简介:摘要 随着两化融合的不断推进,信息化技术应用的广泛,企业信息化水平也不断加强,传统档案工作也面临着向档案信息化工作的转变。本文根据作者自身多年制造检修企业档案管理工作经验,主要讨论传统档案管理向电子化档案理转变的趋势与意义,对制造检修业来说电子化档案管理的重要性,以及如何进行纸质传统档案向电子档案管理转变的方法。
简介:摘要:员工是促进企业发展的主力军。随着社会经济的快速发展,企业的工作内容也会随之改变,这对员工原有的知识结构和现有的工作能力形成极大挑战,需要企业高度重视,加强对员工的培训,为员工“充电”。因此,在企业单位中必须进行培训创新,促进员工工作能力的提升,为国有企业的做大做强发挥更大作用。
简介:摘要:在电力单位各项工作的开展,离不开各类工作人员的参与,以人力资源开发为基础,事业单位才能够切实发挥自身的服务功能,达到预期的运行效果。在当前单位人力资源管理过程中,存在许多限制性的因素,导致事业单位人力资源的优势难以有效发挥,对服务质量的提升以及服务流程的优化均产生了一定的限制作用。故事业单位要认清社会发展形势,充分认识到人力资源管理工作开展的必要性,积极开展人力资源管理的优化,帮助员工看清自己的发展道路,作好计划,提升能力。