简介：摘要军事飞行人员心理卫生服务体系是部队进行卫勤保障的重要内容，构建整套军事飞行人员心理卫生服务体系是作好心理卫生服务首要问题。军事飞行人员心理卫生服务体系主要由制度标准体系、服务保障体系、专业人才建设体系、心理学科体系、科研创新体系构成并阐述了这五个分体系构建意义、内容以及构建军事飞行人员心理卫生服务体系应遵循的原则。

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简介：摘要药库是医院药品流通中的重要环节之一，是医院科学管理的重要组成部分，药库管理的好坏直接影响药品质量。本文通过分析药库管理的目的，探讨如何通过各项制度的建立健全来加强药库管理，保证药品质量。规范药品采购制度，认真执行政府的“阳光用药”集中招标采购政策；规范药品入库验收制度，防止伪劣药品入库，保证药品质量；规范药品贮存、养护和陈列制度，加强药品有效期的管理，保证患者用药安全。综述以上管理制度来保证药品的质量,保障患者用药安全,适应现代医学临床用药发展的需要。

简介：摘要通过对中美应急药品保障管理体系的综述对比，分析我国应急药品管理存在的问题，借鉴美国有益经验，结合我国的实际，提出促进应急药品保障管理体系建设和能力提升的措施建议。

简介：摘要本文分析了当前我国药品分类管理现状，针对药品管理存在处方药与非处方药的标签管理略现不足，抗生素凭处方销售执行不到位等问题进行了分析探讨，要加强药剂师的职业培训和管理，把药品分类管理能早日落到实处，真正起到保证人民安全用药的重要作用。

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简介：摘要目的通过对Rh（D）阴性血液应急保障和供应中出现的情况进行调查分析，针对存在问题采取有效的应对措施，保障Rh（D）阴性血对危重病人抢救的需求。方法针对Rh（D）阴性血液应急保障供应中存在的问题，制订有效的应对措施。结果只要加强对Rh（D）阴性血液和血源的管理，能有效保障临床供应。结论加强对Rh（D）阴性血源、库存血、相关设备更新等管理，能满足本地区临床危重病人的抢救。

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简介：摘要我国药品上市后再评价工作起步较晚，目前当务之急是尽快制定系统的法律法规，并结合新的监管体制来有效的控制药品上市后的风险，进一步保障广大公众的用药安全。

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简介：摘要目的探讨医院绩效评价指标，分析医院绩效管理方法。方法通过对国内医院绩效管理中应用中具有普遍性和适用性的考核指标体系进行比较分析。结果尽管绩效考核指标体系缺乏统一权威的标准，由于引入关键绩效指标体系（KPI）的考核，为合理构建绩效指标体系提供了一个理论框架。结论医院绩效评价体系是一个复杂的系统工程，应当建立适当指标，客观、公正地评价医院的整体绩效的考核指标体系。但目前国内医疗卫生领域中还没有形成能够推广应用的极具普遍性和适用性的考核指标体系，因此还有待进行更深入的探索。

简介：摘要随着医院信息化建设的逐步完善，在大量后台业务数据的基础上为医院管理者提供快速、高效的医疗质量管理查询监控体系，用以进行相关数据监督、辅助决策、指导医院的医疗工作，以促进医院医疗质量、安全的持续改进并加快医院的自身发展，从而达到提升医院整体综合效益的目的。

简介：摘要目的探索和完善重特大疾病保障机制。方法建立住院大病补充补偿制度，对高额住院费用患者进行补充补偿。结果有效规避了重特大疾病患者的个人自付费用风险，使“因病致贫、因病返贫”问题得到根本缓解。结论该补偿模式既弥补了高费用段实际补偿比普遍偏低的现行补偿制度缺陷，又保证了重大疾病提高医疗保障水平的公正、公平性，当属完善重特大疾病保障机制的理想选择。但作为一种新的补偿运行机制,尚需不断探索和完善。

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简介：摘要目的探讨完善护理管理体系对提高护理质量的作用。方法比较分析在完善护理管理组织体系、建立健全规章制度、创新质量管理方法、规范各种护理质量标准、强化护理团队建设等的前后，我院护理工作质量及护理工作满意度情况。结果完善护理管理体系前后护理质控各项考核指标（基础护理、危重病人护理、安全管理、病房管理、医院感染、护理文书书写）比较，差异有显著性（P＜0.01），且医生与患者对护理工作的满意度也明显提高（P＜0.05）。结论护理管理体系的完善，对提高医院护理整体水平有良好效果，它保障了患者的安全及护理服务质量的稳定性，促进了护理工作的可持续性全面协调发展。

简介：摘要通过构造大众满意度函数、政府合理度函数，医院接受度函数将新医疗体系中医院的各项收入比例设定转化为一个多目标优化模型，并使用遗传算法对其进行了求解，为破除“以药补医”后政府对医疗机构的补助比例提供了参考。

简介：摘要随着现代医学技术的不断推进和创新，如何治疗癫痫病有了新的突破—N联多维癫痫康复体系。N联多维癫痫康复体系凭借着其全方位的医学理念、贯穿6大科研技术，在癫痫病临床治疗医学史上取得显著的疗效，打开了治疗癫痫病的新时代。

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