简介：医院文化建设已成为医院发展面临的重大课题，医院文化建设的深度和广度已深深地影响和制约医院的发展。医院文化建设的根本目的，就是要不断地提高职工队伍的整体素质，培育员工正确的人生观、世界观和价值观，不断往医院注入强劲的动力和发展的活力。强化医院文化建设，学习和掌握新思想、新知识、新经验，是医院需要良性发展进步的重要举措。

简介：医院药学是药学工作的重要内容，它承担着药物的合理利用、不良反应监测、药物的评价等职能。由于经济、文化发展的相对落后，我国西部的医院药学一直发展缓慢。如不采取积极措施改变现状，西部医院药学与东部地区的差距将进一步拉大，也会更加落后于医学专业的发展。笔者对如何加快西部医院药学的发展提出了自己的见解。

简介：

简介：目的：了解日本医院药学服务发展历史、医院调剂费的产生和变迁及当前收费水平情况；方法：文献检索．并根据2009中日药师国际论坛报告结果进行整理；结果：日本的医院药学服务经历了四个阶段．医院调剂费也经历了一相应变化．并强调为患者提供综合的药学服务为目标；结论：日本的医院药学发展对我国医院药学发展有一定的借鉴意义．并为我国设立药事服务费提供了一个模板。

简介：目的：促进医院制剂的健康发展。方法：分析国内医院制剂的现状和问题。结果：目前，医院制剂仍存在定位偏差，制剂的工艺技术和品种相对陈旧，运营管理体制落后，赢利能力较差等问题。结论：医院制剂应合理调整制剂结构，提高制剂质量，做好其开发应用工作，促进特色医院制剂向新药转化。政府有关部门应给予医院制剂更多的关注和帮助。

简介：医院文化是社会文化体系在医疗卫生领域的表现形式，是一种团体精神和文化积累的沉淀，是医院广大职工共同持有的理想信念、价值观念和行为准则；是医院长期医疗实践形成的富有医院自身特征的群体文化，是医院的精神文明和物质文明的总和。

简介：党的“十六大”报告，字里行间充满创新精神。体现了“三个代表”重要思想，在医院的改革发展中，创新是医疗事业发展不竭的源泉，只有高扬“十六大”旗帜，立足创新，坚持与时俱进，才能促进医院的全面发展，我院近年来的发展充分证明了这一点。

简介：当前医院如何在市场经济形势下，适应经济规律，在激烈竞争中，求得快速发展。我们感到只有高质量，才能出高速度、高效益。

简介：摘要：这些年来，我们国家的医疗卫生事业越来越好，医学服务水平烨逐渐升高，关于医学医药服务的理念也更加具体。医院要思考怎样才能够更好地提高药物服务水平，更加安全和合理地使用药物，这也是每位医药工作者需要思考的问题。本文先介绍了药学服务的发展过程，之后具体围绕医院药学服务内容、问题和对策，为了更好地推动医院医药服务工作的进行。

简介：医院文化是医院建设的重要组成部分．从其所包含的内容和功能来看。不管是从改善医院基础管理出发．还是从提高医务工作者队伍的思想道德、文化素质的角度考虑．无疑是构成医院社会主义精神文明建设的一部分，在医院的两个文明建设中发挥着相当重要的作用．加强医院文化建设已经成为医院工作的一项紧迫的任务，对医院的发展有其积极的促进作用。

简介：摘要：人事档案资源管理是医院管理的重要内容，相关资料能为医院任用人才、选拔人才提供参考，特别是信息时代的发展，大幅度提高了人事档案管理效率，对合理配置医院人才有着积极作用。相应的高质量的人才是医院诊疗水平的保障，所以说加强医院人事档案管理，对促进医院经济发展有着积极作用。

简介：摘要：医院的文化对于医院的发展具有十分重要的意义，能够为医院提供一种向心力。然而，在医院建设和发展的过程中，通过创设先进的文化能够更好地指导医院去开展各项工作，以无形的精神力量促进医院创建良好的品牌，树立良好的形象。这就表明，当前医院之间的竞争已经很大程度上向着医院文化竞争的方向发展，对此医院就需要正确对待文化在自身发展中的作用，并客观判断其中存在的问题，采取各种措施去加强。

简介：摘要：良好的医院文化建设对于医院的发展具有十分重要的意义，能够为医院提供一种向心力。医院建设和发展过程中，通过创设先进的文化能够更好地指导医院开展各项工作，以无形的精神力量促进医院树立良好的形象，创建良好的品牌，赢得更大的市场和群众基础。这就表明，当前医院之间的竞争已经很大程度上向着医院文化竞争的方向发展，对此医院就需要正确对待文化在自身发展中的作用，并客观判断其中存在的问题，采取各种措施去加强。

简介：该文分析了当前医院制剂存在的问题,探讨了医院制剂发展方向,提出了坚持保证质量、创造特色品种、开发与仿制并举的主张。

简介：临床药学在医改推动下，在临床诊疗中的作用越来越大，而基层医院由于本身资源和认识的不足，没有合理发挥临床药学的作用，如何让药学更好的进入临床成为基层医院目前面临的一个重要问题。

简介：摘要：党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央多次强调：党要管党，从严治党。明确要求：基层党组织要成为加强党的执政能力的组织基础。因此，加强基层党建工作在整个党的建设中显得尤为重要。随着改革的不断深化和社会环境的变化，医院党组织建设工作亟待加强，充分发挥党组织核心领导作用，以作为求地位，带领广大医务工作者为推动医院改革发展作出新的贡献。

简介：当前医疗机构存在医疗资源分布不平衡，医疗市场不规范，竞争意识不强，医疗保障覆盖面窄等问题。加入世界贸易组织（WTO）后，医院将面临严峻挑战，主要表现在市场、管理模式、人才与资本的竞争。在激烈的市场竞争中，医院要取得主动和领先优势，只有制定和实施科学、合理的医院发展战略：（1）加快医疗体制改革；（2）适度发展医院集团；（3）科技投入与创新；（4）树立市场观念，强化竞争意识；（）后期社会化。

简介：医疗质量建设是医院发展的灵魂与核心,是医院管理工作的一个永恒主题,是能否可持续发展的动力所在,也是部队医院履行＂为兵服务＂职能的基础和保证。近年来,随着国家和军队医疗卫生改革的不断深化以及部队医院编制体制调整带来的新变化,如何坚持走＂规模服从质量、结构服从效益＂之路,多家医院在坚持做好质量优先、规模适度的实践中进行了有益的尝试和探索。

简介：国有中、小医院指在一定区域中的二级或一级医院，多为“小而全”的综合医院，特色不明显，竞争力不强，在新形势下生存和发展均面临严峻的考验。疾病谱、医疗消费需求、医疗资源、医药科技进步等方面的变化，使得中小医院必须从战略的高度考虑发展问题。如何发挥国有中小医院技术人员素质较高、管理规范、信誉好的优势，形成自己的特色，在市场竞争中不断发展、壮大，应注意以下几个问题。

简介：