简介：中国是茶树的原产地，我国有着一千二百年历史的茶文化国家，在这一千二百年历史中，研究茶与茶文化的著作层见叠出，茶文化的内涵得到了全面的弘扬，茶文化的弘扬形式从古时的诗词歌赋，到近代的小说、音乐、舞蹈、教育，基本上涉及到所有的文化领域中。进入二十一世纪之后，怎样更加积极的推动茶文化的传承与创新是我们的责任，也是值得考虑的重要问题。

简介：摘要：在世界文化交流互融的时代背景下，我国红色文化的建设和发展成为中华民族伟大复兴的重中之重。本文通过对杭州红色文化传承和发展现状的调查与研究，既认识到红色文化建设与发展的扎实的群体基础，又清醒认识到被认可的宽度与深度还亟待提升，并结合“互联网+”的时代特点提出增强普通群众对红色文化认同感的可行路径、鼓励全社会各阶层沉浸式参观体验红色文化胜地的具体建议。文章旨在助力杭州红色文化发展的同时，对全国红色文化的传承与深化起到示范引领作用。

简介：2002年8月，还是懵懂青年的我走进了陕西省西安市交通运输管理处这个大家庭。时光荏苒，15年的时间，使我真正了解了道路运政管理工作丰富的内涵，体会到了运管事业的神圣和光荣，更体会到运管人那种担当、严谨、坚持和付出。这十五年的工作经历，结合自己的粗浅体会，我想用“三个一种”谈一谈岗位工作的感受与感悟。

简介：宁波帮的文化心态、开拓精神创业精神、创业精神、商业道德促进了宁波商贸教育的发展;宁波商贸教育在培养第二代继承人和更多的新商帮人才及精神传承的有效载体上又反过来促进宁波帮精神传承。在21世纪,如何更好地传承宁波帮精神,如何进一步发展宁波商贸教育,对此做进一步思考将有效提高宁波的经济和社会的发展。

简介：朱元璋的跨越式政权传递是合法合理的，然而却是不符合实际情况的。明初的政权交接形势极其类拟于隋初和唐初，父子兄弟之间的摩擦、积怨和杀戮几乎同出一辙，而所造成的伤害面积更甚于隋初和唐初。

简介：创业十年，能够不断做大；“分家”十年，能够活下来，且依然在再创业的路上奔跑——“希望”集团和“希望”兄弟确实给做大了的家族企业继续生存指明了一条现实路径。

简介：GODIVA（歌帝梵）是由巧克力大师JosephDraps（约瑟夫·乔普斯）于1926年在比利时的布鲁塞尔创办，以制作极品巧克力而驰誉国际。

简介：杏花楼创建于清朝咸丰元年（1851年），“杏化楼”从字号逐步形成商标和品牌，2005年被评为“上海最具影响力的老商标”．2006年被认定为中国驰名商标．

简介：摘要：

简介：【摘要】：中药炮制技术是我国特有的一项传统制药技术，是国家非物质文化遗产，有着深厚文化的历史积淀。文化自信是一个国家和民族进步的基石，透过中药炮制技术看文化自信，对继承和发扬中华传统文化具有重要意义。针对当前中药炮制技术面临失传的困境及发展中的瓶颈，提出通过虚拟现实技术、搭建炮制技术开发研究平台、建立基于炮制原理的质量评价模式等途径，传承和发展好中药炮制技术，增强文化自信。

简介：新农保是为农民解决“老有所养”问题的一项重大民生工程,但新农保能否促进农业经营代际传递,有效解决“谁来种地”难题,仍然是一个值得研究的课题。基于9省2704份大样本农户抽样调查数据,采用倾向得分匹配法实证分析新农保对农户农业经营代际传承行为的影响,发现新农保对农户农业经营代际传承行为具有显著促进作用。尽管新农保的主要目标是实现农村居民老有所养,并非为农业经营的代际传承而特意设计,但它对农业经营代际传承产生了非预期的正效应。

简介：上海鸿翔百货有限公司是由上海开开（集团）有限公司于2008年初重新组建的全资子公司。现有主业包括旗下的六大老字号服装鞋业品牌：鸿翔、蓝棠一博步、亨生、龙凤、大美华、第一西比利亚。一个老字号，就是一个故事，也是一个品牌传奇。诞生于1917年的“鸿翔”历经多年探索革新，

简介：“雷允上”字号创始于康熙年间，是国家商务部认定的“中华老字号”企业，为上海传统四大中药名店之首，“雷允上”经过几代人的精心培育，现已成为享誉海内外的金字招牌。

简介：香港是一座高度繁荣的国际大都市，人口密度居全世界第三，拥有大量知名的巨商富贾，其中多数为家族企业，有的超过百年历史。

简介：毛泽东军事思想是一门系统的科学理论。时下，有些人认为毛泽东军事思想已不能指导高技术条件下的现代化战争，笔者就毛泽东军事思想学习传承方面阐述了自己的观点。

简介：家族企业的传承历来就不是件简单的事情。在全球,能延至第二代的家族企业只占总数的39%,而能延至第三代的家族企业仅占15%。如何走出＂富不过三代＂的怪圈？一起看看＂2014中国家族企业传承主题论坛＂的精彩分享。弗洛伊德说,＂爱与工作是赐予人生的两大关键＂。对很多人来说,家庭和工作是生命中最重要的两件事,而家族企业恰恰是能把家庭和工作合二为一的组织机构。

简介：豫商文化源远流长，在几千年的发展过程中，其内容不断丰富和提升，形成了鲜明的地域文化特色。“一带一路”战略的提出，为豫商和豫商文化的发展提供了新的机遇与挑战，一方面我们需要发掘豫商文化的价值功能，弘扬豫商文化的优秀因子，使传统文化能够历久弥新，另一方面，在多元文化碰撞中，不断改进与创新，实现其价值的再创造。

简介：本文将家族企业代际传承分为参与管理、共同管理和接收管理三个阶段,探究了处于不同阶段家族企业的绩效情况以及二代推动的家族企业战略转型对企业绩效的影响。利用2010-2012年我国A股主板上市公司中家族企业的样本展开实证研究,得出如下结论：二代进入家族企业高管,参与家族企业的日常经营和战略决策,或者与一代共同管理家族企业,对企业业绩产生正面影响;由于样本数量较少的客观原因,接收管理后企业绩效的经济后果关系未能得到证实;二代推动的战略转型对共同管理和企业绩效的关系起反向调节作用,在代际传承的共同管理阶段实施战略转型会降低原有真实绩效。

简介：南侨集团，从1952年在台北市创建的一个小型化工厂，逐步发展成为以烘焙原料和冰品制造为主、以亮眼的餐饮事业为辅的大型企业。如今，已居台湾地区烘焙原料及冰淇淋市场占有率的第一位，在大陆也是中高端烘焙用油的领军品牌。60年来，南侨以贯串华夏文化为主线的企业文化，饮水思源，“传承中创新”，演绎出一篇篇动人的故事。

简介：“劈劈啪，劈劈啪，大家来打麦，麦子多，麦子好，磨面做馒头，馒头甜，馒头香，吃馒不忘共产党……”这是我儿时所唱的童谣，至今能以忘怀。