简介：

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简介：摘要：现代社会，政治、经济、文化、科技的高度发展，使新时期的文秘工作进入了新的历史发展阶段。为了适应各行各业的要求，行业秘书的门类越来越多，分工越来越细。文秘工作看起来平凡、琐碎，微不足道，但却直接关系到单位及领导的工作成效。而文秘人员的职业素养要求及职业道德也对文秘工作是否高效起着决定性作用。

简介：摘要：文秘工作是国有企业办公室当中非常重要的一项工作。文秘工作的水平直接关系到本单位工作的各项规划和安排，同时也代表着一级机关的形象。优化文秘工作的水平，是提高国有企业各部门工作协调性的关键。办公室文秘工作者需要不断地提高责任感，拥有时间观念，积极参与培训学习，明确工作重点和工作内容，为大局服务，将具备的能力作用于实际工作当中，提高自身的综合素养，从而优化文秘工作质量，提高工作效率。本文基于新时期的背景下，探究国有企业办公室文秘工作的改革对策。

简介：摘要：目前我国市场经济逐渐从高速发展转变为高质量发展，而激烈的市场竞争使得国有企业的发展形势发生了明显变化。其中文秘人员作为国有企业办公室工作的重要执行者，其在当前发展形势下必须具备较高的政治素养与职业能力。基于此，本文简要概述了国有企业办公室文秘工作起到的重要作用，研究了国有企业办公室文秘企业综合素养提升途径，旨在帮助国有企业更规范系统地开展办公室文秘工作，整体提高办公室文秘人员的服务意识和服务质量。

简介：摘要一般情况下，企业、机关单位的工作量非常多，具体安排一些组织内外部的多项事宜，对于企业、机关单位，办公室文秘处在中心位置。所以，文秘人员的工作效率与质量可以直接影响到整个组织的工作进展，决定了企业、机关单位有效经营以及健康发展。因此，相关管理者必须高度重视办公室文秘工作质量，采取有效措施提升文秘专业素养与工作水平。鉴于此，本文对提高办公室文秘工作质量和水平的有效策略进行分析，以供参考。

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简介：摘要：国有企业加强党对一切工作的领导。作为党委办公室从事文秘工作的人员，必须适应新形势，展现新作为，加强学习、思考和总结，不断提升自身的政治理论水平、文字写作能力和沟通协调能力，做一名合格的秘书。

简介：摘要:国有企业办公室是一个综合部门，工作头绪多、任务重，办公室工作质量的好坏对企业形象与工作效率有直接影响。如何做好国有企业办公室文秘工作，是需要办公室文秘人员深入思考的问题。本文基于此从三个方面浅谈如何做好国有企业办公室文秘工作。

简介：摘要：公司内部的办公室部门是整个公司的综合协调机构，因此很多公司的重要管理事务都必须由办公室来开展处理，办公室是公司内部政策制定、文件传达的核心枢纽。因而，从事行政工作的文秘人员要具备极强的行政管理能力，高效处理行政工作。此外，文秘人员要具备一定的计算机操作能力，熟练使用办公软件，其中文秘人员的核心能力、写作能力能够有效满足公司内部文案的编制需求，承担起信息传达、承上启下的作用。

简介：摘要现阶段，很多企事业单位所工作效率，和领导决策能力，都会因为内部文秘工作而起到十分关键的影响。在信息高速发展的背景下，顺然衍生了现代文秘与档案管理工作。对于一些事业单位来说，很多对于档案管理与文秘工作，还是处于单独执行实施的。虽然有了对两者进行“一体化”观念的提出，但很多单位并没有执行和落实，依然出现很多有待解决的问题。基于此，本文针对文秘工作与文书档案管理工作的一体化，作出具体的分析探讨。

简介：摘要：众所周知，任何一所学校，校园规划建设都是十分重要的，直接关乎到学校的形象和发展。而高职院校也是如此，为了使高职院校可以塑造出良好的形象，满足师生的需求，必须要合理规划建设整个校园。基于此，本文简要分析了高职院校校园规划建设，希望可以为同行人提供参考意见。

简介：摘要：近年来，智能建造的技术水平不断提升，这也推动了国内建筑业的发展，主要体现在建筑业开始升级转型。对于智能建造技术来说，打造高水平的智能建造技术群具有极大的意义。在本篇文章中，笔者主要分析了高职院校如何打造智能建造技术的专业群，概述了建设技术专业群的关键作用，针对实践中的问题提出了相关建设对策，希望能够提升人才培养和专业建设的质量，进一步推动职业教育的发展，为我国社会的发展提供优秀的技术技能型人才。

简介：摘要：高等职业教育实施“双证书”制度的目的是建立一个适应我国经济和社会发展要求的 ,以职业标准为导向 ,以职业能力为培养核心的，职业资格证书和学历证书沟通与衔接的 ,具有高等职业教育职业特色的培训体系 ,为我国经济持续发展提供强有力的人才支撑。高职教育实施“ 1+x”证书制度是对高职教育一个有力的促进，也是一个考验。

简介：摘要：建筑和建筑施工是高等职业学校土木工程管理的重要基础课程，可以根据不断变化的要求和特点选择职业院校以及职业培训，这样目的是培养专业技能，同时还要遵循必要的准则培养教学实践经验，在教学和教材的过程还要注重教学和学习方法的评价以及职业技能竞赛，综合的培养其专业技能。

简介：摘要近年来，随着我国经济社会的不断发展，对技能型人才的需求越来越大，并且要求也越来越高，使高职高专的发展规模逐渐壮大。高职高专的教育教学目的主要是培养技能型人才，是主要教学基地与摇篮，并且在我国的教育领域中占有重要的位置。为了促进我国社会经济的发展，不断提高高职高专的教学质量，加强对人才的培养，成为高职高专的主要任务。

简介：摘要随着我国经济的不断发展，市场对会计行业提出了新的更高的要求，会计专业的教学方式还没有得到及时更新，针对当前会计行业的发展现状，对当前的会计教学方式进行改革已经刻不容缓，文章主要分析了当前会计教学中面临的问题，并从更新教学内容、增强实际操作能力和健全教育体系三个方面展开论述。

简介：摘要：现阶段，随着社会的发展，我国的国有企业的发展也有了显著的提高。人是企业经营管理诸要素中最跃、最重要的要素 ,企业经营管理的出发点是人 ,归宿点还是人。因此 ,必须高度重视国有企业职工主观能动性的发挥。人的劳动、企业职工的劳动 ,无论体力的还是脑力的 ,与其他生产要素如土地、资本等 ,有着严格的、本质上的区别 ,它是具有灵性的、创造性的要素 ,只有将职工的劳动要素与其他生产要素有机结合才能产生有形的产品和无形的价值。马克思主义政治经济学认为 ,工人的劳动属于“活劳动” ,是创造价值的 ,原材料、机器等的价值是借助于“活劳动”才被转移到产品中去 ,所以在所有的生产要素中 ,职工的劳动要素最为根本、最为重要 ,把职工的劳动上升到“人力资本”的高度也符合现代企业管理发展的要求与趋势。因此，各级工会一定要按照“建设宏大的知识型、技术型、创新型劳动者大军”的要求，把培养提高产业工人队伍综合素质作为工会工作的着力点和努力的方向，不断加强职工队伍建设，努力提高企业职工整体素质。

简介：摘要：在高职院校中，建筑制图课是非常重要的一门课程。建筑制图课程作为高职院校相关专业的基础课程，建筑制图课程的学习直接关系到学生后续的学习效率和成果。建筑制图课程的教学重点在于发散学生的绘图思维，提高学生的绘图基础能力，为学生之后的学习和参加工作打下坚实的基础。

简介：摘要：具有“活页”和“教材”两大属性的活页教材，打破传统教材模式，灵活多变，如百变磁力棒，可根据高职学生特点，随机组合，符合高职扩招后生源多样化和学生自主学习需求。本文以高职《建筑工程计量与计价》为例探究活页教材设计，满足高职建筑工程技术专业人才培养需求。