简介:摘要急诊科是医院的应急科室,医疗救护的第一战场,而急诊外科因为其突发事件多,病人发病急,病情重,流动速度快成为了医院护患纠纷的高发区,减少和避免护患纠纷发生化解护患矛盾是解决当前医护关系紧张的重中之重。预防护理工作中护理纠纷的发生,进一步提高服务质量规范护理行为是最为关键的环节。急诊外科的护患纠纷多数是因为在突发事件中患者及家属对所发生事件的恐惧不安继而产生急躁抵触不愿接受的情绪,对护理过程及护理结果产生强烈的争议。现今的护理纠纷并不一定是护理质量或护理技术的不到位,而是因为护理人员的言词不慎,也可能是患方对护理技术的不了解,情况紧急护理人员没有过多的与患者与家属进行沟通交流所引发的患方的抱怨与不满。
简介:【摘要】目的:分析医院药房管理用药品合理分类与药品监管制度的价值。方法:2023年1月-5月本院药房管理工作中未使用药品合理分类与药品监管制度期间接诊的病人200名为对照组,2023年6月-10月本院药房管理工作中使用药品合理分类与药品监管制度期间接诊的病人200名为试验组。对比满意度等指标。结果:关于药品管理差错率:试验组数据低至1.0%,而对照组数据则达到了7.5%,相比较下,试验组的药品管理差错率更低(P<0.05)。关于满意度:试验组数据比对照组高(P<0.05)。结论:医院药房管理用药品合理分类与药品监管制度,差错率更低,病人满意度更高。
简介:摘要目的分析门诊妇科医护患纠纷的危机问题以及防范措施。方法以我院2016年2月至2018年2月的门诊妇科工作状况为例,对其中的医护患纠纷发生状况进行统计,针对其医护患纠纷的发生原因进行分析,并且找出危机根源,制定对应的防范措施,并对其适用效果进行调研。结果通过强化门诊妇科医务人员的危机意识,让其学习对应的危机应对知识,能够有效地转变医护人员的观念,消除隐藏的纠纷诱因,从而降低纠纷发生率。结论医护人员通过法律知识的学习、专业技能的强化、沟通能力与应变能力的优化、服务态度的改善,能够有效地提升患者对其的信任度,从而提高护理服务质量,降低了医护患纠纷的发生率,提高了患者满意度,值得临床重视。
简介:摘要目的规范退药行为,保证用药安全。方法统计门诊2011年3-9月的退药处方54张,按退药原因进行分类。结果造成退药的原因很多,但是经过良好的医患沟通,有三分之一的退药情况还是可以避免的。结论通过分析退药的弊端,建立、完善退药制度,加强门诊医患沟通,加强处方查对制度,加强医师、药师的责任感,减少门诊退药,确保用药安全。