简介：在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记对国有企业党的建设作出了全面部署，就国有企业要发挥“六个力量”作用的重要论述，为新形势下加强国有企业党的建设，做强做优做大国有企业指明了正确方向、提供了根本遵循。国网江苏省电力公司泗洪县供电公司紧紧围绕如何发挥“六个力量”的作用，始终把加强党的建设摆在突出位置，经过近一年的探索与实践，公司党的建设迈上了新的台阶。

简介：引入外资也成为混改的一大亮点。在东航的混改方案中,除了联想控股、德邦、绿地等国内民企,具有美资背景的普洛斯集团也参与其中。2017年是国企改革大步向前的一年,被称为国企改革的＂落地见效年＂。目前,国企改革的三大主线——混改、重组、国有投资运营公司,逐渐明朗起来,也出现了一系列新现象。今年的中央经济工作会议,国务院常务会议,深改组会议等都提到要＂深化国企改革＂。发改委已批复两批共19家混改试点企业,第三批正在审批中,涉及电力、铁路、民航、电信、军工、石油、天然气等重要领域。

简介：党的十八届三中全会通过的《中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确,＂落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任＂。落实这＂两个责任＂是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大举措,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的＂牛鼻子＂,只有抓好＂两个责任＂的落实,才能将党风廉政建设责任真正落到实处。

简介：以习近平同志为核心的党中央对国有企业给予特殊重视。习近平同志多次强调。要理直气壮做强做优做大国有企业、加强党对国有企业的领导。但是当前关于中国要不要国有企业、要不要坚持党管国企，不少人还有思想困惑。实际上，只要坚持一切从实际出发，不迷信书本、不迷信西方，就能够得出这样的结论：做强做优做大国有企业、坚持党管国有企业，具有充分的理论、历史和现实依据。

简介：党的十八大以来,以习近平总书记为核心的党中央高度重视国有企业党建工作,各地各企业对国有企业坚持党的领导、加强党的建设重大意义的认识更加深刻,党组织和党员领导干部对肩负的管党治党责任更加明确,全面从严治党在国有企业没有特殊、没有例外形成共识,抓党建强党建的良好氛围正在形成.

简介：山西国企改革这一轮有望实现突破。＂支持央企并购地方国企,这在重组中还没有先例。＂中国企业研究院执行院长、首席研究员李锦表示。日前,国务院印发了《关于支持山西省进一步深化改革促进资源型经济转型发展的意见》（以下简称《意见》）,明确提出＂支持中央企业参与地方国有企业改革,并购重组山西省国有企业＂。这是国务院第一次在文件中明确提出央企并购地方国企的操作思路。

简介：2016年10月，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话，明确指出了国有企业党的建设工作的地位和方向，第一次提出了国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源。这给国有企业党员领导干部做出了精准定位，也提出了更高要求。国企党员领导干部要落实好国企党建工作的主体责任，首先必须要树立坚定的理想信念，这是抵御诱惑、凝聚精神、团结奋斗、勇于担当、推动发展的精神动力，也只有坚定了理想信念，才能深入扎实推进“两学一做”学习教育。

简介：摘要经历了规范化发展的建设阶段，国企企业文化千企一面、形式化、呆板僵硬的理念形态逐步呈现。如何顺应时代发展潮流，让国企企业文化更具时代性和企业特色，让企业文化软实力在企业发展中发挥更大作用，成为每个国企管理者、企业文化管理者所要思考的课题。

简介：习近平总书记指出：“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之.”坚持党的领导是国有企业特别是国有大型银行改革发展的制胜法宝.新形势下,基层党建工作在促进国有商业银行的经营转型方面大有可为,只有把党的建设摆在突出的位置,以党建助改革、促发展、强管理,发挥党的政治优势和组织优势,明确方向,凝聚人心,才能推动银行业务科学稳健地发展.

简介：摘要国有企业是全面建成小康社会的重要力量，是社会主义公有制的重要体现，是我们党执政的重要基础。抓好国有企业党风廉政建设和反腐败工作，具有十分重要的意义。

简介：＂六师五家渠市总结出＂退、减、合、改、转、法＂国资国企改革的思路,如同一把＂金钥匙＂,打开了师市国资国企改革的大门。＂新疆汇丰城市建设投资管理（集团）有限公司、新疆准噶尔农业发展（集团）有限公司相继揭牌成立;六师国有资产经营有限责任公司逐步清算、退出6家参股企业,将旗下两家公共交通企业及一家酒店交付相关部门管理……近期。

简介：摘要如今，我国正处于社会主义市场经济的发展阶段，在这个过程中，国企能否赢得市场，企业职工的积极性是至关重要的因素之一，只有采取合适的方法，注重以人为本，发动企业职工保持上下一致的前进动力，齐心协力才能推动企业的健康发展。然而，怎样调动起职工的积极性，是当今在国企职工思想方面的重要工作。本文主要阐述了调动国企职工积极性的方法。

简介：摘要近年来，国企基层员工的情绪管理问题得到了业内的广泛关注，研究其相关课题有着重要意义。本文首先对相关内容做了概述，分析了员工情绪管理对企业的重要性。在探讨情绪影响因素的基础上，结合相关实践经验，分别从多个角度与方面提出了开国企基层员工情绪管理的有效措施，阐述了个人对此的几点看法与认识，望有助于相关工作的实践。

简介：近日，上海印发《关于本市地方国有控股混合所有制企业员工持股首批试点工作实施方案》。其中对试点企业提出四大要求：1．主业应处于充分竞争行业和领域的竞争类企业；2．股权结构合理；3．企业股东会、董事会、监事会、经理层健全、董事会运作规范高效；

简介：摘要思想政治工作国企行政管理

简介：国企混合所有制改革的春天来了。2016年底召开的中央经济工作会议提出：“混合所有制改革（以下简称‘混改’）是国企改革的重要突破口，按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率的要求，在电力、石油、天然气、铁路、民航、电信、军工等领域迈出实质性步伐。”李克强总理在今年的政府工作报告中再次强调，深化混合所有制改革，在以上七大领域迈出实质性步伐，并将混改列入今年将要深化改革的重要领域和关键环节。

简介：财务风险管理贯穿于企业整个经营管理过程中，强化企业内部控制，减少财务风险因素，是国有企业实现战略性发展，提升企业综合经营能力的关键。在强化企业内部控制，降低财务风险的过程中，企业管理者首先必须要了解和掌握财务风险管理与内部控制的基本内容。

简介：摘要在成熟的市场经济国家，有效的公司治理机制的衡量标准是效率，而对于我国的国有企业，有效的公司治理的衡量标准应该是国家监控（监督）和治理效率之间的平衡。公司治理标准的多样性，国有企业所有者的缺位以及由此造成的“（名义）所有者―所有者代理人―管理者”的双重委托―代理关系和内部人控制问题，意识形态和文化传统的巨大影响等，使得我国国有企业改革进程异常复杂。

简介：摘要定政治方向。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把党建与“对一级法人负责、对广大员工负责、对发展历史负责”紧密结合，引导各级行牢固树立正确的发展观和业绩观，确保始终以党的建设引领改革发展。

简介：上海近年来坚持推动国企党建与国企改革同步加强,充分发挥国企党组织领导核心政治核心作用——实现营业收入3.1万亿元、利润总额3058亿元、上缴税金2700亿元——上海是国资国企重镇,2016年,上海国企交上了一份好于预期的成绩单。亮丽成绩单背后,离不开坚持党的领导、加强党的建设这一国有企业独特优势的强力支撑。