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  • 简介:医学计量是法制计量的重要组成部分,而质量控控工作也已纳入医院医疗质量管理体系[1]。汞柱血压计(以下简称血压计)是医学计量强检设备,所采集的数据是临床诊断治疗的重要依据,设备的精准性直接关系到患者的医疗安全[2]。血压计是强检设备中维修率较高的设备,检定过程中,由于临床科室对血压计日常维护保养及管理方面认识不足,无形中增加了计量工作量。通过比较2010—2011年4个季度血压计维修率,可以清楚的看出每年维修率从第三季度到第四季度明显升高。

  • 标签: 汞柱血压计 维护保养 规范使用 医疗质量管理体系 医学计量 临床科室
  • 简介:摘要随着医改不断深入,医疗服务定价方式改革被有序推入时代的议程,建立有激励有约束的收费和支付政策机制,有利于减轻患者负担,避免过度诊疗行为,提高医院服务质量,控制医疗费用不合理增长,本文从案例入手,对按病种收费政策进行研究,尝试为公立医院付费改革提供一些建议。

  • 标签: 病种路径 按病种付费(DRGs) 付费方式
  • 简介:中图分类号R47文献标识码A文章编号1672-3783(2015)07-0472-01摘要目的使护理管理资料规范化,提升医院的护理管理水平。方法比照卫生部2012年版《二级综合医院评审标准实施细则》中有关护理质量的各项标准要求,规范护理资料的种类,对资料种类和各类资料的记录进行规范,再比照评审标准规范护理资料内容,每项内容建相应资料盒保存。所有资料以其中一个科室为例拟定目录及每种资料的要求,全院其他各科在此基础上,对照标准要求,结合专科特点对本科资料逐一整理。结果全院护理资料管理规范,提高了护理质量,实现了持续质量改进。结论护理资料的规范管理有利于护理管理督导,提升医院的护理管理水平。

  • 标签: 护理资料规范管理体会
  • 简介:摘要:随着医改不断深入,医疗服务定价方式改革被有序推入时代的议程,建立有激励有约束的收费和支付政策机制,有利于减轻患者负担,避免过度诊疗行为,提高医院服务质量,控制医疗费用不合理增长,本文从案例入手,对按病种收费政策进行研究,尝试为公立医院付费改革提供一些建议。

  • 标签: 病种路径 按病种付费( DRGs) 付费方式
  • 简介:摘要药品作为特殊商品实行特殊管理,医院对药品采购、供应、管理使用实行规范化管理,为临床用药安全有效提供有力保障,真正体现“以病人文中心”的服务理念。医院完善药事管理委员会制度,对药品采购、仓贮管理、新药引进、特殊药品管理及处方的管理做到了规范化,系统化。

  • 标签: 医院药品 采购 规范化 管理
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  • 简介:摘要目的本文将对病区药品管理中的常见问题进行探讨,并研究出具体改进措施,以确保临床用药安全。方法对近年来病区药品管理工作进行总结分析,整合出我病区药品管理工作中常见的问题包括没有规范化的清理、先到先用意识不够强、药品基数不合理、药品储存及放置不规范、药品管理制度不完善。而解决上述问题的措施包括制定规范化清查本、遵守病区药品使用原则、调整药品的基数种类和数量、规范药品储存原则、完善药品管理制度。结果病区药品管理人员根据药品管理制度,定期清查储存药,同时结合临床用药情况及时调整药品种类、基数、数量,严格执行先到先用,使病区药品管理规范化。结论规范病区药品管理可确保临床用药安全,防范医疗护理风险,保证患者安全。

  • 标签: 药品管理 问题 措施 规范化
  • 简介:摘要随着医疗卫生事业改革的不断深入和发展,加强病案信息的专业队伍建设,以及专业知识和技能的培训考核,不断提高病案管理人员的自身素养,强化岗位职能,完善岗位责任制度,从而更有利于综合医院病案规范化管理。

  • 标签: 病案 措施 规范化管理 综合医院
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  • 简介:摘要:现阶段,随着我国人口老龄化程度的加深,高龄老人数量不断加大。从而使得人口老龄化程度和社会养老方面出现各种问题。对此,为了能够更快速建设服务养老中心,不仅要时刻根据社会变化实施秩序管理,还要服务到位,在养老中心进行养护培训。为了能够更快提升服务水平,提升养老护理人员的核心理论知识和专业技术操作,有效地提高专业的护理质量,还要对养老护理人员进行规范性培训。

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  • 简介:摘要:随着我国社会主义现代化建设的发展进程,国内医疗行业发展的脚步呈现出突飞猛进的发展势头,医院物资采购管理的运行方式已经成为各地区医院运营和发展的重中之重。医院物资采购管理的运行方式能够如实反映出医院真实的经济效益提升幅度,并且对于提升医院的管理水平方面有着实质性作用。因此,本文主要阐述我国当前物资采购管理运行方式的现状以及发展规律,希望进一步推动医院关于物资采购方面保持可持续发展状态。

  • 标签: 医院物资 采购管理 运行方式
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  • 简介:摘要:在当前我国大多数医疗机构中,劳务派遣用工是一种最为常见的用工模式,可以有效解决医院人力资源问题,减少因为缺乏足够编制人员而造成的人力资源紧缺现象。然而在劳务派遣用工过程中,仍然存在较多不规范行为,对人力资源管理带来极大挑战,例如劳务派遣用工比例不合规定、薪酬发放不合理、人员稳定性不足等。由于我国医院劳务派遣用工的起步时间相对较晚,对于劳务派遣用工管理还缺乏规范、有效的模式。基于此,本文主要对医院劳务派遣用工规范管理路径进行探讨,旨在为医院劳务派遣用工以及人事制度优化提供有效依据。

  • 标签: 医院 劳务派遣用工 规范管理 路径
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  • 简介:摘要:目的 分析社区在对高血压、糖尿病患者进行医疗服务时将社区规范性慢性病门诊进行运用的效果。方法 结合对比评估的方式展开探究,选择在2021年2月至2022年5月在社区进行医疗诊断的高血压、糖尿病患者56例为对象,随便随机将其划分为2个小组,其中一组在日常诊断中给与常规的医疗干预,作为对照组,在对剩下患者进行医疗干预时将社区规范性慢性病门诊进行运用,作为观察组。分析患者规范性服药等方面的差异。结果 结合对比,观察组患者用药依从性以及病症知识了解程度均高于对照组,P

  • 标签: 社区规范性慢性病门诊 高血压 糖尿病 规范性服药