简介：摘要 伴随着我国社会经济的迅猛发展，经济结构的转变，使得社会劳动关系更加复杂化。在当前的发展背景下，劳动关系关系的复杂多样化使得劳资关系系统出现了一定的问题，最大特征表现在劳动争议事件在逐年增长。因此，确保当前的社会劳动关系在稳定的环境下进行，那么就要从劳动争议上进行合理的调节，才能够缓解当下劳动关系僵硬的局面。

简介：摘要：2012年，我国创设了先行调解制度，此制度对我国司法调解机制做了深入的健全和完善。本文对先行调解的原则进行了阐述，论述了现阶段我国民事诉讼先行调解制度中的问题，并给出了相应的解决措施。

简介：摘要我国的刑事和解制度作为恢复性司法理念实践的主要载体在刑事诉讼程序中得到广泛认可，但以当事人双方达成和解协议为主要标志的刑事和解制度在司法实务中往往体现为公安、司法机关作为第三方介入调解并以此促成双方和解的形式，即固有的刑事和解制度体现出公安、司法机关先调解、当事人后和解的特征。检察实务中对于当事人双方和解协议的审查具有明确的法律规定，然而在审查起诉中案件承办人的调解行为该如何将界定、调解过程该如何规制以及既有和解协议效力该如何认定并保证执行等问题存在理论研究与实务思辨的空白。本文在对公诉调解进行理论界定的基础上，将从程序正义的角度剖析公诉部门在调解工作中的问题，并就公诉调解机制的完善提出相关程序性标准与程序化规制建议。

简介：摘要：金融纠纷在现代社会中很常见，其复杂性和敏感性使得调解成为解决纠纷的重要方式之一。金融纠纷调解需要调解员具备一定的专业知识和技巧，以促进各方之间的对话和协商，达成双方都能接受的解决方案。本文旨在研究金融纠纷调解中的调解方式与技巧，以提供有关人士在处理金融纠纷时的参考。

简介：摘要：金融纠纷在现代社会中很常见，其复杂性和敏感性使得调解成为解决纠纷的重要方式之一。金融纠纷调解需要调解员具备一定的专业知识和技巧，以促进各方之间的对话和协商，达成双方都能接受的解决方案。本文旨在研究金融纠纷调解中的调解方式与技巧，以提供有关人士在处理金融纠纷时的参考。

简介：摘要：调解的结案方式在法院中尤其是基层法院中普遍存在，当事人在法官主持通过协商的方式解决纠纷，促进了纠纷有效解决，减少了双方矛盾，维护了原有的社会关系。在实践中法院调解工作仍然存在一定的不足之处，本文从基层法庭调解工作中存在的问题出发，提出基层法庭调解工作的建议。

简介：

简介：摘要长期以来，我国人力资源市场上一直存在“干部”和“工人”两种身份的劳动者，对应解决两种身份劳动者劳动争议的是“人事争议调解仲裁”和“劳动争议调解仲裁”。解决工人身份劳动者劳资纠纷的劳动争议调解仲裁法律，由于劳动者劳动关系属于国家分配的计划配置，不具备市场化的劳动合同性质特点；解决干部身份劳动者劳资纠纷的人事争议调解仲裁主要靠政策文件和劳资协商。随着人事制度改革和聘任制的实施，人事争议增多并逐渐具备劳动合同性质特点。

简介：摘要长期以来，我国人力资源市场上一直存在“干部”和“工人”两种身份的劳动者，对应解决两种身份劳动者劳动争议的是“人事争议调解仲裁”和“劳动争议调解仲裁”。解决工人身份劳动者劳资纠纷的劳动争议调解仲裁法律，由于劳动者劳动关系属于国家分配的计划配置，不具备市场化的劳动合同性质特点；解决干部身份劳动者劳资纠纷的人事争议调解仲裁主要靠政策文件和劳资协商。随着人事制度改革和聘任制的实施，人事争议增多并逐渐具备劳动合同性质特点。

简介：

简介：摘要随着经济全球化的深入发展，国际经济往来日益频繁，中国作为世界上最大的发展中国家、世界第二大经济体，在全球经济发展中占据着重要的地位。但是，随之而来的除了全球化经济带来的机遇，还有挑战，其中国际商事调解就是现阶段中国企业与外国企业交流合作中的一大阻力，我国的国际调解制度还不够健全，国际商事调解能力与水平与发达国家相比还有较大差距，这就使得我国在国际经济竞争中处于相对不利的地位，所以本文就立足于我国国际商事调解的现状，分析我国国际商事调解的问题并提出具体而详细的解决办法，以期在未来能够实际运用于我国的国际商事调解中。

简介：摘要加强工会自身建设是新形势下工会组织普遍面临的新课题，以科学发展观指导工会工作，充分发挥工会组织纽带作用，坚持做好基层劳动调解工作。主要以围绕公司经济发展为中心，贴近基层人员，关注与其利益息息相关的问题，根据不同的问题，采取不同的方法，有针对性的开展工作，才能充分达到预期的效果。

简介：　　摘 要：婚姻是维持感情的基本纽带，而家庭是构成社会的基本单位，婚姻家庭的不稳定，由此涉及婚姻案件的增多势必会给社会秩序带来的混乱，这对我们加快建设小康社会的步伐以及构建和谐社会具有至关重要的影响。 

简介：　　摘 要：婚姻是维持感情的基本纽带，而家庭是构成社会的基本单位，婚姻家庭的不稳定，由此涉及婚姻案件的增多势必会给社会秩序带来的混乱，这对我们加快建设小康社会的步伐以及构建和谐社会具有至关重要的影响。 

简介：摘要：金融纠纷是在金融交易和合作中产生的不同利益和观点之间的冲突，解决金融纠纷是金融市场健康发展的重要保障。而金融纠纷调解作为一种非诉讼解决方式，具有高效、灵活和经济的特点，被广泛应用于金融纠纷解决中。本文将对金融纠纷调解机制的基本理念进行研究，探讨其在金融纠纷解决中的重要意义和应用价值。

简介：摘要采用当前方法对光纤激光传感器进行研究时，无法实现高精度、稳定性好的研究。本文利用基于解调技术的光纤激光传感器，本文方法能够减少传感信号的失真，提高拍频信号稳定性，具有实际意义。

简介：如今在香港，人们普遍认为调解是争端解决程序的第一步。在过去10年中，调解在土木工程的争端解决中得到广泛应用，现在也越来越多地用于建筑工程的争端解决中。

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简介：摘要：2023年上半年，我县共收到劳动人事争议案件311件。各类调解组织收到162件，当期结160件；县仲裁机构收到149件，其中立案受理88件，不予受理61件，当期审结79件，调解58件，裁决17件（其中一裁终局6件），撤诉3件。结案涉及金额689万元。立案处理案件结案率90%，调撤成功率77%，终局裁决占裁决案件30%，仲裁管理信息系统按期运行率95%。从接处案件争议类型比例看，涉及劳动报酬争议、社会保险争议、解除终止劳动合同争议、确认劳动关系争议和其他争议分别占比为15%、35%、30%、15%和5%。　

简介：