简介:党的十八大以来,随着廉政建设和反腐败斗争的不断深入并渐进常态化,高职院校构建反腐倡廉监督机制成为当务之急.通过对高职院校反腐倡廉监督机制的内涵及其构成要素的探讨,剖析这些要素在高职院校反腐倡廉监督机制运行中存在的问题及产生的原因,最后提出构建反腐倡廉监督机制的相应对策.
简介:摘要随着经济社会的发展和改革开放的深入,“一把手”在领导班子和全局工作中,处于核心地位,负有主要责任,起着关键作用。加强对各级“一把手”的监督,规范其从政行为,是贯彻落实党的十八大精神、推进反腐倡廉建设的一项重要工作。但由于受干部管理体制、机制和“一把手”特殊位置等因素的影响,监督机制还不是科学有效,对“一把手”的权力运行监督难还是个普遍性的问题。权力离不开监督,不受监督的权力必然异化。本文通过对“一把手”权力制约和监督方面存在的问题和原因进行深入分析,提出了健全和完善“一把手”监督机制的对策建议。
简介:现行法律规定对刑事诉讼中少数民族语言翻译人员的权利义务与监督机制的缺陷导致少数民族语言翻译人员在诉讼中司法中立性不足,当事人和其他诉讼参与人对翻译活动无法起到监督作用。在翻译人员资格认证上对聘请条件缺乏具体的专业要求、资格考试、专业培训等,对违法违规操作的翻译人员惩戒机制威慑作用不大,造成诉讼过程中翻译无限制,当事人权利不能得到充分保障,诉讼目的无法实现的后果。因此明确少数民族语言翻译人员在诉讼中的各项权利和义务,建立有效的监督机制。例如:进行翻译资格考试、建立翻译人才库等,加大对翻译人员违法违规翻译的惩罚力度,最终通过少数民族语言翻译人员的各项权利义务的规范更好服务于刑事诉讼中的少数民族群众的权益保护。