简介:徐国俭给人最深的印象就是踏实。不夸夸其谈。和所有年轻气盛。事业有成。喜欢论“概念”、讲抱负、谈深奥理论的青年人最大的区别。就在于他做事不张扬。在一个一定规格的上海企业家私人聚会上。面对突然的记者采访。他甚至有点腼腆。一副赧然的样子。
简介:兴达公司是武钢在实施"精干主体、分离辅助、转岗分流"的改革过程中,为了安置武钢主体厂的转岗分流职工,于1992年在全国冶金系统首创成立的单位。多年来,兴达公司党委始终把稳定作为党建工作的中心和灵魂,坚持"安置中求稳定、稳定中促发展、发展中再安置"的工作方针,充分发挥思想政治工作的优势,围绕稳定抓党建,抓好稳定促发展,实现了积极的稳定。一、抓战略、定蓝图,不断巩固稳定工作的思想基础创新决定思路、思路决定出路、选择决定命运。对一个企业来说,战略定位是第一位的,如果连明确的方向和目标都没有,稳定就无从谈起。近年来,兴达公司党委充分发挥政治核心作用,注重