简介：[摘要]常言道，凡事预则立，不预则废，这句古语是中华民族千百年来的智慧结晶，意思是说想要做成一件事之前先要有个详实可行的计划是对事情的成败起着至关重要的作用。对于企业经营管理来说也是一样，全面预算管理是企业成败的关键，近几年，从股份公司到集团公司再到各分子公司对于全面预算管理越来越重视，重视程度可以说不亚于年终决算。可是为什么执行的时候为什么总是虎头蛇尾，没有起到预算对企业的发展应有的作用呢？

简介：摘要：施工项目经理在建筑施工中承担着重要的角色和职责，是由建筑施工企业法定代表人委托的负责人，监督和管理整个施工过程，确保施工工作按照规划和设计要求进行，并保证施工质量、安全、进度。通过施工项目经理与各个相关方的沟通与协作，重点处理施工中的问题和风险，并及时报告给建筑施工企业的法定代表人，突出较强的职责作用，促进施工项目顺利完成。

简介：摘要：汽车行业是我国碳排放的主要行业之一，研究其低碳发展路径符合可持续发展的要求，汽车低碳转型发展中一个重点研究领域是汽车零部件产品再制造。本文基于生命周期评价法，建立了汽车发动机再制造碳排放核算边界，核算得出一台再制造发动机比一台新品发动机减少6901kgCO2e排放量，并针对中国汽车市场预测了未来开展再制造工作的减碳趋势，为再制造企业发展路径提供了新思路，也为我国再制造相关政策、标准的制定提供理论与数据支持。

简介：摘要：随着国有企业改革工作的不断深化，国有企业职业经理人改革已成为改革中的重点。而职业经理人改革工作的重点就是如何选好人、选对人，而职业经理人的选聘机制则是选好人、选对人的核心。

简介：摘要：银行客户经理身处金融信贷市场的最前沿，对银行拓展信贷业务、优化金融产品、提升市场占有率等有着至关重要的作用。笔者通过实践思考总结认为，银行客户经理应当对岗位有正确的认识，具备一定的综合能力，掌握一定的营销策略技巧，并扮演好“三个角色”：一是要做好产品推介“营销员”，二是要站好银行应对市场变化的“前哨岗”，三是要当好客户金融产品“贴心顾问”。

简介：摘要；共同激励机制是指投资基金公司与其员工之间的奖励机制，旨在通过员工的个人贡献来提高整个公司的业绩。但是，在这种机制下，基金经理可能会倾向于采取短期投资策略，以快速实现短期利润，从而提高他们个人的奖励水平。这篇文章将探讨共同激励机制下基金经理短视投资的原因和影响。促进其发展。

简介：摘要：结合学习领会国家，部，省市科技体制改革相关精神及法律法规知识，从技术经纪人，科技成果转化及技术权益的基本概念出发，本文就科技成果转化过程中技术经纪人应关注的几个主要问题进行论述，并提出如下看法，仅供同行参考。

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简介：摘 要:随着“新零售”的迅速发展,烟草零售渠道的竞争形式日趋激烈,烟草商业企业必须在“新零售”背景下不断改革和创新卷烟营销模式,以强化在零售终端的营销能力。而客户经理作为卷烟营销队伍的一线主力,建设市场导向、专业高效的客户经理队伍,提升营销工作效率和服务水平,是新时期实现卷烟营销高质量发展的必要条件。本文从新零售的含义、客户经理队伍发展现状为切入点,重点分析了当前客户经理队伍发展存在的主要问题,以及新零售背景下客户经理职能转型的必要性,并给出了新零售背景下客户经理职能转型的方式方法和意见建议。

简介：摘要：客户经理的规范性服务对客户满意度有着显著的影响。一个专业、高效、贴心的客户经理是企业与客户之间最直接的桥梁，他们的服务质量直接决定了客户的满意程度。因此，规范性服务能够有效提升客户满意度，进而促进企业的发展和长期的客户关系。基于此，本文章对客户经理规范性服务客户对客户满意度的影响研究进行探讨，以供参考。

简介：摘要：在国有企业改革深入推进的过程中，职业经理人作为国有企业中负责经营管理和决策的核心力量，对于国有企业的长远发展具有至关重要的作用。本文首先介绍了国有企业实行职业经理人管理体系的背景和目的，接着分析了职业经理人管理体系建设的意义；再结合国有企业特点，浅谈构建职业经理人管理体系的策略，包括选拔、培训、聘任管理、绩效考核、监督等；最后，对职业经理人管理体系的价值进行了评价，从而为企业优化职业经理人管理提供参考。

简介：摘要：随着烟草行业市场化取向改革的深化和客户需求的多样化，烟草客户经理需要具备更高的胜任力水平以应对日益复杂的工作环境。本文通过文献回顾、调查问卷等方法，解析六能胜任力模型的基本要求，设计客户经理培训课程体系，以期为烟草客户经理培训提供可操作性的思路。

简介：摘要

简介：摘要:本文以H国有企业为例，将该企业推行“职业经理人”改革有关情况进行评估分析，旨在通过围绕决策机构、管理方式、人员选聘、考核要求、薪酬激励等情况进行全面评估，并在深入分析存在的主要问题和挑战基础上，立足相关改革创新举措实施，着眼长远发展，提出强化实施国有企业职业经理人制度的对策建议。

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简介：摘要：文章采用自回归分布式滞后模型研究台湾地区业采购经理人指数和经济同时指标之间的协整关系。实证结果表明采购经理人指数和经济同时指标存在长期均衡稳定关系，即使二者关系发生偏离，短期误差将进行修正，重新回到长期均衡稳定关系。经济涵义表明采购经理人指数对宏观经济现况具有良好的前导和预测作用，是经济政策拟定的重要参考指标。

简介：摘要：为进一步健全市场化经营机制、激发企业活力，市属国有企业均在推行经理层成员任期制和契约化管理，并试点职业经理人制度。目前，在职业经理人与任期制和契约化管理企业负责人并存的企业中，两类管理人员对绩效考核的争议已逐渐凸显。本文通过对两类人员考核和薪酬体系的研究，从考核体系、考核目标设置、激励方式、薪酬兑现方式等方面给出了一些建议，为正在推行或即将推行改革的企业提供借鉴与参考，帮助其更好地解决改革发展中出现的矛盾和问题。

简介：摘要 ：在现代社会下，企业应当高度重视内部控制工作，加强内部经营管理，保证自身健康运转，这不仅能确保会计信息的真实完整，也有利于改善企业经营管理的质量，促使企业顺利实现预定目标。本文将围绕企业内部控制展开研究，分析了内部控制的内涵，其次研究了企业内部控制的目标，企业内部控制问题，即存在内部控制环境薄弱、信息沟通机制不健全、风险意识有待提高、控制活动执行水平不高、内部控制监督水平低，构建科学的内部控制体系，以便规自身发展。与此同时，企业还需要创新内部控制体系，促进自身健康发展。

简介：摘要：随着经济的不断发展，汽车产业在全球市场中快速扩张。我国在石油危机、环境威胁和新技术冲击下，汽车市场结构正在发生剧烈变革，新能源汽车产业在我国产业跨域发展中扮演了重要的角色。在国家政策的大力支持下，电池技术取得重大突破，相关基础设施更加完善，越来越多的企业涌入到新能源汽车制造行业中。受核心零部件供应商稀少和价格偏高因素的影响，新能源车整车价格相对燃油车较高，因此整体销量与传统燃油车相距甚远，所以也影响了新能源汽车市场的扩张。新能源汽车制造企业为了在竞争激烈的市场中占有一席之地，就需要对采购过程和供应商进行有效管理，从而控制采购成本，提升竞争力。

简介：