简介：【摘要】目的 分析我院药房管理现状，提高我院药剂师水平。方法 通过对我院药房药剂管理的现状分析，总结存在的问题并制定相应的措施。结果 我院药房药剂管理还比较规范，但仍需加强管理，进一步完善药房管理制度。结论 加强我院药房药剂管理，能提高用药治疗质量，建立健全药剂管理制度，以提高医院药房管理的效率，提升人们对药房管理满意度。

简介：摘要：目的：了解我所门诊药房处方管理现状，分析造成不合格处方的原因。方法：随机抽查我院2019年部分门诊处方794张，按照相关规定。对处方的规范性和用药的合理性进行分析评价。结果：在抽取的794张处方中，有21张处方不合格，其中不合格处方中用药超量10张，诊断不合理处方11张。结论：分析表明尽管有些问题正在逐步得到改善，还需要我们共同努力。

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简介：摘要目的分析自动化药房管理系统在门诊药房的应用价值和效果。方法根据我院门诊药房的实际情况分析自动发药机和药品智能存取系统的工作流程以及使用情况。结果该系统的应用提高了工作效率并减少了调剂差错，同时还避免了与患者的纠纷。结论自动化系统的使用代替了门诊药房的药品手工调配模式，但是在新系统的运用过程中还要完善其中的不足，以便更好的服务于大众。

简介：摘要目的通过研究药房管理在降低住院药房工作的差错，提高工作效率，促进患者的用药安全。方法根据药房管理的管理理论依次进行针对性的研究，根据药房管理的十大步骤分析实际在医院药房工作的流程，分析发生差错的原因，针对性的讨论解决问题的措施。结果通过利用药房管理理论进行针对性分析，发现住院药房出现差错的原因是由于对于同一药品有不同的规格，不同的厂家，造成了在药品管理和使用的过程中容易出现混淆。针对同一药品不同的规格和厂家，进行贴标签，设计醒目的标识。取得的有形成果利用药房管理理论能够有效的降低出现差错的次数，从以前的每周10.2件，下降到了现在的每周0.8件；无形成果通过利用药房的管理，能够有效的提高工作效率，加强了药剂师之间的默契配合，有效的提升了团队的工作效率。结论药房管理用于降低院药房工作差错是行之有效的。

简介：幸福人大药房的连锁事业发展速度比较快,但在不断的扩大的良好局面下,也存在不少的问题,尤其是经营战略的定位模糊,导致企业的品牌影响力下降,市场上商品经营的同质化,战略执行不到位等问题阻碍了连锁经营的发展。

简介：摘要：随着经济和各行各业的快速发展，医疗体制的改革，医院药房工作作为当下医院的工作重点，药房是接触患者的主要外向服务场所，所以药房服务质量对整个医院的声誉、形象树立具有促进作用。就目前的医院药房管理来讲，实施的常规药房管理模式比较粗放化，无法满足目前医院及患者的需求，甚至因调配差错受到患者的投诉，影响医院形象树立。随着现阶段现代电子信息技术在医院管理中应用的深入，药房管理模式也逐步进入信息化管理时期，故本院特积极引进药房精细化管理模式，以期借助信息化管理技术，实现对药房管理效果及质量的有效提升。因此，为了改善医院药房管理质量，本院实施精细化药房管理模式，并分析其对医院药房差错率降低和患者满意度提高的效果。

简介：摘要：目的：探究门诊药房中自动化药房系统的应用效果及管理措施。方法：选取我院门诊药房中86例取药患者，将2021年1月～2021年6月的43例患者作为应用前，将2021年7月～2021年12月的43例患者作为应用自动化药房系统后，比较应用前后自动化药房系统的应用效果。结果：应用后患者的取药等候时间少于应用前，应用后处方调配差错率低于应用前，差异具有显著性（P＜0.05）。结论：在门诊药房中应用自动化药房系统，有利于缩短患者的取药等候时间，减少处方调配差错率，值得推广。

简介：本文说明了一种在托管应用程序内部接收SMS消息的方法，而SMS消息不会出现在收件箱中并且当SMS消息到达时不显示弹出通知。示例代码将运行在PocketPC2003PhoneEdition设备上。

简介：互联网金融是以传统金融为基础，互联网技术为手段，对传统金融服务升级改造的结果，是互联网技术与金融服务融合的产物。互联网金融以其创新性、灵活性、便捷性为客户带来全新体验，近年来得到迅速发展。

简介：摘要：暑期托管服务满足了广大家长需求、解决了学生暑期“看护难”问题，引导和帮助学生度过一个安全、快乐、有意义的假期，是减轻家长负担、解决人民群众急难愁盼问题的创新举措，是加强教育关爱、促进学生全面健康成长的有益探索。本文分别从暑期托管服务的背景，暑期托管服务的积极意义，暑期托管服务存在的问题，暑期托管服务的参考对策等方面开展关于中小学暑期托管服务的策略性研究。

简介：摘要：在我国，中小学暑期托管教育作为一种新兴的教育模式，逐渐受到广泛关注。作为一种填补学生暑期教育空白的方式，暑期托管教育旨在为学生提供一个安全、有益的学习环境，同时缓解家长的压力。然而，关于中小学暑期托管教育的有效性研究却鲜有系统性的探讨。本文将从暑期托管教育的定义、目标和实施方式等方面展开论述，以期为中小学暑期托管教育的发展提供参考。

简介：建校八年来,我校一直把'青年教师发展'作为核心竞争力,逐步形成了一套行之有效的培养模式。八年来,我校发展成为一所享誉三湘的优质中学,为名校托管的新学校提供了一个可供借鉴的发展范本。一、依托名校资源,奠定发展基石我校作为长郡中学托管的学校,把传承长郡的办学理念、发扬长郡的优良传统作为学校发展的前提和基础,也为青年教师发展构筑了坚固的基石。从起步之初,我校就做到了与长郡中学的'四统一',即:统一品牌文化、统一管理制度、统一教师

简介：一、农村土地托管合作社发展的背景农村土地托管合作社的建立与起因，与现行的政策法规、经济发展阶段、农村社会经济发展状况等有着密切的关系。

简介：摘要目的探讨三级医院托管基层医院管理模式的优势。方法通过三级医院的护理管理理念，将护理管理分为质量控制组、文件书写组、感染控制组、护理操作组。结果自托管2年后，被拖医院护理管理水平有了明显的提高，质量控制方面护理不良事件发生率为7.3％、4.2％；文件书写合格率为87.6％、96.1％；护理操作考核合格率为84.7％、94.4％。结论三级医院托管基层医院能提高护理管理能力，有效保障了基层医院护理质量与安全。

简介：“医疗是最敏感、也最无终极目标的。”在近日的深圳市医改动员大会上，广东省委常委、深圳市代市长王荣一语讲出了医改之难。然而，深圳将继续稳步推进，并试图在公立医院改革等方面在全国率先有所突破。在会上，深圳医改2009-2011年重点实施方案得以出台，医保、社康、公共卫生服务、基本药物制度落实、公立医院改革等5方面成为今后两年医改“发力”重点。根据初步测算，为实现改革目标，深圳将投入196亿元。

简介：2007年7月8日，太仓市教育局下发太教[2007]23号文件，委托太仓市实验小学全面托管九曲小学，并对托管与被托管双方教师互派以及下乡补贴做了明确的规定．还专为托管团队解决了交通工具。

简介：摘要推行聘用制是党中央、国务院深化事业单位改革的一系列重大决策之一，医疗单位实行人事代理委托管理也因此应运而生。人事代理制度的推行有利于建立灵活的人才流动机制，但也存在不少亟待解决的问题。本文分析了当前人事代理制度在医疗单位运行中的利与弊，提出了完善医院人事代理制度的看法，使人事代理制度更好地为医院服务。