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电力企业人力资源结构优化可控性研究

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摘要摘要电力企业发展过程中，其对于内部人力资源结构方面的要求也在发生着不断的变化。为了进一步满足当前电力企业的发展需求，我们在展开人力资源结构优化的过程中，应该引入更加科学的思路，结合当前电力企业的人力资源需求，提升企业内部人力资源管理体系的科学性，塑造科学的人力资源结构。本文就对当前电力企业人力资源结构优化方面的问题进行了分析和探讨。

DOI 5jovq6m0dv/3279036

作者王超

机构地区国网伊犁供电公司新疆伊宁市835000

出处《防护工程》 2017年35期

关键词电力企业人力资源结构优化工作思路

分类 [文化科学][]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）