简介：基于中国股票型基金2005—2015年的数据,通过估计基金规模变化对基金业绩变化的影响,研究基金市场的规模报酬现象,检验了Berk-Green模型。分析发现,从整体上来看,中国基金市场上存在规模报酬递增现象,即随着资金流入增加,基金规模扩大,基金业绩会提高。进一步分析发现,规模较小的基金存在显著的规模报酬递增现象,而规模较大的基金并不存在显著的规模报酬递增现象,但也不存在显著的规模报酬递减现象。研究表明,Berk-Green模型的关键假设——规模报酬递减——在中国基金市场并不成立。

简介：作为一部以战争为题材的小说,福克纳在《士兵的报酬》中透过唐纳德·马洪这一人物详细分析了战争对于人们生活的影响。战争不仅导致了个体创伤,还在社会中滋生了集体创伤。战后社会享乐主义滋生,人们冷酷无情,在小说中,马洪这一人物成为了折射战后社会的镜子。因此,运用创伤理论有利于更好地理解和阐释《士兵的报酬》这一作品。

简介：摘要供用电合同是约束供用电双方日常供用电业务的重要依据，加强供用电合同日常管理，确保供用电合同的合法有效性，使供用电公司真正成为约束本单位日常工作行为，全面提高优质服务水平，协调解决供用电双方争议的用效手段。鉴于此，公司全面梳理供用电合同日常管理工作，重点针对供用电合同缺失、超期、协议条款漏洞等法律风险进行梳理、规范及重签，确保供用电合同签订率、正确率、有效率达到“三个百分之百”，防范经营风险。

简介：摘要供用电合同是约束供用电双方日常供用电业务的重要依据，加强供用电合同日常管理，确保供用电合同的合法有效性，使供用电公司真正成为约束本单位日常工作行为，全面提高优质服务水平，协调解决供用电双方争议的用效手段。鉴于此，公司全面梳理供用电合同日常管理工作，重点针对供用电合同缺失、超期、协议条款漏洞等法律风险进行梳理、规范及重签，确保供用电合同签订率、正确率、有效率达到“三个百分之百”，防范经营风险。

简介：目的初步探讨将髋关节置换老年股骨颈骨折患者所产生的的药效.方法：从2013年5月至2014年5月在我院接受诊治的老年股骨颈骨患者中随机抽取50例作为研究对象,共分为实验组与对照组两个组别,每组共有25例患者.对照组的25例患者进行人工骨头置换治疗,实验组的患者进行髋关节置换治疗.结果：手术之后2年,25例进行人工股骨头置换的患者中有2例,出现髋臼磨损、髋关节剧烈疼痛的现象,然后对其进行髋臼的翻修;有1例全髋关节置换术后半年,存在髋臼松动的现象,然后对其进行髋臼的翻修,剩余患者均不存在此现象,恢复正常生活.讨论：最终实验发现,无论是人工股骨头置换与还是全髋关节置换,对该病症均能获得可观的医疗效果.此手术治疗方法具有很高的应用价值,值得进一步探讨在医学上的研究与发展.

简介：摘要在企业发展过程中，人力资源是企业发展的主要构成部分，工资管理对工作人员工作效率、工作积极性、工作人员的合理配置等都具有直接的影响，甚至会对企业的经济效益以及企业的市场竞争力都具有不同程度的影响。因此，积极制定完善的薪酬管理机制是员工薪酬合理性的根本保证。文章主要探讨了新形势下的岗位绩效工资制度，并提出一些意见，希望能够对企业绩效管理有一定的促进作用。

简介：摘要拒不支付劳动报酬罪在实践中存在三个方面的问题，本文对此进行了分析，并对修改该罪提出了建议。

简介：摘要现代装饰性园林小品作为艺术品的表现形式，是提高房地产园林景观艺术价值的一个重要手段，给人以艺术的享受和美感。本文通过分折现代装饰性园林小品的构成元素和摆放要求，以主题性装饰小品在房地产风景园林中的摆放案例来论述现代装饰园林小品在房地产景观设计中的应用，以及发后的发展趋势。

简介：＂通过工资集体协商后,今年工资涨了12%,还有了年休假和多种福利,指导员真给力。＂浙江佐力百草中药饮片有限公司的小王开心地说。这一点赞也是对浙江省湖州市总工会建立指导员队伍,稳步推进工资集体协商的充分肯定。近年来,湖州市总工会突出发挥600名工资集体协商指导员作用,积极培育典型,以点带面,在块状经济明显、中小企业相对集中的劳动争议多发地区,多措并举推进工资集体协商工作,

简介：摘要随着全球化以及未来企业组织的发展，企业成功的关键越来越取决于对人力资源的管理。企业管理的各环节，最终要靠人去执行，只有充分发挥员工的潜能，才能最优化地组合企业生产经营的各要素。现代化的企业管理中，最重要的管理是对人的管理，企管管理活动首先必须具有“以人为本”核心理念，要把员工作为企业最重要的资源，尊重员工、理解员工、关心员工，围绕着如何充分利用和开发人力资源而开展管理的活动，通过激励员工的活力和创造精神，使企业的发展目标和员工的发展目标达到一致。

简介：案情简介曹某通过网络应聘上海某科技发展有限公司区域经理一职。2016年4月23日，曹某填写面试申请表。2016年5月11日．公司向曹某以电子邮件形式发送录用通知。2016年5月23日，曹某报到正式上班。

简介：摘要竣工资料整理工作是一项漫长且复杂的过程，是贯穿工程的大动脉，且竣工资料的编制整理也因地域不同存在差异如各省、市、县区档案馆要求不同，也因工程业主方或监理单位要求不同，而存在不同的整理方法。所以如何快速准确符合要求的整理竣工资料就显的格外重要。

简介：摘要竣工资料是指在工程项目建设过程中形成的，如实反映施工过程和建设项目实体状况的，具有利用、保存价值的各种文件材料、图纸、录音、录像等，是对建设项目进行稽查、审计、监督、管理、验收以及铁路设备养护、维护及破损后修复的依据，是改建、扩建和实施质量保修的重要凭证。本文主要针对铁路建设工程项目竣工资料的编制和移交工作做了探讨和阐述。

简介：摘要当前，无论是铁路还是公路项目针对高填方段路基，每填筑几米需要对路基进行强夯补强处理，不仅可以提升其整体性、密实性还可以加快其后期沉降，减少后期与挖方段或者结构物产生明显的沉降差。所以我们要在保证路基补强质量的前提下还要对我们的强夯机资源优化即找出最佳单点夯击次数，这样才可以对路基填筑进行大面积施工。

简介：采用中国大陆分地区分行业从业人员数量、平均工资和工资总额等数据,通过数据分析和空间自相关方法对2006至2015年中国大陆各省区公务员工资区域差异进行系统的研究,发现当前各省区公务员工资存在较大的差异,最高省份工资与最低省份工资的倍差在2.47-3.37之间,公务员工资制度改革均会使倍差显著缩小;公务员工资水平处在全行业中间水平,增长幅度基本与全行业平均增速保持一致;从空间分布上看,各省区公务员工资高水平集中在直辖市、沿海地区和西藏、青海两省区,而低水平地区则集中在东北地区和中部地区;从分布模式上看,各省区公务员工资空间分布模式接近随机分布模式。

简介：摘要在我国的建筑工程施工中，竣工阶段的施工管理是非常重要的，直接关系到整个建筑工程能够顺利完工。竣工阶段的进行离不开完善的资料管理，由于整个建筑施工过程中的相关资料较多，各种图纸、单据、数据等的核算、款项支付、签证等工作都是依据相关的竣工资料完成的。因此，做好建筑竣工阶段的资料管理是非常有必要的。本文主要对工程竣工资料管理的重要性进行分析，并根据建筑工程竣工阶段的实际情况研究我国建筑竣工资料管理中出现的问题，针对这些问题提出几点有效的解决措施，以确保竣工阶段的顺利进行。

简介：摘要建筑工程施工资料是为工程施工服务的，是工程施工全过程的记录，非一朝一夕所能形成。现场管理人员也不是一个个独立存在的个体，每个人的工作都与别人的工作息息相关，所以要做好相互之间的沟通。同时资料员不仅仅是资料的收集员，还要做到对收集来的资料进行把关，做到项目部人员之间互相督促，相互进步，最终提交一份真实齐全完整有效的工程竣工资料。因此本文主要就建筑工程施工资料管理进行探讨分析，并提出一些个人观点，以供参考。

简介：摘要近几年，我国经济建设发展迅速，电力企业为我国发展做出了很大贡献。工程资料作为电力工程工作开展必不可少的内容，主要为电力工程可持续发展提供相关的原始资料以及企业经营决策意见，因而占据重要地位。但是结合实际，资料在电力工程管理存在一定的问题，有待解决。为此，本文主要针对当前我国电力工程资料管理中存在的问题进行探讨，并就此提出相应的措施。

简介：摘要公路工程竣工资料是公路工程施工全过程的真实记录,工程的最终验收与工程质量测评都要以竣工资料为主要参考,可以反映施工中各环节的主要状态,也可以将隐蔽险较强的工程与较难分析的项目清晰体现出来,对于公路工程来说有重要的现实意义。公路工程竣工之后,相关部门在养护工作中也可以将竣工资料作为相应参考,可以根据资料中的主要参数来开展相关工作。所以工程竣工资料是项目建成后进行生产、维修、改造扩建必查的文件资料。因此,完整、准确地整理好竣工资料,具有十分重要的意义。

简介：大学生利用空余时间进行兼职十分普遍,应对劳务报酬所得进行类型化,以取得劳务报酬者是否与其他单位建立了劳动关系为标准,分为工薪人员劳务报酬和非工薪人员劳务报酬,对工薪人员劳务报酬按照现行法操作即可,而对非工薪人员劳务报酬所得扣在除基本生活费用3500元后,再按照现行税率进行课征,如此可使得征税结果更公平。