首页 > 《中国科技人才》 > 2022年12期 > 以人为本加强高速公路职工思想政治工作

以人为本加强高速公路职工思想政治工作

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：近年来，思想政治工作深受各级领导的重视，也逐渐成为广大人民共同关心的话题。而对于高速职工来说，其思想政治水平，直接影响工作的有效性，需要将以人为本的思想融入其中，优化职工的管理方式。基于此，本文对新时代高速公路的特点以及以人为本加强高速公路职工思想政治工作的措施进行了分析。

DOI ldem0035j3/6534641

作者张丹

机构地区河南省交通运输发展集团有限公司洛阳分公司，河南洛阳，471000

出处《中国科技人才》 2022年12期

关键词以人为本高速公路职工思想政治工作

分类 [][]

出版日期 2022年10月26日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1张丽晴. 以人为本加强高速公路职工思想政治工作.教育学,2022-11.
2徐昱. 以人为本加强高速公路职工思想政治工作浅见.建筑设计及理论,2018-11.
3陈春丽. 以人为本加强高速公路职工思想政治工作探究.教育学,2023-04.
4华海波. 以人为本加强高速公路职工思想政治工作浅见.,2023-04.
5江岚. 以人为本加强高速公路职工思想政治工作的探讨.文化科学,2018-12.
6李珍. 以人为本加强高速公路职工思想政治工作浅见李珍.建筑设计及理论,2018-12.
7刘淑芳. 以人为本加强高速公路职工思想政治工作浅见刘淑芳.建筑设计及理论,2019-10.
8张东伟. 新时期以人为本理念下高速公路职工思想政治工作分析.建筑设计及理论,2018-12.
9黑华亮. 浅论以人为本加强交通单位职工思想政治工作.市政工程,2022-11.
10陈庆生. 以人为本加强企业思想政治工作.文化科学,2012-12.

来源期刊

中国科技人才

中国科技人才

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

以人为本高速公路职工思想政治工作

返回顶部