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《中国职工教育》
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2013年10X期
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基层管理者考评机制核心问题研究
基层管理者考评机制核心问题研究
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摘要
本文以对企业基层管理者考评机制建设为研究目标,通过分析现有的基层管理者考评机制中存在的主要问题,提出引入胜任特征模型和360度考评法,改进和优化基层管理者考评机制,并指出了实施方法和注意事项。
DOI
wjvwqxw6d7/2186650
作者
张欣
机构地区
不详
出处
《中国职工教育》
2013年10X期
关键词
基层管理者
考评机制
胜任特征模型
360度考评
分类
[文化科学][成人教育学]
出版日期
2013年04月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国职工教育
2013年10X期
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