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  • 简介:20多年来心理测试技术在我国研究及其近十多年来应用实践表明:它对各类疑难案件调查审理,具有显著作用,是刑事以及民事案件调查审理一项新型技术手段,在各类疑难案件调查审理中发挥着越来越重要作用。日益为我国司法实践领域所重视。然而,应当看到,目前这项技术在我国研究和应用中,还存在大量问题,亟需采取科学而慎重态度,

  • 标签: 心理测试技术 应用 案件调查 疑难案件 司法实践 审理
  • 简介:本文通过信息技术发展和人类学习过程认识发展,考察了新技术应用对于教育影响和挑战,并从小学、初中等层次教育现状与问题,根据认知心理和学习理论原则,提出大学教育对于促进新知识获得和教学程序设计效果作用。

  • 标签: 新技术 教育者 教育技术 教学程序 教育目标 大学
  • 简介:2013年11月21—26日,在天津武清区腾龙职业培训学院暨东方工商大学联合举办了第五期心理咨询师技能培训班。来自贵州、四川、青海、北京及天津等数十名学员参加了培训。中国心理咨询师协会趔镥了著名学者吕承谕和颜浩分别讲授了催眠和沙盘技术

  • 标签: 技能培训班 技术 催眠 沙盘 心理咨询师 职业培训学院
  • 简介:人的话音已经不再只是用于机内相互对话和空对地通讯。先进言语技术,特别是话音识别与话音合成,正在被认为是对当今飞行员负荷日益增加问题有效解决。此技术应用仅限于它发展水平。"话音"功能有:言语告警,言语威胁与引导信息,话音传递与系统功能的话音控制。对这些我们必须从"听觉界面"上进行系统地工效学处理。

  • 标签: 言语技术 话音识别 话音合成
  • 简介:本文对西方、苏联和我国有关技术培训心理学研究改革和现状进行了综述,并据此分析了该领域发展趋势,笔者认为,随着新技术革命到来,员工培训心理学已成为一个全球性研究新领域,不同心理学分支学者们纷纷参与研究,目前,研究者们注重方法学探讨,并特别关注对认知能力形成规律研究,此外,由于国际技术交流发展,跨文化培训比较研究亦引起各国学者兴趣,最后,笔者提出了在我国开展技术培训心理学研究初步设想.

  • 标签: 心理学研究 技术培训 心理学家 员工培训 培训心理学 发展趋势
  • 简介:沃皮(Wolpe)将行为治疗定义为,行为治疗是使用实验确立行为学习原则和方式,克服不良行为习惯过程。为此,在治疗中,其目标只能是不良行为本身,不应假设也不能探索在这些不良行为背后是否存在更深层东西。但是,对行为直接治疗,并不拒绝承认求助者内在认知和情感活动,因为在这一派别的行为治疗家眼中,它们也是行为,

  • 标签: 行为疗法 咨询技术 不良行为习惯 行为治疗 学习原则 情感活动
  • 简介:超扫描技术主要依托功能磁共振成像、脑电图、近红外光谱成像等设备对处于社会互动中两人或多人大脑神经机制进行同时扫描、记录并分析,具有较高生态效度。近年来关于超扫描技术研究应用已涉及社会神经科学多个方面,包括信任与公平、合作与竞争、模仿与动作协调以及表情手势及言语交流等。但这些研究结果尚未得到总结,一些结果还存在分歧与矛盾,加之超扫描自身复杂性都需要研究者在未来对此进行更深入探究与讨论。

  • 标签: 超扫描 信任与公平 合作与竞争 模仿与动作协调 表情手势及言语交流
  • 简介:一、现代主流心理咨询技术现代主流心理咨询主要是以心理与行为为其取向,配合精神医学知识和观点,针对心理问题施予咨询与治疗。是注重科学性、实验性学理,并经由各种心理学技巧,包括支持、领悟、行为更改而促使心情与行为改变。其最终目的在改善生活上适应,对情节处理,并提高适应成熟性。

  • 标签: 心理咨询技术 精神医学 心理问题 行为 科学性 实验性
  • 简介:本文先讨论个建构心理一些有关主要概念;然后,对格栅一些有关主要概念;然后对格栅实质及其分析作了阐述,它括它们在心理测量方面的一些特点,对员工选择/职业指导文章,包括那些有关工作分析、工作各方面的意义和处理工作问题那些文章作了介绍。

  • 标签: 个人建构心理学 贮备格栅技术 企业组织
  • 简介:本研究采用独特案例分析法(ideographiccaseanalysis),对某中外合资企业组织管理特征和新技术投资决策过程进行了深层剖析,在合资企业组织适应与新技术引进时机关系方面,获得了富有理论意义和应用价值结果。研究提出以合资企业新体制与技术系统互补与兼容作为新技术投资决策高效能契机管理战略,并讨论了合资企业新技术投资决策风险因素及优化途径。

  • 标签: 技术引进 案例分析法 投资决策 新产品开发 新技术投资 中外合资企业
  • 简介:对北京四所师范学校教师问卷调查表明,教师计算机以及应用计算机于教学知识技能水平急待提高,尤其是后者;教师态度非常积极,但是不够稳定;软件缺乏、领导支持不够以及能力限制等是妨碍教师将信息技术应用于教学主要因素。最后本文对教师培训内容和方式等提出了建议。

  • 标签: 信息技术 计算机知识技能 教师培训
  • 简介:本文阐述了运用元认知心理干预技术对一名大学生学习分心问题进行干预,分析其心理机制,并运用放松训练替换该来访者原有不正确程序,以达到理想学习状态。同时强化来访者已有的控制情绪方法,减少情绪对对学习,生活影响。

  • 标签: 学习分心 元认知心理干预技术 放松训练
  • 简介:本文通过对一例大学生发言紧张临床诊断和干预,运用元认知干预技术临床放松训练和暗示学习原理,有效地解决了该生发言紧张问题,促进其全面发展和自身潜能提升,效果显著,从而为解决大学生发言紧张开辟了一条可以借鉴新路子。

  • 标签: 元认知心理干预技术 发言紧张 条件性情绪反应 放松训练
  • 简介:动机性访谈是目前在西方国家比较流行一种以咨客为中心行为改变咨询技术,但在我国关于这一技术研究和应用都还比较少.本文概述了动机性访谈技术理论基础、应用原则(表达神入;发展差异;接受阻抗;维持自我效能)和基本技能,并介绍了这一咨询技术应用现状与研究方向.

  • 标签: 动机性访谈 行为改变 咨询
  • 简介:目的:探讨在中国文化背景下公司内技术部门人员核心自我评价是否包括集体自尊维度及其与工作投入、工作倦怠关系。方法:在人力资源部门人员指导下,301名公司技术部门人员填写了工作倦怠量表(MBI—GS)、工作投入量表(UWES)、经典核心自我评价4个分量表、集体自尊量表以及核心自我评价集成量表(CSES),并以密封信封方式提交。结果:(1)集体自尊对核心自我评价载荷为0.68,是核心自我评价重要因素。(2)加入集体自尊维度核心自我评价对工作投入和工作倦怠路径系数分别达到了0.79和-0.54。(3)采用集成核心自我评价量表测量也支持了这一结果,对工作投入和工作倦怠各维度回归系数均达到了显著水平。结论:集体自尊是中国文化背景下技术部人员核心自我评价重要成分,且加入集体自尊维度核心自我评价对工作投入和工作倦怠均有较好预测作用。

  • 标签: 工作倦怠 工作投入 核心自我评价 集体自尊
  • 简介:本文主要论述了一名大学生恋爱心理问题临床技术干预。运用元认知心理干预技术对该大学生进行技术指导,在暗示学习条件下给予来访者正确程序性知识和策略性知识。使其能够运用正确知识进行思维,自觉调节自身情绪,以积极、理性态度面对恋爱中所遇到各种问题,调节恋爱问题与正常学习、生活之间关系。在正确引导之下,恋爱关系可以成为促进大学生进步动力。

  • 标签: 恋爱 元认知干预技术 暗示学习
  • 简介:本文运用元认知心理干预技术对一名存在人际问题大学生进行了诊断和干预,揭示了来访者人际问题形成过程,并且经过七次干预,来访者已经能够正常和同学进行交往,并且在人际交往过程中体验到积极情绪。

  • 标签: 元认知心理干预技术 人际问题 焦虑情绪
  • 简介:焦点解决短期心理咨询是近年来形成并在世界范围内迅速崛起一个短期咨询学派.它是一种以正向目标解决导向咨询模式。该文介绍了焦点解决短期心理咨询模式起源背景及此模式基本原理与技术,并对其作了简要评价。

  • 标签: 短期咨询 焦点解决短期心理咨询 后现代
  • 简介:失恋是在青年大学生中常见问题。大学生处于身心巨变时期,遭遇失恋时容易引起心理危机,严重情况下甚至可能导致自杀。因此,有必要对大学生失恋危机及自杀行为进行研究和加强对危机干预工作。本研究采用国内一项专门心理咨询技术——意象对话心理咨询与治疗技术(ImageryCommunicationPsychotherapy)对失恋大学生进行心理分析,本文结合了一个典型个案,应用意象对话技术对其进行心理分析与治疗,笔者做了将近十次咨询,力图揭示当代大学生失恋后心理危机及其具体表现形式,探讨如何对大学生失恋危机进行干预,该咨询收到比较明显效果。笔者对失恋大学生意象和心理防御机制进行了分析,发现了一些失恋大学生典型心理特征,以求通过这些研究能够充实有关以大学生为对象心理健康教育理论和危机干预理论研究,更好地提高其心理健康水平。

  • 标签: 意向对话 失恋心理 大学生