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《企业技术开发:中旬刊》
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2012年5期
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建筑设计企业绩效管理实践探索
建筑设计企业绩效管理实践探索
(整期优先)网络出版时间:2012-05-15
作者:
黄瑞年
经济管理
>企业管理
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资料简介
文章应用平衡计分卡(BSC)和关键绩效指标(KPI)的基本思想和方法,针对建筑设计企业特点,在具体实践中建立一套富有成效且简单易行的绩效管理体系。
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文章应用平衡计分卡(BSC)和关键绩效指标(KPI)的基本思想和方法,针对建筑设计企业特点,在具体实践中建立一套富有成效且简单易行的绩效管理体系。
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