首页 > 《基层建设》 > 2019年16期 > 建筑投资企业绩效管理与实践研究

建筑投资企业绩效管理与实践研究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要在建筑投资企业的发展中，员工绩效管理存在很多有待解决的问题，这些问题对企业的发展造成了影响。其中对绩效管理的认知存在一定的误区、绩效考核指标科学化有待提高、绩效考核方式过于单一等问题比较突出。如何解决这些问题，是否实施绩效管理和如何实施绩效管理是摆在我们面前的一个非常现实的问题。本文通过对当前企业绩效管理现状的分析，认识到绩效管理实施中存在的问题，并对如何在建筑投资企业中实现有效的绩效管理进行深入的研究。

DOI wjv81z3kd7/3983426

作者周安安

机构地区河南山城建设集团有限公司河南洛阳471000

出处《基层建设》 2019年16期

关键词绩效管理组织发展

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年11月07日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）