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优化电网企业人力资源管理机制

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摘要摘要人力资源是电力企业最重要的资源，是支持电力企业经营运作的关键力量，人力资源的管理水平会影响到电力企业的经营、运营与发展，关系到整个电力系统的健康发展。由于受到传统观念、企业体制等的影响，电力企业人力资源管理依然存在一些问题，因此，本文分析了电力企业人力资源管理的现状以及优化对策。

DOI 0dpy5w1wd2/4253945

作者霍朝刚王志甫

机构地区（国网河南清丰县供电公司河南濮阳457300）

出处《电力设备》 2017年9期

关键词电力企业人力资源管理优化政策

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2017年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）