简介:摘要当前的我国处于一个相对安全稳定的环境中,这种环境不仅来源于中华民族自1840年以来不断的斗争反抗,更来源于我国不断成熟的外交。战争是政治的延续,外交是政治问题最佳解决方法。想要使我国长治久安,完成中华民族的伟大复兴,建立成熟的,与时俱进的外交数据系统是关键。在社会不断发展的今天,我们正处于一个关键转型的信息爆炸化时代。大数据时代使得信息更加的快餐化,这种不同于传统的数据处理模式,带来的人类思维方式的改变,也对我们与世界对话的方式提出了巨大的挑战。新时代的大国外交必然离不开大数据这一把尖锋利刃。在日益复杂的国际环境中,我国应抓住机遇,运用大数据这一新型高效方式分析处理外交问题,迎接来新时期的挑战。
简介:<正>遂宁的做法给我们提供了一些有益的启示。启示之一:理念创新是新形势下推动人才开发的动力源泉。遂宁市在策划、组织、开展"双争双创"活动过程中,坚持理念先行,认识到政府是创造环境的主体,人才是创造价值的主体;小环境建设是人才开发的"细胞工程",没有细胞的激活就不可能实现全社会人才的激活。这些理念抓住了人才工作的关键和要害。启示之二:制度创新是建立人才开发长效机制的根本途径。遂宁市制定了队伍建设、柔性流动、成果转化,人才产权激励等配套文件。规定:柔性流动人才创业享受税收优惠政策,职称评审、优秀专家选拔、社会保险享受本市同类人才待遇;参加外语和计算机考试,不受岗位职数限制;对发明创造,给予发明人转化、转让、股权收益,优先评聘技术职称。这些创新的制度设计是建立长效机制的重