简介：

简介：

简介：近来,“核心竞争力”频繁出现于各种媒体,各种看法众说纷纭。那么,到底应该如何理解“核心竞争力”,企业又将如何提升核心竞争力?本刊特邀几位专家就此问题发表了各自的见解,组成本期“封面专题”供各位读者参阅。今年是军工企业调整、改革、脱困的关键一年。如何合理利用国家政策,对企业进

简介：国有企业改革的不断深化,给新时期城市民兵工作带来了许多新情况、新问题。为了适应形势的变化,做好城市民兵调整改革工作,应把握好以下几个环节。坚持依法建民兵,加大国防法规的宣传力度。国家的宪法、兵役法、国防法和国务院颁布的《民兵工作条例》以及七部委《关于企业民兵、预备役工作的规定》,是新时期民兵建设各项工作的根本依据,要依照法律开展工作,规范行为。加大国防法规的宣传力度,利用多种形式开展国防教育,重点解决少数党政干部和个别企业领导国防观念淡化,片面认为国防建设是

简介：一、十年繁荣的实绩20世纪90年代是美国的经济扩张期(美国商务部2002年7月修改后的扩张持续时间从原来120个月变为117个月),号称战后第二个黄金时代。尽管其含金量较低,但多数指标均超过上世纪70—80年代,不少指标也领先于同期的欧洲和日本。首先,经济持续快速增长。1991—2001年,美国GDP年均增长率为3.4%,低于战后第一个黄金时代(4%),但高于1974—1990年(3.1%);而日本和欧盟1991—2001年增长分别为1.1%和2.0%。

简介：我从1984年担任计算机系副主任以来,主管该系本科生。专科生。研究生、少年软件班专业教学工作。在教学环境的治理、教学内容的更新等等方面作出了成绩。一、治理教学环境1984年前,由于种种原因,计算机专业的教学缺少系统考虑,课程之间的衔接。实践课的安排均较弱,且不平衡;各年级教学计划不一,且变动频繁,

简介：为进一步贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的指示精神,四川省预备役师按照党中央、中央军委的统一部署,本着“调整布局,均衡负担,优化结构”的原则,调整了部队的布局和结构,加强了部队的正规化建设,取得了突出成

简介：

简介：

简介：

简介：城市民兵工作是国防后备力量建设的重点工程。当前和今后一个时期搞好城市民兵工作,必须面向高技术战争需求,以党中央、国务院、中央军委有关文件为依据,以提高质量为核心,以提高战斗力为标准,全面深化调整改革。一、抓质量,不断提升城市民兵建设的整体水平

简介：

简介：【摘要】2016年1月，省军区系统转隶划归军委国防动员部管理，新的体制编制调整后，人武部人员减少了，但其职能增强了，任务繁重了，面临的事多人少的矛盾更加突出，要在新的历史条件下，推进军民融合深度发展，提升民兵预备役部队建设，做好国防动员工作，完成平时服务、急时应急、战时应战的应急应战任务。应采取的举措是：昂扬精神状态，提高全面素质，发挥职工作用，凝聚整体合力，坚持依法兴武，促进各项工作全面落实。

简介：老工业基地改造,是中央继"西部大开发"后又一战略行动,这不仅关系到老工业基地自身的经济发展,而且关系到全国的经济发展和社会稳定,是贯彻党的十六大精神,全面建设小康社会的重要战略举措.本文以山西老工业基地发展现状及困境为分析对象,探讨了调整、改造的一些基本思路.

简介：

简介：集团公司各单位：随着我国经济体制改革和对外开放的不断深入，企业的经营环境已经发生了深刻变化。我国加入WTO以后，企业将同时面临国内、国外企业的激烈竞争，市场竞争形势将更加严峻。同时，按照世贸规则的要求，政府将加强对市场秩序的法制管制，对企业经营的透明度要求也越来越高。企业除了奉行诚信原则、加强管理、依靠创新和发展核心竞争力以求生存和发展外，已别无它途。为此，东宇集团决定积极主动地进行一次较大规模的调整改革，以适应新形势的要求，迎接新的挑战。调整改革的总体思路及具体方案如下。

简介：摘要：四川省深入实施乡镇行政区划调整改革，乡镇减幅超三分之一，从根本上改变了全省乡镇“多、小、密、弱”的现状，一批区位优势明显、发展潜力较大、辐射带动力强的中心镇不断涌现。四川省委省政府结合实际，高位推动中心镇建设发展，提出深入实施“六大提升工程”“五项改革措施”，在全省范围内培育一批省级百强中心镇，逐步形成成了“点上有突破、面上有带动”的四川小城镇发展新格局。通过实证分析，四川中心镇建设还存在一些问题，并从加强统筹协调、完善城镇功能、强化产业支撑、创新改革发展等方面提出了意见及建议，为更好推动四川中心镇建设，引领促进全省小城镇高质量发展具有重要意义。

简介：在我国农村，特别是在山区、偏远地区还存在一些小规模小学。其办学设施差，教师队伍素质不高，最终导致这些学校的教育质量差。需对农村小规模小学进行调整改造：重新审定小规模小学的撤并或保留；加大投入，积极改善被保留小规模小学办学条件；多举并进，提高小规模小学的教师队伍素质；加强管理，全面提升办学水平。

简介：

简介：【摘要】本文对近几年来家庭医生签约服务相关情况进行了梳理，认真分析了当前大部分家庭医生服务工作意愿不强、质量不高问题的原因，结合社区公共卫生委员会逐步建立的良好契机，建议将原一对一签约服务模式调整为团队对团队的模式，提高家庭医生服务影响力和服务质量，真正把家庭医生服务这个惠民项目落到实处。