简介:【摘要】2016年1月,省军区系统转隶划归军委国防动员部管理,新的体制编制调整后,人武部人员减少了,但其职能增强了,任务繁重了,面临的事多人少的矛盾更加突出,要在新的历史条件下,推进军民融合深度发展,提升民兵预备役部队建设,做好国防动员工作,完成平时服务、急时应急、战时应战的应急应战任务。应采取的举措是:昂扬精神状态,提高全面素质,发挥职工作用,凝聚整体合力,坚持依法兴武,促进各项工作全面落实。
简介:作为人武部军政主官的部长和政委,既是上级决议、指示、命令的贯彻执行者,又是一个县(市、区)民兵预备役工作的决策者和指挥者,所处的位置显得十分重要。要确保军令政令在县(市、区)人武部的畅通,并将上级指示精神与本地实际相结合,就必须树立人武部主官的权威。那么,如何树立人武部主官的权威呢?以德树威。德就是要讲政治,要有好的思想品德。作为人武部主官,首先要“讲政治”。要有坚定的政治信念,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚决贯彻执行党中央、中央军委和上级党委的指示。其次,要有良好的品德。时时处处用社会主义、共产主义的道德标准进行自律,去规范自己的言行,自觉做到讲团结,廉洁奉公,无私奉献。以才树威。一般说来,才能高的人,威望也高。作为人武部主官,要在工作实践中,不断学习马列主义、毛泽东思想、