简介：

简介：摘要：混凝土企业在材料选择和成本考核方面扮演着重要的角色。混凝土作为建筑业的重要材料之一，直接影响着工程质量和成本。因此，在混凝土企业的生产过程中，合理选择材料并进行成本考核是十分关键的。基于此，以下对关于混凝土企业材料选择与成本考核的措施进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：企业人力资源管理中，进行绩效考核和薪酬激励工作有助于激励各级各类员工提高日常工作效率。在我国高速发展的情况下，受到体制及经营模式的制约，我国企业在进行人力资源管理中还存在着较多问题。在新的形势下，企业要重视绩效考核与薪酬激励在人力资源管理中的作用，持续优化和完善企业绩效考评体系，从而激励员工更好的投入到工作中，保障企业的持续发展。

简介：摘要：随着我国科学技术的不断发展，许多机械设备应用于国民的日常生产生活当中，从而使之进入机械自动化的模式。俗话说得好任何事情都是有两面性的大众贪图了机械自动化带来的红利就要承担它所带来的不好，一般大型机械设备所要求的安全性都是十分高的，所以就需要不断的检修来确保生产过程当中的安全性，相应的这就会产生较高的维修费用，因此本篇文章就机械设备维修费用的控制和考核进行了初步的研究，希望为之后的研究人员提供一些新思路。

简介：原荷兰苏斯特贝赫空军基地曾一度作为非对外开放的空间，2015年，设计团队完成了项目的改建工作，这片区域以全新的面貌向公众开放。博物馆建筑与其周边的自然景观浑然一体，营造出一个开放的、有教育意义的沉思空间，公众可在此了解到更多的关于荷兰军队的历史。

简介：摘要：机电设备安装工程整体造价占据总造价的比例并不高，但是很多时候安装工程系统较多，主要包括设备安装工程系统、给排水系统、消防喷淋系统、通风空调系统、强弱电工程系统等等内容。可以说机电设备安装工程整体来说技术含量较高，涉及专业比较多，因此更好的控制工程造价就显得尤为必要。

简介：摘要：急流救援技术有两个显著特点，一是技术涉及面广、综合性强，主要包括舟艇驾驶、装备操作、水流识别、现场安全管控等内容。二是在气候地形环境复杂的急流水域灾害事故现场，急流救援技术的运用对消防救援人员专业素质要求很高。为进一步提升消防救援队伍急流救援能力，本人从急流救援技术培训与考核内容为出发点和落脚点，结合工作实际进行了思考，对培训和考核内容进行了梳理、总结、归纳。

简介：摘要：随着汽车工程领域的迅速发展，为了适应行业的需求，汽车运用工程课程的考核方式需要进行改革与实践。本论文基于 OBE（Outcome-Based Education，以学习结果为导向的教育）的理念，探讨了汽车运用工程课程的考核方式改革，并提出了相应的实践方案。通过对课程目标和学习产出进行明确定义，并基于这些目标和产出开展教学活动和评估，可以提升学生的学习效果和能力，并培养合格的汽车运用工程师。

简介：摘要：在国家经济发展的大环境下，企业经营过程中人力资源管理的作用逐步显现，其中，绩效管理方面更是重中之重。在国有企业这样具有特殊性质的企业管理过程中，有效的绩效考核制度会让企业管理高效快捷，也会让员工具有足够的激情奉献在工作岗位上，得到共赢。但是在实际的企业管理过程中，绩效考核方面仍存在不足，企业无法达到战略目标，员工工作积极性不足都与绩效考核制度的不完善存在一定的联系。

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简介：摘要：本文旨在研究加油站销售人员培训与绩效考核机制，旨在提供一套有效的管理方法和策略，以提高销售人员的专业素养和销售绩效。本研究发现培训和绩效考核是加油站销售人员管理的关键环节。在培训方面，需要建立完善的培训体系，包括新员工培训、技能培训和管理培训等，以提升销售人员的专业知识和销售技巧。在绩效考核方面，需要制定科学合理的考核指标和评价体系，以客观评估销售人员的工作表现和业绩。本文的研究结果对于加油站销售人员培训与绩效考核的实践具有一定的指导意义。

简介：摘要：业绩考核在建筑企业管理中起着重要的作用，它可以提高绩效和效率，激发动力和积极性，促进员工发展和成长，优化管理决策和资源配置，增强透明度和公平性。本文将探讨业绩考核在建筑企业管理中的应用与意义。

简介：2011年6月25日，星期六，巴巴多斯人清晨醒来即得知，他们的首都布里其顿已被列入联合国教科文组织的世界遗产名录。巴巴多斯人沿着蜿蜒曲折的街道，一路欢庆进入市中心，一如他们的先人自这座历史悠久的老城大约四个世纪前建成时，每个周六都要举行庆祝方式一样。

简介：摘要：在军事领域中，现代通信技术的发展为其带来更为高速、便捷、安全的通信服务，而这也对以往的军事通信形式进行了优化及改进，其有利于在军事活动中进行远程指挥及操控，从而有效地加强对军队的管制，尤其是在科技时代的背景下，军事通信水平的提升也能够起到提升军队战斗力的作用。为此本文对现今在军事通信中，现代通信技术所带来的影响及变化进行简单分析，并结合其通信特征，提出了目前其主要采用的现代通信技术类别，以此来更好地探讨在军事通信中的具体应用方向。

简介：摘要：在企业人力资源管理中对于员工的绩效考核是一项非常重要的内容，只有有效落实科学的考核方法才能够有利于企业内部公平环境的提升，才能够激发员工的工作积极性，对于企业的长远发展具有重要的推动作用。面对当前激烈的竞争，加强对员工绩效考核的相关研究意义重大。

简介：摘要： 铁路是我国交通体系重要组成，为公共运输、交通做出重要贡献。铁路企业发展过程中，干部队伍是负责各项活动的领导者，其自身能力水平、职业素养、学识、专业技能水平等。对各项活动开展质量有直接影响，因此加强铁路企业干部考核管理极为重要。在此以沈阳局集团公司沈阳工务段为例，总结该单位干部管理考核机制和流程，并在此基础上提出些许助推干部考核管理深入开展的建议，为我国同类型企业持续发展提供更多借鉴。

简介：摘要：绩效考核作为企业人力资源管理的一种重要手段，直接关系着企业的人才选拔与培养。现在很多企业已经认识到了绩效考核的重要性，并加强了绩效考核的运用，但在实际中，由于一些客观因素，绩效考核没有受到一定的重视。经常会被忽视，部分管理人员没有认识到绩效考核的应用价值，给实际的绩效考核运用带来了不良影响。基于此，对绩效考核在企业管理中运用效果进行分析至关重要。企业管理人员需要做好这方面工作，对企业人才进行科学的考核与选拔。

简介：摘要：近年来，随着电子信息时代的到来，通信技术已普及在军事通信的各个角落，在军事通信中占据重要地位。通信技术在现代社会中的应用对人们的生活方式、生产方式产生了非常严重的影响，并且在社会的各个领域中都实现了有效渗透，促进了社会的良好发展。在军事领域中，现代通信技术取得了非常大的进步。在军事通信中，防雷和接地技术在通信电源系统中占有很大的比重。军事通信装备的损坏、通信中断的不确定因素之一就是直击雷和感应雷，为此，必须在施工前勘察清楚电缆布设位置，布置和完善接地电缆汇集线的施工，通过采用增加电源配比、优化功放电路等防电磁干扰技术，不断提升抗干扰设计，提升军事通信系统运行的安全性。

简介：摘要：近年来，经济快速发展，各行各业发展迅速，工程管理是建筑工程中重要的组成部分，其工作结果的优劣直接影响建筑工程的施工质量与水平。当前，虽然我国的工程项目管理已日趋完善，但依旧落后于国外先进水平。基于此，论文阐述了推动工程管理考核的主要措施，结合我国工程项目管理的实际情况，通过借鉴先进、成功的工程项目管理模式，对我国工程项目管理模式进行合理优化，以期达到促进我国建筑行业发展的目的。

简介：摘要：随着科技进步和社会发展，用电需求日益增长。为满足社会用电需求、优化网架结构，电网建设发展空间越来越大，这对于电力企业来说是非常好的发展机会，但机遇往往与挑战并存。由于目前电力企业对电力项目的前期风险管理重视程度不够，所以在电网建设过程中，会不可避免地出现一些问题，以风险管控尤为突出，特别是在工程造价、选址选线、社会影响等方面的风险管理，往往严重制约项目的顺利开展，甚至关系到后期的运营维护。现阶段，人民生活需要不再仅局限于衣食住行等物质方面的“硬需求”，同时更加强调民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的“软需求”，对生活品质有了更高的标准和要求。电力工程属舆论敏感型工程，群众易对“电磁辐射”影响产生区，部分群众对征地拆迁的相关政策可能不够了解。如果在施工与运营期不能对媒体舆论进行正确有效的引导，可能会发生社会冲突。因此，对电力工程管理的考核进行动态的、全面的管理十分重要。基于此，本篇文章对推动工程管理考核的主要措施进行研究，以供参考。