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企业管理人员绩效模糊综合评价
企业管理人员绩效模糊综合评价
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摘要
当前,我国越来越多的企业认识到管理人员绩效评估在企业经营管理工作中的重要地位与作用。但是,我国绩效评估管理理论及实践的研究工作都还停留在一个相对较低的水平,效果仍很不理想。本文通过构建企业管理人员绩效评估体系,为我国企业管理人员的绩效评估提供了借鉴和参考。
DOI
8rdxml554l/272573
作者
夏品俭
机构地区
不详
出处
《统计教育》
2004年6期
关键词
人员绩效评估
模糊评价
评估指标
企业管理
分类
[社会学][统计学]
出版日期
2004年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
统计教育
2004年6期
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