简介：本研究基于全国五城市已婚青年的调查数据,以是否有孩子为标准将在职青年分为两组,分别探讨其＂家庭-工作＂冲突的影响因素。统计结果表明：对于无孩子的青年而言,夫妻关系对＂家庭-工作＂的冲突有显著影响,夫妻关系越好,＂家庭-工作＂的冲突程度越低;对于有孩子的青年,除夫妻关系外,职业特征、职业价值观和育儿观念分歧对＂家庭-工作＂的冲突程度亦有显著影响,具体表现为：那些夫妻关系越差、工作时间相对固定、将工作视为自我实现方式的,以及与父母在育儿观念上存在分歧的青年,＂家庭-工作＂冲突的程度越高。

简介：对青年学习需求的调查与研究，是提升青年工作水平的出发点。因此，研究及编制在职青年学习需求量表很有必要。在已有相关研究的基础上，通过访谈、自编问卷等方式收集数据，通过多次探索性因素分析，最终确定“学习方式”“学习内容”“学习伙伴”“学习场所”“学习目的”“学习机构”“传统学习”“学习评价”八大维度、45个题项组成的在职青年学习需求量表。经过验证性因素分析，信度、效度检验，表明量表的有效度和可靠度良好。量表提取在职青年学习需求的主要因素，适用于所有在职青年，具有一定的推广度，为青年终身学习提供参考工具。

简介：利用全国12城市在职青年调查数据，研究青年的不同特征与其生育意愿之间的关系表明，青年的性别、年龄、是否独生子女等因素与其意愿生育数量间关系不大；青年的婚姻状况、收入、文化程度等因素则与之关系密切。已婚青年意愿生育数量显著高于未婚青年；高收入青年的意愿生育数量显著高于中低收入青年；青年文化程度与他们的意愿生育数量之间呈现出一种U形相关状态。

简介：青年教师队伍建设是师资队伍建设的重中之重，而建设一支高水平高素质的青年教师队伍，提升其整体学历学位层次是关键。本文以四川大学为例，分析了在职提升学位的积极因素，结合2010年至2013年申请在职提升学位的青年教师的具体情况，从基本情况、年龄结构、性别结构和学科结构等方面进行详细阐述，在此基础上指出了目前存在的一些问题，进而提出完善“在职提升学位”制度的建议。

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简介：朝中有人好做官．大树底下好乘凉．这个道理谁都懂。说白了就是在职场为自己找一个靠山．虽然很多人认为这是一种没本事的表现，但也不得不承认．有些时候，对你多加照顾的靠山可以为我们的工作提供很多便利和帮助．但你的特别优待同时也会让你招来同事们的非议．万一运气不好靠山出了问题，自己也会被牵扯。于是，靠山这个东西让很多人又爱又恨地想要又不敢要。所以．这一期．我们就来和读者聊聊关于职场靠山的话题。

简介：考研报名的时间快要到了,一年一度的考研冲刺又要开始了,其中不乏屡败屡战的考研老将,也有很多初出茅庐,刚刚崭露头角的新秀们。考研成功不仅取决于知识水平,聪明才智,更取决于你的决心和信心。以下是在职考研的朋友们大都会遇到的麻烦事,你的回答能显示出你的决心和信心,虽然回答结果不能100％预测你能否考上,但至少也有90％以上的把握。

简介：摘要：本文讲述了一个孤儿在职教中心的成长故事，通过学校领导和老师的用心教育，该生成长为一个非常优秀的好孩子。她的梦想在永川职教中心启航了。

简介：在职警察培训对提高广大警察的素质,灵活地培训各种应用性专业人才,推进警察现代化建设,具有重要的作用。它有岗位培训、新警培训、短期培训、晋升培训等不同形式。搞好这类培训工作必须做好政治思想工作、加强管理、加强师资队伍建设、实行培训与职务、警衔晋升一体化等工作。

简介：　　踏入大学校门的那一刻起,我就被这里幽静的环境征服了:修长的小路,凝滞的碧水和那华科的明珠--青年园.　　站在青年园斑驳的石门前向里望去,满眼是蔽日的大树,那粗壮的树干和苍郁繁茂的叶子昭示着它们的成熟与伟岸.这是见证了华科成长的抚着胡须的老人.　　……

简介：青年不仅是“未来”。更是“现在”。认识当代青年，不能脱离他们生活、成长的环境。正确评价当代中国青年，首先要看整体和主流，其次，还要看他们在关键时候的表现，是不是站得出来，顶得上。

简介：<正>当年,他们走出象牙塔,步入社会,怀揣梦想,加入杭氧大家庭。在这里,他们流下了无数的汗水,将自己的青春献给了杭氧。十年磨一剑。他们少抱怨、多实干,斗志昂扬、意气风发;他们善思考、勤专研,积极探索、克难攻坚。如今,"专家"光环升起,饱含肯定与荣耀,肩负责任和使命。古人云:吾生也有涯,而知也无涯。

简介：如果你是一名职场新人，希望在职场走得更远，那么了解这些规则或许可以帮到你。尊重和服从上级的工作安排，是基本的一条。耿场以上下级的组织架构方式运作，是基于保证公司完成各项生产经营目标的需要。上级掌握一定的资源和决策指挥权，考虑问题是从公司全局高度出发的。如果你只站在自己的角度给公司添麻烦，甚至恃才傲物，那就很难在职场生存，更谈不上走得更远。

简介：2004年拿娜在WTA三级赛事广州站夺冠，成为首位获得巡回赛冠军的巾闲球员；2005年埃斯托利尔赛，李娜成为首位闯入红土赛事决赛的中国选于；2006年温网，李娜创纪录地闯进了大满贯比赛的八强；2009年伯明翰赛，李娜再成为首个出现在草地赛事决赛的中国选手；

简介：从理论上说，严格意义上的正规学校教育的决策仅仅是人力资本积累和技能发展这个事实的一部分，正规学校教育后，投资并没有停止，它恰恰是另一种意义上的开始。另外，人力资本和物力资本一样，也产生折旧。因此，人力资本必须不断进行追加投资，通过再培训和知识更新，才能得到维护和保值。于是，在提倡终身教育和学习型企业的今天，企业员工在职培训便成为人力资本投资所关注的另一个视点。

简介：对某医院35岁以上的在职护士进行全面体检,经对其结果的分析并讨论其结果的影响因素,提出了具体可行的预防措施,通过与全院其他岗位体检者相比较,35-39岁的护士在高血脂症、甲状腺异常、乳腺异常3方面有显著性差异（P〈0.05）,≥40岁在职护士在高血脂症、血糖异常、血压异常、心电图异常、甲状腺异常,乳腺异常及脂肪肝方面显示均有显著性差异（P〈0.05）,在职护士的健康状况值得关注。

简介：对基层干警进行应用射击培训，是当前治安形势的要求。面向基层，面向实战是当前是公安教育改革的方向。如何提高在职干警的射击水平，更好地防范和打击犯罪，是本文重点探讨的问题。

简介：今天的职场，就像一座战场，看不到刀光剑影，却比战场更加危险，需要我们有准备有能力沉着应对，从容面对强大的场面与对手，有时，安静与后发制人，