简介：摘要在医院经营与发展的过程中，医疗质量和安全发挥着重要的作用。目前阶段，医疗纠纷事件的发生频率不断提高，医患冲突更加严重，备受各级部门与社会关注。以医院管理角度为出发点，要想从根本上降低医疗纠纷发生几率，就必须对医疗安全管理的模式进行转变。基于此，文章将某三级综合性医院作为重点研究实例，结合其发展情况，采取医疗安全管理模式的转变策略，贯彻落实行政医疗安全查房工作，实际效果明显。

简介：5月18—22日，沈阳音乐学院院长季惠斌、副院长吴厚兴与前来参加“一带一路”音乐文化展演暨国际大学校长论坛的国内外音乐学院院长进行会谈，并签署友好交流协议。

简介：摘要行政救济，是现代民主与法治的必然要求。现代行政法治要求“有权利必有救济”、“有侵害必有保护”。行政救济在解决因行政程序违法而产生的行政争议中，具有重要的法律价值和功能。目前我国在理论上对行政程序违法的责任机制缺乏深入探讨，在立法上缺乏对行政程序违法法律责任的规定，导致实践中对行政程序违法法律责任的追究缺乏力度。而且，由于国家法律在规制行政程序违法方面缺少完善的行政程序立法和相应的法律责任制度体系以及完善的救济体系，使得行政主体在违反法定行政程序侵犯相对人的合法权益后，违法的行政行为得不到相应的处罚，让行政相对人的权利得不到应得到的行使和救济。所以，不断地发展行政程序违法行政救济的理念，完善行政程序违法行政救济的制度是很有必要的。文章拟从行政程序违法行政救济的基本理论入手，通过对行政程序违法的表现形式，“法”的范围以及行政救济的途径和方式进行分析，然后根据我国目前行政救济的立法现状，从而提出完善我国行政程序违法行政救济的建议。

简介：摘要随着我国的经济快速发展，行政环境对行政管理也开始产生了一定的影响。行政管理形成的条件是要在特定的环境中产生的，与此同时，还要和外界进行一定的联系。因为所有的行政管理和活动都是要受到行政环境的影响，再加上内部的作用，相互制约、相互影响，从而保证了行政管理能稳定的发展下去。因此，行政管理和行政环境两者不能脱离而单独存在。通过分析大量的数据显示，行政环境对行政管理有着非常重要的意义。本篇文章主要分析了我国行政环境和当前的行政管理，并针对行政环境进行了具体的分析，结合行政管理中的特点，深入的探讨行政环境对行政管理的影响。

简介：摘要在医院的行政管理工作中，行政沟通是重要的内容，其中所涵盖的内容为医院日常运行中的各方面管理工作。医院要高效率、高质量地运行，就要提高行政管理水平，对于行政管理中所存在的行政沟通问题，就要采取有效的措施解决，以保证医院正常运行。本论文针对医院行政管理中行政沟通的作用进行研究。

简介：行政复议和行政诉讼是保护国民合法利益的重要救济手段,毋庸置疑他们的重要性。本文以行政复议和行政诉讼的衔接为视角来说明只有二者合理衔接才能更好的保护和救济国民合法权益,本文阐述它们二者衔接的必要性和现状,并从证据、适用范围、程序三方面来分析完善。

简介：摘要提高行政管理的有效性是行政管理体制改革的必然要求，是实现政治文明的重要一环。我国行政管理中遇到的诸多问题和困惑，也提出了现实挑战。必须重点致力于几个环节和步骤，即要着力于探寻行政管理的规律和方法，树立科学的效率观；深化行政管理体制改革，降低组织与管理成本。

简介：摘要在医院的行政管理中，行政沟通是其组成的重要核心，其能够很好的促进行政管理工作的有效进行，同时对医院的发展也有着很好的影响作用。然而在当前的医院行政管理中，对于行政沟通还存在着许多的不足。未了解决这些问题，本文特意对其进行相应的分析，并提出了有关的解决措施，希望能够促进医院行政管理工作的发展。

简介：摘要随着我国社会主义市场经济制度的确立，我国的市场经济空前繁荣，国家机关单位也在市场经济的浪潮中进行着自我改革和探索。但是，由于经济发展的时间较短，且缺乏管理经验，国家机关单位内部的行政管理上暴露出一些问题，这些问题严重的干扰了国家机关单位的正常运转，对国家机关单位的生存和发展都有很大影响。本文仅从市场经济角度分析，国家机关单位行政管理方面存在的一些问题，并简单阐述改革思路。

简介：摘要本文研究目的在于通过行政沟通，提高医院行政管理质量与效率。随机抽选本院2017年5月-2017年12月，没有进行行政沟通的资料，和2018年1月-2018年7月进行行政沟通的资料，分别分析二者对医院行政管理的作用。通过对结果分析可知，没有进行行政沟通和进行行政沟通的差别非常大，通过实行行政沟通显著的提升了医院行政管理的效率，失误率越来越低，并且极大程度提升了医患之间的关系，而没有进行行政沟通，显现出来的结果非常糟糕。最后得知，通过进行行政沟通，可以有效提升医院行政管理效率，可以大范围推广使用。

简介：随着我国现代大学制度建设的不断推进,国内高校二级学院院长承担着越来越重要的职责,选拔合适的学院院长就成为大学发展的重要环节。文章采用比较分析、案例分析和实证研究方法分析美国大学选拔二级学院院长的岗位职责、选拔程序、遴选机制等方面的成功经验,结合我国大学二级学院遴选机制存在的问题,同时基于调查问卷和访谈,以上海S大学海内外公开选拔二级学院院长为具体案例,认为国内公开选拔二级学院院长需要解决四个方面的问题：扩大二级学院的自主权,明确院长的岗位职责,优化遴选机制和方式,为院长提供全方位支撑。

简介：摘要随着社会的不断发展实体公正已经不能满足当代法治社会的要求，必须将程序公正提到日程，而且行政程序的完善也是实体完善的补充，在实践中，由于行政权力的不断扩大，导致行政腐败的滋生，所以必须完善行政程序的监督，完善行政程序的法律规定。

简介：摘要实施行政公开制度是西方各国行政发展的一个重要趋势，也是目前我国进行行政改革的一项重要内容。我国现行的行政公开制度实施中存在许多问题，本文对我国行政公开制度的现状和问题进行分析，以探求完善行政公开制度的对策。

简介：关于行政文化的概念,学界目前还没有普遍认可的一致界定,文章试图对公共行政有关文化的已有研究进行梳理、归纳,尝试提出新的行政文化概念。文章对行政文化几个相关主题词的研究进行了述评:主要有行政文化、行政心理、公务员心理、组织文化,并进行相关概念的辨析,如行政伦理与行政道德、心灵治理与心治管理等,最后对公共行政文化给予了新的界定。

简介：摘要随着我国时代的发展，行政管理制度在不断的发生着变化，与此同时，行政组织法学理论也需要紧跟时代的脚步，融入到行政任务当中。为什么要把行政组织法和行政任务视角两者相融合，最主要的原因就是在实际的角度上，行政任务把控着政府内行政组织机构的规模以及形态结构。而政府内行政组织机构又是行政任务的基础与根基，在规范制度的角度上，我国的宪法中明确的指出，要对行政组织的构成产生一定的约束作用。其中，行政管理法存在的意义就是为行政管理工作指明方向，保证工作能正常进行下去。本篇文章主要研究了我国行政管理工作的现状，并根据出现的问题提出了相应的解决方案，使行政组织法的理论得到创新。

简介：2018年7月30日至8月3日，以常务副院长李治田为团长的唐山职业技术学院代表团应韩国金刚大学、江东大学、韩京大学、东亚放送大学邀请赴韩访问。出访期间，代表团与韩国大学进行了高层会晤，合作磋商，并签订了多项合作框架协议。韩国大学在人文建设、办学理念、管理模式、校园环境、图书馆人性化设计、实训I室高端设备建设等方面经验丰富，拓宽了我院建设的发展思路，进一步推动了我院与韩国相关大学问的交流合作，促进了双方友好关系与共同发展。

简介：摘要目的针对基层医院长期住院精神病人出院难的多因素进行分析探讨。方法选取于我院住院两年以上的精神病患者作为研究对象，应用阳性症状评定量表（SAPS）和阴性症状评定量表（SANS）对患者病情严重程度进行分析，探讨患者出院难的多因素。结果出院难患者多为精神分裂症患者，主观因素主要包括疾病本身因素、个人因素，客观因素主要包括家庭因素、社会因素及环境因素。结论基层医院长期住院精神病人出院难的因素有主观因素及客观因素，应积极采取相关措施，帮助病情稳定的患者早日出院，回归家庭。

简介：摘要政府的行政管理工作影响着经济与文化等各个方面的发展，行政管理的复杂性较高。政府融合优秀的企业行政管理理念，革新行政管理思路，有利于提升政府行政管理水平。本文以企业行政管理特点为依据，从政府行政管理工作的实际出发，分析政府行政管理面临的困境，探讨企业行政管理理念下政府行政管理思路的创新对策。

简介：日前,《兵团机关行政部门权力清单和责任清单》公布,《清单》共2325项,是在自治区给兵团授权2190项基础上并结合国家法律法规授权框架下的自我完善、自我升级、自我革新,是兵团健全和转变＂政＂的职能改革中具有里程碑意义。

简介：摘要2014年6月，我国司法体制改革正式启动。至今三年来，部份改革措施已具体落实到法院的实际工作中，改革的成效是明显的，然而改革的目的却未完全得以实现。法院行政化的现象仍然存在，经过改革后，仍未解决的问题成为法院司法去行政化的困境及难点，本文在这样一种背景下进行研究，进而提出法院去行政化的对策。