简介：摘 要 农业的发展离不开科技水平的提高，而科技水平的提高也会相应地对农业技术的发展产生积极作用。在先进技术的支持下，我国农业当前的整体发展水平越来越高。加强农业技术的推广，可以有效提升广大农业人员的科技意识，提升农业生产的效率和产量，促进农民增收。因此，在未来的发展过程中，需要进一步进行农业技术推广，激发广大农民进行农业生产的积极主动性，同时为农民的增收提供一条更新的发展思路。

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简介：［摘要］摘要：立足企业建成新时代一流施工企业，符合中央关于做强做优做大国有企业的精神，对现代施工企业提质增效进行探讨。现在工程项目利润越来越低，还有一些投资项目，挣钱越来越难，如何增收创效，保证企业健康发展，是摆在我们面前亟需解决的课题。在施工高度同质化、成本差异越来越小的情况下。以往的工程管理重点工作聚焦在项目施工过程的管控方面，无法形成全方位、全过程的管理。为了完成工程项目增收创效这个目标，我们从工程项目管理的前期、中期和后期三个结算进行探讨。

简介：岁末年初的一个清晨，涉县南关村168位失地农民在村委院内排起了长队，62岁的孙乃元老汉手捧刚刚领到的180元钱，高兴地说：“种了一辈子地，没想到临老失去土地依靠后，还能领上养老金。”

简介：摘 要：随着中国经济社会的迅猛发展以及房地产业规模的不断扩大，建筑行业成为中国发展迅猛的一个行业。而当前从事建筑施工行业的多数为农民工，农民工从事的工作大多数具备劳动强度高、施工变化大、露天高处作业等特点，部分农民工由于文化限制，其安全意识与自我防护意识相对较差，成为建筑工地安全事件的高发群体。所以，加强对于建筑业农民工的安全管理成为当前建筑行业的一个面临和亟待解决的重点问题。鉴于此，本文从建筑业农民工安全管理现状出发，尝试探讨建筑行业农民工安全的问题并提出相关，建设性意见，期望对建筑业农民工的安全生产有所贡献。

简介：摘要：近些年，我国土地整治行业发展迅速，新政频出，国家鼓励创新改革，恩施市积极响应，结合本地实际进行了大量的探索和创新，开展了农民自建模式试点，收到较好效果。

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简介：摘要：农民工对城市建设作出了重大贡献，并在社会发展方面发挥了积极作用。与此同时，农民工作出了巨大牺牲，欠薪问题就是一个典型的例子。欠薪问题继续影响农民工，不仅是农民工的心病，也是社会发展和进步的障碍。因此，解决拖欠农民工工资的问题特别重要。政府通过全面解决企业的行为、提高农民工的人权意识和加大惩处力度来解决欠薪问题，但治理结果不容乐观。在此基础上，本文在分析社会治理策略的基础上，建议加强市场监测，提高政府信誉，改进法律制度，利用第三方的体制优势，为农民工建立多样化的支持系统，并建立预先防范机制，保证农民工欠薪问题的解决。

简介：摘要：农民工对城市建设作出了重大贡献，并在社会发展方面发挥了积极作用。与此同时，农民工作出了巨大牺牲，欠薪问题就是一个典型的例子。欠薪问题继续影响农民工，不仅是农民工的心病，也是社会发展和进步的障碍。因此，解决拖欠农民工工资的问题特别重要。政府通过全面解决企业的行为、提高农民工的人权意识和加大惩处力度来解决欠薪问题，但治理结果不容乐观。在此基础上，本文在分析社会治理策略的基础上，建议加强市场监测，提高政府信誉，改进法律制度，利用第三方的体制优势，为农民工建立多样化的支持系统，并建立预先防范机制，保证农民工欠薪问题的解决。

简介：摘 要:现阶段，随着我国建筑行业的发展壮大，大批的农村劳动力背井离乡，到城市打工，从事着劳动强度大、条件差、回报少的工作，他们任劳任怨、勤勤恳恳，为城市的发展和国家的现代化建设做出了重要的贡献。然而这些农民工却生活在城市的底层，他们的很多基本合法权益并未得到有效的保护，农民工工资被拖欠甚至被拒付的现象极其普遍。虽然目前我国建筑行业中的相关体制也得到了一定完善。但是由于一些因素的影响，建筑行业在支付农民工工资时往往诸 多问题。

简介：摘要：农业技术推广是当前时期农业生产项目的核心工作，农民培训是基层农技推广中的基础性工作，对促进农业经济增长有着不可忽视的作用。因此，文章对基层农业推广体系中农民培训的主要功能展开讨论，旨在强化农民培训力度，完善农民培训方案。

简介：【摘 要】农业在经济发展过程中，有非常重要的作用。采用先进的农业技术是农业发展的必经之路，农民作为农业生产的主体，农业技术的选择影响着农业的前进轨迹。对农民的农业技术选择行为进行分析，找到影响农业技术选择行为的因素，针对当前农业发展的情况给出相应建议，以便为农民增产增收，改变现有的贫穷状态，实现我县农业大的发展。

简介：【摘要】实施新型职业农民培育工程 , 是中央着眼于经济社会发展全局与乡村长远发展 , 为着力解决乡村振兴战略人才瓶颈问题而采取的重大战略举措。

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简介：【摘要】近年来，农民工讨薪问题层出不穷，时不时会堵门、堵路、拉条幅、爬塔吊、威胁跳楼、上访、找媒体介入等，给施工企业造成了很多困扰和经济损失，恶化了企业在行业主管部门的印象，影响企业的经营活动。纵观原因，一方面是拖欠这些农民工工资的根源在发包人未能按时拨付工程款，造成施工企业资金占用，无力支付农民工工资，另一方面，也与施工企业未对农民工工资管理做好应对策略，还停留在以前的粗放管理水平，未做好农民工工资的管理和保障应对工作。

简介：摘要：在我国城市现代化建设的浪潮下，一批批新生代农民工进入到城市中，为城市建设贡献自身力量，但其逐渐凸显的社会保障问题也成为社会关注的焦点。本文从新生代农名工社会保障的现状出发，提出了一些解决新生代农名工社会保障问题的对策。目的是为了积极推动解决新生代农名工的社会保障问题，让农民工享受社会保障带来的利益。

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简介：近日,黑河市爱辉区幸福乡长发村全体被征地农民为黑河市国土资源局送来了一面印有“人民好公仆,心系老百姓”的锦旗和一封感谢信,对该局统征站工作人员在征收长发村土地中,想群众之所想,为被征地群众解难题,办实事表示由衷的感谢。

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简介：摘要：农民工工资拖欠现象在建设施工企业与制造企业管理中是较为常见的现象，不但对农民工合法权益造成了严重侵害，同时也使得企业的信用信誉以及企业的稳定发展造成极大影响。对此，企业必须对农民工工资拖欠问题予以高度重视，采取有效措施保障农民工工资的及时、足额发放，形成有效的农民工工资保障机制。基于此，文章以建设施工企业为例，分析了企业拖欠农民工工资主要原因，进而对企业进行农民工工资清欠及保障机制进行了分析、探讨，希望能够为保障农民工合法权益与维护企业稳定发展提供有益参考，促进社会的和谐稳定。