简介：摘要目的评价医院门诊药房配药差错原因。方法本次研究对选取我院门诊药房出现的配药差错100例进行统计分类，收治时间为2015年3月—2018年4月，分析其原因并且提出防范措施。结果医师处方差错20例，药剂师配药差65错例，其他差错15例，医生处方差错以及药剂师配方差错是两个主要原因，控制相同药物的剂型、规格以及品种也尤为重要。结论采取积极有效的防范措施，可以减少或者避免配药差错的发生，进而保证患者的用药安全。

简介：摘要医院财务预算与财务控制是财务管理系统中的重要环节，预算管理是一个系统性、科学性的管理体系。合理优化的财务预算与有效的财务控制是医院日常活动正常开展的保障，要求其必须合理、周密、详尽、科学、具有前瞻性、严格而又不失灵活性，在财务预算确定后，财务控制是其后续不可缺少的保障，对财务预算实现客观公正的评价，二者相互制约、相互依存、相辅相成。

简介：摘要目的探讨护理人员能级管理评价体系对护士工作满意度的作用。方法以2015年1月至2016年12月温宿县人民医院全院15个临床科室的160名护士为对象，实施分层管理方案，观察护士工作满意度与医疗纠纷及不良事件发生率。结果共收回162份调查表，实施能级管理评价后满意度提升，2016年1-9月平均满意度为99.79%，医疗纠纷及护理不良事件的发生率降低。结论护士能级管理能够提升护士工作满意度，减少医疗纠纷的发生。

简介：摘要目的研究和探索重症监护室中多重耐药菌医院感染控制的综合干预后的临床效果与实际评价。方法通过选取我院2016年1月至2017年2月在重症监护室出现多重耐药菌感染的48例患者作为实验对象,在1月到7月选取24名患者，8月至次年2月按照年龄大小、进入ICU时间和病情状况相似为原则同样选取24名患者，分为观察组与对照组两组。对照组24例通过多重耐药菌医院感染控制的常规控制手段进行控制感染，观察组24例则是通过多重耐药菌医院感染控制的综合干预方式进行控制。在病情治疗完成后，观察和对比两组患者的通过两种不同方案进行控制的临床效果，探索其在临床上控制感染的应用前景。结果两组患者在感染控制方面都有明显的效果，通过综合干预方式进行控制的观察组对比通过常规干预手段进行控制的对照组，能更好的避免ICU多重耐药菌交叉感染以免引起大面积医院感染，其差异显著，P<0.05。结论ICU多重耐药菌医院感染控制的综合干预效果显著，值得临床广泛推荐与应用。

简介：摘要目的探讨积极开展医院管理评价工作?建立完善监督检查机制的效果。方法选取2015年1月-2015年12月我院收治的患者120例，选取积极开展医院管理评价工作后2015年1月-2015年12月我院收治的患者120例，调查两组患者相关情况。结果研究组护患纠纷发生率、护理质量合格率以及医院服务满意率均显著高于对照组。结论积极开展医院管理评价工作建立完善监督检查机制有利于改善医疗服务，提高患者满意度。

简介：摘要目的观察护理管理在综合内科医院感染控制中的实施效果。方法选择2016年5月至2017年8月在本院综合内科住院治疗患者96例为研究对象，随机分为对照组与观察组各48例，对照组按照内科护理常规给予护理，观察组除常规护理外，还针对医院感染实施护理管理措施。观察两组患者住院期间医院感染的发生情况以及消毒效果与环境卫生监测情况。结果观察组患者住院治疗期间院感的发生率为2.08%，对照组为6.25%，观察组明显低于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）；观察组护理干预实施期间消毒与环境卫生监测合格率达到97.19%，对照组为90.52%，观察组合格率明显高于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）。结论护理管理措施的实施，有利于综合内科院内感染控制，减少感染率，对提高院感控制质量具有重要的意义。

简介：摘要目的探索集中供应模式下医院消毒供应中心预防感染的作用。方法我院消毒供应中心自2017年1月开始落实集中供应模式，选取实施前（2016年1月—12月）和实施后（2017年1月—12月）的消毒供应中心工作为对象，选取分批次抽取的手术器械各500件检测清洗合格率、灭菌合格率，收集实施前后卫生学监测合格率、医源性感染率。结果实施集中供应模式后，器械的清洗合格率从85.8%提高至97.4%，器械的灭菌合格率从88.2%提高到98.4%，卫生学监测合格率从78.89%提高至97.78%，医源性感染率从7.54%降至3.66%，P＜0.05。结论集中供应模式下医院消毒供应中心统筹规范复用器械的下收下送全流程工作，清晰划分职能，完善工作制度，使一切有章可循，实现消毒供应中心工作的规范化、流程化，提高工作效率的同时提高工作质量，预防院内感染。

简介：摘要按照医院绩效管理的具体情况，合理应用平衡记分卡理论和方法有助于提高医院市场的竞争力，为医院市场发展目的提供一个可靠的发展平台。本次研究对评分记分卡理论和方法的主要组成结构应用于医院绩效管理进行研究和分析，提出平衡记分卡理论和方法在医院绩效管理中实际实施的策略，以更好地推动医院的发展。

简介：摘要目的分析PDCA管理法对医院药事管理的作用效果。方法用“随机分配法”将我院96例住院患者分为对照组和观察组两组，每组各48例，其中对照组实施常规药事管理模式，观察组实施PDCA管理法，对比两组患者用药差错事件的发生情况及用药满意度。结果观察组患者用药差错事件总发生率（4.17%）明显低于对照组（16.67%），用药总满意度（97.92%）明显高于对照组（81.25%）（P值＜0.05）。结论在医院药事管理中运用PDCA管理法能有效减少用药差错事件的发生，提高患者的用药满意度，值得大力推广。

简介：摘要目的探究基层医院治疗不稳定性心绞痛的临床疗效。方法选取2015年1月-2016年1月我院收治的62例不稳定性心绞痛患者作为观察对象，随机分为对照组和观察组，各31例；对照组患者给予常规抗心绞痛治疗，观察组患者在此基础上，给予系统综合治疗，对比两组患者治疗效果。结果经对比分析后，观察组患者的治疗总有效率明显高于对照组，两组数据差异有统计学意义（P＜0.05）；观察组患者的不良反应发生率明显低于对照组，两组数据差异有统计学意义（P＜0.05）。结论在基层医院治疗不稳定性心绞痛患者的过程中，实行系统综合治疗，效果显著，明显改善患者的临床症状，安全性高，有效提高患者的生活质量。因此，值得在临床治疗中，推广及使用。

简介：摘要目的观察并分析在爱婴医院产科产妇的临床护理过程中，应用品管圈对提高纯母乳喂养率的影响。方法将我院自2015年6月-2016年6月期间产科收治的178例产妇作为研究对象，按照护理方式分为对照组和实验组。结果采用品管圈护理的产妇在院内期间的母乳喂养率较对照组高，差异有统计学意义(P＜0.05)；随访4个月，发现产妇出院后母乳喂养率较院内期间降低，但是采用品管圈护理的产妇母乳喂养率较对照组高，差异有统计学意义(P＜0.05)。结论在产科，对产妇采取品管圈的护理模式，可以减少人工喂养率，提高纯母乳喂养率，有利于婴儿的生长发育及产妇和婴儿之间情感的培养，应广泛推广。

简介：摘要目的观察基层医院应用阿德福韦酯治疗慢性乙型肝炎中的疗效。方法将近年来到我院接受治疗的50例慢性乙型肝炎患者为研究的对象，随机的分为对照组和观察组两组，每一组有25例。其中对照组25例服用常规药物进行护肝，观察组45例在此基础上给予阿德福韦酯治疗。观察这两组对象在治疗前后的肝功能变化以及血清HBVDNA转阴情况。结果观察组患者的肝功能变化明显的优于对照组，差异有统计学意义（P<0.05)。观察组血清HBVDNA转阴率明显，对照组无明显变化，差异有统计学意义（P<0.05)。结论阿德福韦酯治疗慢性乙型肝炎疗效显著，能够有效的遏制病情的恶化，值得基层医院临床推广和使用。

简介：摘要目的探讨影响层流手术室空气洁净度的因素。方法以我院Ⅰ级标准洁净手术室为研究对象，选取2013年08月～2014年10月120例分别在不同条件下的手术室空气标本采样，分为3组，分析影响空气洁净度的因素。结果开机通风净化的时间，人员流动，物品流动，开关门次数，手术室的清洁消毒都影响层流手术室的空气洁净度。结论手术过程中，术前30分钟开机通风净化，减少人流，控制物流，减少开关门，做好手术室的清洁消毒工作，都可以有效地减少层流手术室空气的细菌含量，维护空气的清洁。

简介：

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简介：摘要在医院发展过程中，医院文化作为医院发展的灵魂发挥了日益重要的作用。本文阐述了昌吉州医院通过顶层设计和引领作为抓手奠定医院文化基础；通过弘扬正能量和强化医院文化认同来促进医院文化建设的思路和措施。

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简介：摘要目的分析宁夏某三甲中医医院2015-2017年中药注射剂的应用情况，为临床合理用药提供参考。方法通过HIS系统，采用回顾性数据分析调取该院2015—2017年中药注射剂使用数据，对该院中药注射剂的用药品种、金额、限定日费用(DDDC)、用药频度(DDDs)等进行统计，分析其用药规律，评价用药合理性。结果该院2015—2017年中药注射剂总金额占药品总金额逐年下降，用药频度(DDDs)最高的是活血化瘀类中药注射剂，不良反应发生率也最高。结论该院中药注射剂使用整体基本合理，同时也不乏存在不规范之处，积极通过中药注射剂各项政策引导、临床药师干预、处方医嘱点评、合理用药培训宣传等措施继续规范中药注射剂，确保该院中药注射剂使用的安全、有效、经济。

简介：摘要在经济社会发展的背景之下，市场竞争环境呈现激烈化的发展趋势，统计工作的应用领域逐渐拓展，尤其在医院管理工作中，医院统计工作具有较为重要的作用，可以帮助医院针对市场信息资源进行统计，了解群众的身体健康状况，为医院管理工作提供帮助。因此，在医院管理工作中，应合理使用统一方式，制定完善的工作方案，在提升统计信息应用效果的情况下，促进服务工作的合理实施。

简介：摘要随着世界经济的快速发展，我国社会经济综合实力也是日益增强，国家各个方面也都有所进步和提高。在医学水平上也不例外，身处这时代大发展的潮流下，各级医院的管理者和参与者也都是积极的迎接新时代，保持与时俱进的思想。所以，我们的各个医院需要加强管理，把医院打造成真正的科学式和严谨化于一体的综合服务点，为广大患者提供好更优的服务。医院的发展是离不开我们医院自身文化的建设的，医院软实力的文化内涵是提高其整体服务能力水平的驱动力。本文将对医院的文化首先进行概述，然后分析探究医院文化建设在医院管理中所起到的作用，提出提升医院文化管理的相应措施，希望对我国医院管理工作作出一定的贡献。