简介：

简介：

简介：摘要医院进行人力资源薪酬管理，在吸引优秀人才、激励员工服务热情和实现医院人力资源配置等方面具有重要的促进作用。但是目前，我国一些医院在人力资源薪酬管理方面还存在很多的不足，需要对医院实行的人力资源薪酬管理问题和影响因素进行分析，这对促进医院稳定、持续发展具有重要的意义。

简介：摘要公立医院如何体现其公益性，是当前我国医改的一大热点问题。如何让现有的公立医院回归公益性，确实履行社会责任，是我们各级政府必须要面对的问题。当前所有的公立医院普遍营利动机强烈，忽视其理应承担的救死扶伤、防病治病的社会责任。究其原因是政府的主体责任缺失，对公立医院投入不断减少，导致医院依靠社会求生存，经济效益高的新项目被不断引进、推广，收费低廉的、经济效益差的适宜检查和治疗不断被抛弃，这直接加重了人民大众的就医负担，导致医患关系紧张，人民大众的幸福感缺失。

简介：摘要随着我国医学水平的不断提高,临床药学得到了很大的发展,临床药学结合了医学和药学,并对医药学的发展规律进行延伸,是一门如何有效实施用药的关于医学的学科,是一种以病人为研究对象的,通过药理与人体之间的相互作用从而对产生的结果进行分析与研究。我国医药学的探究萌芽起源与改革开放时期,虽然探究的过程及其漫长,但是经过专家和学者的努力与付出,我国逐渐建立健全的临床药学的发展体系。本文通过对我国临床药学的发展历程进行回顾,不断进行总结和完善,旨在推进我国临床药学的不断向前发展。

简介：摘要随着我国医学水平的不断提高,临床药学得到了很大的发展,临床药学结合了医学和药学,并对医药学的发展规律进行延伸,是一门如何有效实施用药的关于医学的学科,是一种以病人为研究对象的,通过药理与人体之间的相互作用从而对产生的结果进行分析与研究。我国医药学的探究萌芽起源与改革开放时期,虽然探究的过程及其漫长,但是经过专家和学者的努力与付出,我国逐渐建立健全的临床药学的发展体系。本文通过对我国临床药学的发展历程进行回顾,不断进行总结和完善,旨在推进我国临床药学的不断向前发展。

简介：摘要随着我国信息化的普及，越来越多的领域已经开始应用信息化进行建设和管理，医院在信息化建设和管理的方面依旧存在一些问题，阻碍了医院的发展。因此需要制定合理的计划对现有的问题进行修改，促进医院信息化的建设。本文主要阐述医院信息化建设和管理存在的问题，并提出合理的建议。

简介：

简介：摘要笔者通过查阅文献，总结自身在工作中的经验，在下文中首先阐述了病案统计信息对于医院管理工作的重要性，然后粗浅论述了医院管理如何发挥病案统计信息的服务功能。

简介：

简介：

简介：摘要目的探讨在医院绩效管理中应用DRGs的意义。方法某院于2016年设立DRGs管理核心小组，对某院2014年～2016年DRGs有关数据通过北京DRGs分组器进行采集整理。以北京市属（21家）和三甲综合性医院为参照目标，结合某院重点专科长处，建立某院DRGs绩效考核指标体系，评价应用后的效果。结果某院在应用DRGs管理约2年多来，医疗质量处于“十分安全”的稳定状态，医疗服务效率显著改善，服务水平不断提升，医院运行效率、科研教学、资产周转率、成本控制等多项指标均得到显著改善与提升。结论在医院绩效管理中应用DRGs，能够达到突出管理效果。

简介：摘要我国党和政府在新时代下推行的新国策是新医疗制度改革，如何基于此背景加强医院人才队伍的管理力度也是目前最需要关注的课题，本文以新课改局势为基础背景，探究出实施医疗卫生人才管理的有效对策，为我国医疗事业良好的

简介：摘要家庭病房是军队干休所推出的一种能够为老干部提供更加全面综合的医疗护理服务的一种模式，而家庭病房的运行管理情况直接关系到患病老干部的医疗服务体验满意度。本文对家庭病房建立的意义进行了阐述，探索了军队干休所家庭病房运行管理的具体情况，最后分析了军队干休所家庭病房运行管理的几个关键点，希望有助于军队干休所家庭病房运行管理水平的提升。

简介：

简介：

简介：摘要开展社区基本公共卫生服务是卫生改革中的重要举措，我中心通过10年多来扎实地开展工作，以家庭健康医生团队为载体，对社区基本公共卫生服务的模式进行了有益地探索和实践，在本地区起到了引领和示范的作用，现对社区基本公共卫生服务工作进行探讨，并就基本公共卫生服务的质量保证提几点看法。

简介：摘要科教工作是医院管理工作的重要组成部分，不仅能提高医务人员医疗技术整体水平，同时也提高了医院科研项目和学术成果的层次和档次。本文分析了新形势下，传染病专科医院发展的风险和机遇，并提出促进医院科教工作水平提升的有效策略，以供参考。

简介：摘要优秀的医院文化是医院可持续健康发展的重要动力源泉，体现医院职工共同的医院发展愿景。优秀的医院文化需要建设、继承和创新，善于充分发挥医院文化的积极作用有利于提高医院管理水平。目前医院文化建设存在忽视文化建设内涵、文化建设的断层以及文化建设创新力度不够的问题。针对文化建设中存在的问题，本文提出了找准医院文化建设的切入点、着力点和落脚点的文化建设路径选择，为更好地建设、传承和创新医院文化提供努力方向。

简介：