简介:摘要:员工持股计划的形式多样,起源于西方国家,我国发展较晚。尽管起初受限于法律法规和市场环境,但随着我国经济发展和政策推动,员工持股计划逐渐成为重要的企业激励手段之一。目前,对员工持股计划的讨论较少,更多关注其是否只是短期福利、在不同产权体制下的应用以及方案设计对目标达成的影响。本文以龙净环保为例,结合长周期财务数据,观察员工持股计划对其业绩的影响,并与同行业的菲达环保进行对比,以客观评价员工持股计划对企业经营的作用。结果表明,龙净环保实施员工持股计划后十年,营收和净利润持续增长;相比菲达环保,龙净的业绩明显更好,员工持股计划激励作用明显,是其保持行业领先地位的重要因素。总资产周转率上升,经营管理能力提高。员工持股计划促进了龙净环保的经营和管理。
简介:在我国全面建设小康社会新时期,生态环境已经成为经济持续增长和社会快速进步的成败关键。在新世纪初,中国制定了“十五”环保计划,制定了全国主要污染物排放总量、城市污水集中处理率、城市垃圾无害化处理率要达到的目标。完成这些目标,预计需要7000亿元投资,占同期GDP的1.3%。另据估算,从“十一五”开始,中国要确保环境安全,环境污染防治投资至少需要保持在同期GDP的1.5——2.0%之间。
简介:摘要:精细化工企业在生产经营过程中,存在大量的环保会计信息,而如何披露这些信息已经成为一个备受关注的问题。本文研究精细化工企业环保会计信息披露问题,希望能够为促进精细化工企业环保信息披露的透明度和规范化程度提供参考,为企业可持续发展出一份力。