简介：克利夫兰的SIFCO工业公司停止了它的涡轮器件服务和修复业务，包括关闭它在明尼阿波利斯的工厂。修复业务据称战略上不符合公司核心打造业务。SIFCO生产的产品主要用在航空和能源工业，并提供多种金属加工服务包括锻造，热处理，涂层和机加工。

简介：自从纳米技术在生物医学领域得到应用之后,这方面更深层次更广泛围的研究、开发和应用就没有停止过。饮茶作为一种古老的传统文化,其药理功效被人们普遍认可。纳米技术为我国茶文化的创新和发展提供了理论依据和技术支撑。经研究发现,如果将现在的茶

简介：“受欢迎的企业文化”就是对企业业务有利的文化。造就“受欢迎的企业文化”首先是要找出受欢迎的文化，即对企业有立竿见影效果的文化。以战略为出发点，选择一个新的发展方向，对企业文化重新进行全面评估。其次是借用质量管理、顾客服务、

简介：'桃李芬芳不争春,老骥伏枥情为根。科教报国一生许,大爱无疆满寰尘'。这是涂铭旌从教60年之际,与夫人共同书写下的人生感言,也是他人生路上的终极追求。作为我国金属材料与热处理方面的著名专家,涂铭旌坚持践行'科教报国、科技兴乡'的使命,将科研与祖国发展、社会需要紧密地联系起来,不仅为中国的材料科学与工程的发展作出了不可磨灭的突出贡献,还孜孜育人,培养出一批批优秀学生。

简介：飞机徐徐降落在广州白云机场，北京材料分析测试联盟（以下简称“联盟”）一行14人来到了考察的第二站。在制造业发达的广东，测试业态与上次联盟考察的重庆有很大的不同，没有太多的政府色彩，市场化的味道更浓些。与其他省市相比，广东原有的分析测试力量（如国家的大院大所等）并不太多，这为国内新兴的分析测试机构成长提供了较多机会。由于广东是最早对外开放的沿海地区，很多外资检验机构早已在此布点。目前，这里已是全国CNAL（中国实验室国家认可委员会）认可实验室最多的省份，2006年1月31日CNAL共认可实验室2431个，广东省以351个位居全国之首，而且普遍启动认可较早。

简介：中小企业塑造企业文化与大型企业有区别，显得更实在，更简单。以下几招可供借鉴：1、要让员工有归属感。应从劳动合同、养老保险、工伤保险等方面入手，理顺企业与员工的关系，为心理默契文化创立条件。一般中小企业与员工的劳动关系处理得非常不规范，在对员工的待遇上没有“到位”，

简介：球王贝利曾说过这样一句话；“我踢球，不是追着球跑，而是看球会落到哪里，先跑过去等着球。”这句话对从事经营管理的人来说，能让他们更好地树立、培养战略眼光，更新经营管理理念。经营者要从利益观点制定公司战略。为什么有些优秀企业做不长久？原因是无战略，表现为经营上的“三盲”：盲目，目标不清，好高鹜远，超越实际；盲从，听到什么便一哄而上，

简介：民营企业家是企业文化的最佳提炼者。民营企业文化的形成过程实质上就是企业家在挖掘深藏在员工心灵深处的观念体系,结合企业的战略目标和企业的利益共同点提炼出企业的经营哲学、价值观、特色和

简介：从有关方面获悉，国家仪表功能材料工程技术研究中心自2000年开始组建以来，充分利用依托单位重庆仪表材料研究所在学术界与产业界的地位、作用与影响，通过沟通信息集散渠道，提供技术咨询服务，开展广泛学术交流，实施人才培训培养，大大加强了业内各企业间的联系与合作，有效地推进了我国仪表功能材料行业

简介：5月20日，由北京创业孵育协会、北京纳米科技产业创新联盟和清华科技园主办，北京新材料发展中心、北京启迪创业孵化器有限公司承办的首届众创杯中国·北京创新创业大赛节能环保、新能源与新材料主题赛暨首届“纳米之星”新材料创业大赛新闻发布会在京举行。

简介：“一个化学人的企业”——最早认识和氏璧化工是从这句话开始的，看似平淡的话语中却透露着一个企业，一个群体对化学事业的无限热爱，十分令人钦佩。创建于1992年的和氏璧化工，前身是原化学工业部直属企业的中国化工新材料总公司广州分公司。1999年因化工部撤销，和氏璧化工过渡为民营企业，经过10多年的探索和追求，2008年和氏璧化工以销售额超过23亿人民币的骄人业绩，一跃成为国内同行业中的领跑者。

简介：对于一座具有发展欲望的城市来说,创新必须倚重高等教育。而一所好的大学,也应该能够为区域经济的发展提供强劲的科技创新支撑,正如重庆文理学院之于永川。11月12日,2017微纳米材料与先进制造学术会议在重庆文理学院举行,邀请国内外多位院士专家参与,助力永川创新驱动发展。会议期间,中国工程院院士、重庆文理学院名誉校长涂铭旌接受本报专访,介绍了自己的事业和生平,并解读了新

简介：【本刊讯】（记者：聂尊誉卢利平龙斌陈洁何伦英）11月，是金色的季节，丰收的季节，欢乐的季节，也是对来年充满希冀的季节。22～24日，中国仪表功能材料行业协会与全国仪表功能材料标准化技术委员会的120余名领导、专家、企业家，本着密切联系，增进友谊，加强合作的愿望；