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女性角色特征与领导角色特征的匹配性分析：基于国外相关研究的综述

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摘要女性角色特征与领导角色特征的冲突及其原因研究已经被充分探讨,近年来,研究者开始关注女性角色特征与领导角色特征的匹配性问题,但相对缺乏针对该问题的系统深入分析。文章基于以往文献,从女性角色特征与新兴领导风格的匹配、特定情境下女性角色特征与领导角色特征的匹配以及基于冲破＂玻璃天花板＂的事实的研究3个方面分析了女性角色特征与领导角色特征的匹配性问题。

DOI 54y9m7k3d0/1445204

作者颜士梅;吴珊

机构地区不详

出处《妇女研究论丛》 2014年5期

关键词女性领导匹配性玻璃天花板领导风格

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2014年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）