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浅析电力企业人力资源管理结构优化

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摘要摘要本文介绍了人力资源管理在电力企业中的重要作用，针对当前电力企业人力资源管理中存在着人力资源管理理念落后，招聘渠道狭窄，薪酬分配缺乏有效的激励性的问题，提出了提升人力资源管理意识，优化电力企业员工招聘模式，建立健全人事激励机制的措施，从而优化电力企业人力资源管理结构，提高电力企业的综合管理素质。

DOI 3j7z7y5md1/4213177

作者高翊

机构地区（国网辽宁省电力有限公司阜新供电公司辽宁阜新123100）

出处《电力设备》 2018年32期

关键词电力企业人力资源管理问题措施

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）