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  • 简介:1月26日至27日,福建省委党史研究室主任逢立左一行赴寿宁县竹管垅乡傍洋村、武曲镇西塘村走访慰问困难群众、困难党员,看望村干部,与村两委座谈。

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  • 简介:省直单位第一书记培训班结束后,我第一时间赶到了帮包村——武城县武城镇户王庄村。天色已经黑下来,远远地看到有几个影影绰绰的人影,是村干部和村民,顶着刺骨的寒风在村口等我。他们中很多已是两鬓斑白,和我的父辈年龄相仿,甫一见面,都热情地迎上来,帮我提行李、拿包裹,握着他们满是老茧的双手,我的心里顿时热乎乎的。

  • 标签: 武城县 书记培训班 第一时间 镇户 王庄村 两鬓斑白
  • 简介:完成村任务回机关工作近一年了,但根植于内心深处的村情结却总是使我仿佛置身于乡间泥泞的小路和淳朴的村民之中,甚至我们一起工作、生活过的乡村基层干部和村队员清晰的形象也常常萦绕在我的梦中。直到去年“七一”过后收到省村办转交给我的“省三八红旗手”的大红证书时,我才真切地感到,我的村工作真的已经结束了。在我近40个春秋的生命历程里,刚刚逝去的一年村时间是非常短暂的,但这一年艰苦而充实的生活赋予我的生命活力让我由衷地想说一句:感谢村。

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  • 简介:密切联系群众是党的优良传统。揭阳市率先在全省全面建立和实施乡镇(街道)领导干部直接联系群众制度,是落实中央、省委决策部署的新举措。该制度覆盖全市1623个村(社区)和每户村(居),实施以来在化解基层矛盾、加强基层建设中取得了显著成效,但是,作为一项新生的制度,

  • 标签: 密切联系群众 领导干部 制度 街道 乡镇 调研
  • 简介:在开展基层组织建设年中,许多地方结合摸底排查情况选派干部村,既推进了农村基层组织建设,又培养锻炼了干部。这个做法值得学习推广。

  • 标签: 干部 驻村 选派 农村基层组织建设
  • 简介:隆冬的清晨,寒风萧瑟,冬意渐浓。2013年11月26日6半,济梁公路上的隆隆车声,吵醒了我和汶上县委办公室南旺四村工作组“第一书记”郭虎,我们又开始了一天忙碌而充实的村生活。

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  • 简介:秋来雁飞高,少雨黑山焦;山民无所待,担水忙灌浇;炎炎烈日晒,滴滴汗如潮;

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  • 简介:随着市场经济地迅猛发展,农民工赴外省市打工人数日趋增多,打工经济己成为当地经济发展的一个重要组成部分。据统计,湖北荆州、黄岗、宜昌、襄樊、十堰等地每年都有超过百万的农民工赴外地打工。其中,监利等10多个农业大县市,每年外出打工的农民工占本地人口总数的三分之一。

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  • 简介:开展'访民情、惠民生、聚民心'活动是全疆各级机关一项全新的重要任务。本文以若羌县为样本,研究'访惠聚'村工作开展的基本做法、初步成效和存在的问题,为下阶段更好开展工作提出建议和思路。紧紧围绕落实'六项任务',突出做好群众工作、加强基层组织、推进'去极端化'三项重点工作,更大限度争取民心、凝聚人心,不断将'访惠聚'活动引向深入,探索建立'访惠聚'村工作长效机制,着力打造一支'永不走的工作队'。

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  • 简介:今年,开江县出台《深化干部村帮扶推进扶贫攻坚的实施意见》等文件,从“实”考核村干部,大力营造崇尚实干的用人导向。《意见》明确目标任务,要求村帮扶工作组每年在深入调研的基础上,围绕带领脱贫致富、进村入户服务、维护农村稳定等五个方面制订年度工作计划,并与乡镇党委签订目标责任书。

  • 标签: 驻村干部 “实” 开江县 考核 年度工作计划 目标责任书
  • 简介:时光似流水,自1979年中美建交至今己37年,但建交前我赴美国华盛顿建美联络处的工作经历仍历历在目,令人难忘。

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  • 简介:1947年印度独立,英国藏机构移交给了新生的印度政权。英国人的心情是无奈的,而新生的印度政权急于接手西藏利益的态度令英国人寒心和反感。在领教了英国老道的脸色之后,印度欲借助于英国的余威规范印度与西藏的关系。西藏噶厦政权对于英国势力的收缩很不适应,欲借印度政权更替之机谋求利益却不得,欲“攀附”英国却遭冷遇,欲与新生的印度政权相对抗却没有实力,处境颇为尴尬。

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  • 简介:肩负着省委、省政府和省纪委的重托,满怀着兴邦富民的愿望,委19位工作队员于2003年4月22日进驻孟州市长店、韩庄、廉£北头、西孟庄5个行政村。各工作队人以来,按照第三批机关干部工作的要求,在省纪委领导的关怀支持下,

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  • 简介:抗日战争时期,国民政府迁都重庆后,苏、美、英、法、比、荷、澳等30多个国家的驻华外交使节,从1938年起相继来渝觅址开设使馆或办事处。在日本飞机空袭重庆的战争环境下,尤其是1939年至1941年期间,已在渝设馆办公的各国使馆馆屋普遍损毁严重,亟需另觅新址,渝各国使馆纷纷向国民政府外交部请求代觅馆屋。在蒋介石的亲自关切下,外交部于1940年4月25日向国民政府行政院呈请选地建造渝各国使馆馆屋,以备各国租用。

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  • 简介:当前部分地区村帮扶干部出现的懒散情绪与消极行为表现引起了社会关注.文章以考勤制为切入,以过程-事件为分析视角,运用参与观察、深入访谈方法,以个案研究形式探讨在扶贫“收尾期”,考勤强化是如何生成“事少人多”悖论,进而村帮扶干部扶贫行为如何异化.研究表明,“加压驱动”是异化背后的制度生成逻辑.“加压驱动”其一是压力型体制下,行政手段自上而下强制加码施压;其二是晋升锦标赛下,本级政府基于政绩打造考量而自我主动施压.压力合聚,加压驱动,遭遇基层村帮扶干部的软抵抗,是村帮扶干部异化现象的深层原因.目前基层治理出现的很多症结,追根溯源,在问题深层处能够寻到“加压驱动”影影绰绰的行踪.

  • 标签: 驻村帮扶干部 精准扶贫 压力型体制 晋升锦标赛 过程-事件分析
  • 简介:干部村帮扶30多年,成效斐然,积累了很多经验,但也存在不足。学术界近年来对该主题的关注,随着精准扶贫方略的推进而不断深入。既有研究在研究视角上,微观独立个案调研多,宏观整体性考量较少;在研究学科上,社会学和管理学等西方理论运用多,纵横本土的系统性建树较少;在研究主题上,精准帮扶现状考察多,精准帮扶长效机制探索较少。乡村振兴背景下,增强区域人村精准匹配、削减其负效应作用、注重可持续性减贫,有助于完善当前干部村帮扶制度,提升脱贫质量,对接乡村振兴战略。

  • 标签: 乡村振兴 干部驻村 精准扶贫 精准脱贫
  • 简介:当前,我国扶贫开发已进入攻坚拔寨的冲刺期,第一书记作为打赢扶贫攻坚战的重要抓手,在上下联动中发挥着重要作用。第一书记村扶贫政治行为涉及党和国家、第一书记、贫困村三大关键变量,三者在坚守固有边界的同时又相互嵌入,党和国家与贫困村之间存在组织嵌入,党和国家与第一书记之间存在政策嵌入和利益嵌入,第一书记与贫困村之间存在关系嵌入,每种嵌入都对扶贫效果产生直接或间接影响,并且通过互动共同生成第一书记村扶贫的嵌入逻辑。

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