浅谈传统媒体记者向全媒体记者转型的策略

浅谈传统媒体记者向全媒体记者转型的策略

杨孟

西双版纳广播电视台  云南  西双版纳  666100

摘要：随着互联网信息技术的发展信息传递方式发生了变化，传统媒体记者工作已经无法满足当今信息技术背景下的工作需求，所以想要推动媒体企业发展需要推动传统媒体记者的转型，侧重信息技术进行全媒体记者的培训和教育，使媒体记者工作和现代化信息技术产生紧密的联系，推动媒体记者的发展，打破传统媒体记者工作的局限性。那么怎样才能实现传统媒体记者向全媒体记者的转型呢？下面本文将对此提出几点观点和建议。

关键词：传统媒体；全媒体；记者转型

媒体和记者有着相辅相成的关系，可以说记者的工作效率和质量直接影响着媒体的发展，因此想要做好新时代背景下的媒体工作需要加强对记者的培训，提高记者主动学习的意识，同时改变传统记者工作中存在的局限性，使媒体记者朝着全媒体的方向发展，从而达到提高记者工作竞争力的目的，培养更多具备高素质、高文化、高技能的现代化人才。但是在当前的媒体记者工作中有很多问题影响着教学质量，所以为了推动传统媒体记者向全媒体记者的转型，媒体企业应发挥好自身的引导和教育作用，为记者的学习和发展创设良好的环境，并且提供更多的机会。

一、全媒体记者呈现的特点与优势分析

（一）可以提高信息传递的效率

传统的媒体记者工作中往往都是采用写作的方式编辑新闻稿件，而这种工作方式需要花费大量的时间，并且反复的对稿件进行检查和修正时需要较多的人力资源。此外，传统媒体记者工作中需要工作过程包含了信息的采集、之后新闻内容的拍摄和编辑、最后再到审核和播放环节，显然这种工作模式程序繁琐，新闻信息呈现在大众眼前需要划分三天左右的时间，严重影响了新闻信息传递的时效性。但是在全媒体记者工作模式中这一繁琐的程序得到了简化，信息传递的效率和速度也有了大幅度的提升，因为全媒体记者工作模式中记者可以利用现代化的智能软件进行新闻内容的编辑，将发现的新闻信息进行录制，又或者是通过网络直播的方式进行现场播报，有效的改变了传统媒体记者工作模式中程序繁琐的现象，使媒体记者工作的质量得到了提升，提高了信息传递的时效性，这也是全媒体记者优势的直观体现。

（二）增加了新闻播放内容的可信度

传统媒体记者工作由于花费的时间较长，所以人们获取信息的时效性较低，这种现象的存在会严重影响大众对新闻信息的可信度，严重影响了媒体企业的发展和信息传递。但是在全媒体记者工作中这一问题可以得到有效的解决，因为在全媒体记者工作中可以对新闻现场进行直播，这样人们在观看新闻内容的时候就可以提高可信度。此外，全媒体记者工作中还可以通过视频、音频、图片的方式记录新闻内容，改变以往新闻记录繁琐的程序，提高新闻传递的时效性，同时提高观众对新闻内容的可信度，进而凸显出全媒体记者工作的优势和特点。

二、传统媒体记者向全媒体记者转型中遇到的问题

当前很多媒体企业重视传统媒体记者工作向全媒体记者工作的转型，但是在实际工作中却遇到了较多问题，比如长时间受到传统媒体工作模式的影响很多记者的思维固化，学习能力下降，接受新鲜事物的能力降低，这就导致全媒体记者工作转型受到了限制，严重影响了全媒体的转型和记者自身的职业发展。此外，部分媒体企业忽略了对记者的培训，也没有为记者工作模式的转型提供有利的条件，所以记者主动学习的意识较低，对全媒体的掌握和理解不够深入，因此在工作的过程中无法利用现代化的技术手段，最终影响了传统媒体记者向全媒体记者的转型，也影响了自身的发展。

三、传统媒体记者向全媒体记者转型的策略分析

（一）首先媒体企业应重视传统媒体向全媒体的转型

传统媒体记者向全媒体记者转型首先需要媒体企业重视全媒体记者工作，这样才能在工作的过程中创新方式，重视全媒体记者的转型，推动媒体企业的发展。因为在传统的媒体企业工作中忽略了全媒体记者转型的重要性，虽然媒体企业有推动媒体企业转型的意识，但是在实际工作的过程中却没有完全引起重视，这种现象的存在严重影响了传统媒体记者向全媒体记者转型的效率。所以想要推动传统媒体记者向全媒体记者的转型需要媒体企业重视全媒体，比如在工作过程中明确记者的工作方式，又或者是在日常工作中引导记者创新工作理念、手段等等，对大胆创新、积极应用全媒体开展工作的记者给予表扬和鼓励，在这个过程中记者会积极的采用新媒体进行工作，例如使用互联网信息技术，又或者是使用智能软件等等，通过这样的方式开展工作提高记者工作的时效性，推动传统媒体记者向全媒体记者的转型，在这个媒体企业内部对全媒体记者工作引起足够的重视，同时培养媒体记者工作人员的专业知识水平，提高记者的就业竞争力。

（二）加强对记者的考核提高记者主动学习的意识

在媒体企业工作中应加强对记者的考核，考核的内容是记者对全媒体概念的认知，对工作方式创新的意识以及专业知识水平掌握情况等等，同时定期的选拔优秀的工作人员，以此来激励记者积极、主动的学习，实现传统媒体向全媒体记者的转型。比如在实际工作的过程中媒体企业可以采用评选优秀员工的方式去考核记者，考核的内容可以是记者对全媒体技能的掌握情况，例如可以对记者信息技术水平的考察，可以对记者工作观念的考察等等，对于工作能力较强、对全媒体技能掌握突出的记者媒体企业可以给予奖励，因此来激励其他工作人员主动的学习，在这个过程中整个企业内部可以营造出浓厚的学习氛围，有效推动了传统媒体记者工作向全媒体记者工作的转型，让媒体工作人员掌握更多信息传递的方式，同时灵活的使用现代化的技术手段开展记者工作，推动媒体企业的发展，并且为媒体企业培养更多高技能、高文化的现代化人才，打破传统媒体记者工作存在的局限性，提高媒体记者工作的时效性。

（三）为全媒体记者工作转型提供良好的环境和条件

很多记者工作人员在传统媒体向全媒体工作转型的过程中由于环境影响无法取得突出的效果，所以在传统媒体向全媒体记者工作转型的过程中企业应创设良好的环境，比如可以为记者开展学习提供更多的机会，又或者是定期的培训记者，使他们学习更多全媒体记者工作的技能，这样在日常工作中就可以实现传统媒体记者向全媒体记者的转型。在实际工作中媒体企业可以定期的组织记者进行培训，培训的内容是信息技术的使用技巧，全媒体工作的理念、性质等等，使记者对全媒体工作的概念、意义产生全面的了解和认识，同时对未来媒体企业发展的方向产生全面的了解。不仅如此，媒体企业也可以购置一些先进的设备，例如音频剪辑设备和软件，又或者是录音设备和拍摄设备等等，使媒体记者工作人员有更多的机会接触现代化的技术手段，这样在未来的工作中他们就会积极的使用先进的技术和智能化软件进行媒体工作，从而实现传统媒体向全媒体的转型，打破传统媒体工作存在的局限性。

结束语：

总之，传统媒体记者向全媒体记者转型可以推动媒体企业的发展，对提高媒体企业的竞争力和推动记者的职业发展具有重要的意义。因此媒体企业应重视传统媒体向全媒体的转型，通过家乡对媒体记者工作人员的培训，创设良好的工作环境等等为记者开展高效的工作奠定基础，推动媒体企业发展，实现全媒体记者转型的同时促进信息传递时效性的提升，提高媒体传播内容的可信度，并且增加大众对媒体企业的关注度提高媒体企业竞争力。

参考文献：

[1] 浅谈如何实现从传统媒体向全媒体记者的转型[J].邱亮.新闻文化建设.2021,第003期

[2] 浅谈如何实现从传统媒体向全媒体记者的转型[J].徐进.视听.2015,第010期

[3] 浅谈如何实现从传统媒体向全媒体记者的转型[J].石保青.新闻研究导刊.2015,第023期