简介:摘要目的耳鼻喉疾病误诊64例浅析。方法2017年1月至2018年10月我我院耳鼻喉科收治误诊为其他疾病的鼻窦炎患64例,男40例,女24例;年龄24~34岁,平均29岁;病程2周至3年,平均1.2年。两组患者基础资料作比较无统计学意义(p>0.05),具有可比性。结果本组64例患者首诊均误诊,在神经内科误诊7例(10.9%),在耳鼻喉科误诊22例(34.4%),在急诊误诊29例(45.3%),在其他专科误诊6例(9.4%)。结论鼻窦炎常因患者检查不配合而未能全面、系统的进行检查,对病情缺乏全面的分析,即做出相应的诊断,对久治不愈的患者也未能进一步的查找原因,从而导致误诊误治。临床医师应详细询问病史,仔细查体,完善鼻内镜或头颅CT检查,扩展诊断思路,以免误诊误治。
简介:摘要目的调查急救护士职业倦怠的原因,从而提出解决该种问题的对策。方法选取60名急救护士进行问卷调查,调查的内容主要反映急救护士的职业倦怠问题。另外使用Maslach工作倦怠量表,以自我报告式形式从“情感枯竭”、“低个人成就感”、“去人性化”三个方面对护士的职业倦怠情况进行调查。在这三个方面当中,各包含6个调查项目,护士根据自身的情况对各个项目进行自我评价,评价使用评分进行。记录急诊护士的调查得分结果,进行统计学探讨。结果在被调查的60名急诊护士当中,情感枯竭处于高分的有25名(41.67%);低个人成就感处于高分的有34名(56.67%);去人性化处于高分的有32名53.33%)。情感枯竭处于低分的只有4人,占总人数的比例为6.67%,低个人成就感的人数为4人,占总人数比例为6.67%,去人性化处于低分状态的有7人,占比11.67%。结论急救护士职业倦怠的原因处于多种情况,但大部分是与护士自身身心情况和急诊工作环境有关,医疗相关工作着需要积极地采取有效的策略进行该项问题的解决。
简介:摘要目的分析探讨神经内科老年人安全护理中常见的安全隐患,并提出相应的解决对策。方法选取我院于2017年7月-2018年7月期间收治的神经内科老年患者80例,随机分为对照组和观察组各40例,其中对照组予以常规护理,观察组在常规护理的基础上加以安全护理措施,观察并统计两组患者恢复情况及满意度。对神经内科老年安全护理实践经验进行总结分析,同时参阅相关的文献资料,总结出神经内科老年安全护理中较常见的安全隐患,并针对这些安全隐患制定解决对策。结果观察组患者的满意度高于对照组(P<0.05);观察组恢复时间和不良反应发生率低于对照组(P<0.05)。神经内科老年护理中存在的安全隐患较多,如医院基础护理设施不完善、护理人员职业素养不高、患者及家属不配合等方面因素。针对这些安全隐患,医院方面应当在老年安全护理设施建设方面加大投入,使其不断完善,加强对护理人员的培养,使护理人员综合素质得到全面提升,护理人员与患者及家属应当做好沟通,争取理解、配合等,从而促使神经内科护理工作更加平稳有序安全的开展。结论神经内科老年人的护理安全隐患较多,通过加强安全隐患的分析,制定针对性的安全护理解决措施并予以落实,有助于保障患者的院内安全,减少安全事件以及护患纠纷,使神经内科护理工作质量得到大幅提升。