工不服。将新设立的公司申诉至劳动争议仲裁委员会。要求安排工作。并补发停职期间的工资。

简介：县域国有小企业改制中存在的问题与建议刘兴伟１９９５年党中央确立“抓大放小”的战略方针以来，在“放小”方面，各地坚持“三个有利于”的标准，因地制宜，不拘一格，采取改组、联合、兼并、股份合作、租赁和出售等多种形式，把国有小企业直接推向市场，使一批企业机制...

简介：为进一步推进和规范省属高校校办企业改制工作，根据国务院办公厅《关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》（国办发[2005]60号），省政府办公厅《关于规范国有企业改制工作的通知》（苏政办发[2004117号），省教育厅、省财政厅、省人事厅。

简介：本文分析了企业改制中的审计风险成因,提出企业改制前期、改制过程中审计风险的防范措施,以及企业改制后内部审计的工作重点。