简介:从2000年1月1日起实行的医疗药品分别核算,要求卫生主管部门和财政部门每年年末对医院药品投入单独核算,核定药品收入定额,超定额部分要连本带利全部上缴卫生主管部门。新制度在药品管理上统一了药品核算方法,简化了出入库手续,避免了医院收入支出重复核算。此举的目的在于,掐断医院与药品经营中的直接联系,控制药品增长过快,杜绝某些不正当的进药渠道,达到国家宏观调控的目的。众所周知,我国大多数医院是以药养医,医疗技术价值被严重掩盖低估,这种不正常的状况必然被深化改革进程所打破,这也是技术价值走向市场的一个例证。但需注意,这种转轨的负面影响也不可小视,它直接影响了医院收入,给医院资金周转带来一定困难,对长期
简介:一、坚持总量控制,兼顾公平的原则。目前的医院多为综合性医院,科类多,分工细,后勤保障复杂,不能单纯用科室和个人创收多少来衡量贡献的大小,更不能采取“一刀切”的方式计算科室奖金的比例。必须用公平兼顾的原则,合理制定各科室按比例提取奖金的分配方法。一是高利低提,对有较高利润的科室坚持低比例提成;二是利低高提,对创利较低的科室坚持高比例提成;三是无收入科室,实行目标管理进行核算。以成本核算为主,多种管理形式并存的核算方式,更能有效地贯彻公平兼顾的原则。二、坚持多劳多得,避免“脑体倒挂”现象。医院对各科室要实行成本核算,一是引导全院职工提高降低成本意识;二是鼓励开展新技术、新项目,提高疑难病的诊治水平