简介：多智能体组织与传统组织在运作机理、组织方式和适用领域等多方面有着显著的不同,因而其与环境的关系也有着不同于传统组织理论的内涵与要求,并由此导致了不同的组织环境管理观.多智能体组织的环境作为组织运作的媒介、条件和共同构成的更大系统的一部分,一定程度上决定了组织运作的效果.因此,研究多智能体组织环境的内容与特点,对该类组织的设计及其环境管理具有重要理论意义.本文从单智能体的生存环境和多智能体的沟通环境两个方面,讨论多智能体组织环境的内涵、遵循原则和对智能体活动提供支持的内容,探讨影响多智能体组织环境构成的因素.

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简介：将组织惯例理论引入到适应性企业的研究领域中来,基于惯例这一组织行为分析的重要单元,初步建立起其与适应性企业两者之间的内在逻辑,在此基础上对适应性企业的运作模式进行较为系统地剖析,并做了应用案例上的分析,为基于惯例的视角研究适应性企业的设计问题提供了理论上的基础和一个总体上的分析框架。

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简介：摘要目前，在国有企业MBO过程中所暴露出来的种种问题，已经越来越受到社会各方面的关注。本文通过对张裕集团在MBO过程中所表现出的一些不合理的现象，结合共谋理论的相关知识。运用图表法、对比法等，旨在揭示企业管理者和某些部分地方官员的不正常关系，予以警示。

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简介：目前，江苏省的工学结合主要存在两种制度模式一种是“企业主导型”模式，一种是“政府主导型”模式。企业主导型模式和学校主导型模式均存在着制度性的障碍，那么如何解决这个问题？那就是对其进行改革，构建新型工学结合办学模式，本文主要以扬州天海职业技术学校和扬力集团合作为例，论述如何构建“企业和学校混合主导型”办学模式。

简介：术语的主要工作是术语本土化、术语规范化和术语国际化。术语本土化就是将外语中的科技术语引入到本族语中，引进的方式有意译、音译、形译以及一些变式，但是意译优先。术语规范化主要有三项任务：对术语的系统梳理、规范歧异术语和术语关联。术语国际化有两重含义：术语输出和术语一致。术语输出既要靠科技事业的发展，又应有自觉的战略筹划。

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简介：经过多年的逐步探索实践,我军军语工作已基本形成了体系化设计、工程化实施、常态化发展的机制。文章阐述了该机制构建的重要意义,介绍了该机制构建的基本情况,提出了完善该机制的两点思考,以期该机制不断创新发展,充分发挥效益。

简介：摘要：在我国经济社会飞速发展、科学技术水平不断提升的背景下，我国文博事业也得到了巨大的发展和提升，这有利于更好的维护我国文物博物馆的运行和发展，促进我国精神文明的传承。在文博事业不断发展的同时，对于文博信息化、数字化的探讨越来越多，文博工作更加需要先进的、科学的进行和开展，因此，本文以文博信息化与数字化浅论为题进行论述。

简介：摘要企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。而大学生对企业文化的适应能力是一种社会性能力，日益受到企业的关注。本文将以高校从事一线大学生就业指导工作的辅导员的视角，从天津财经大学大学生思想政治教育“筑梦·领航”工程之“逐梦名企”走访项目的实践经验中总结经验，重点是探究高校对大学生企业文化认知培养的构想。

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简介：摘要随着人类社会的发展和科技的不断进步，流水线的工人逐渐被自动控制装置取代。工业自动化仪表与自动化控制技术得到了前所未有的发展。自动化仪表的工业领域的重要技术，自动化控制技术是其核心所在。自动化控制技术的应用解放了人力，提高了检测的精确度，提高了生产效率。自动化控制技术的发展对于工业自动化仪表的发展具有促进作用。本文将通过介绍工业自动化仪表与自动化控制技术的概念、现状与存在的问题，提出一些相应的解决对策，让读者对工业自动化仪表与自动化控制技术有简单的了解。

简介：档案是党和国家的宝贵财富,做好档案保管工作,防止档案的损毁,延长档案的使用寿命,维护档案的完整与安全,是档案管理的工作重点。档案工作规范化、标准化是实现档案管理现代化的重要环节,因此,在搞好硬件建设的同时要强化系统思维意。