简介：公安部通过“抓基层、打基础、苦练基本功”，增强基层实力和活力，夯实公安工作基础，提高队伍素质和工作水平，为公安工作的长远发展进一步奠定基础。作为担负国土生态安全重任的森林公安机关，此项工作更为迫切，任务更为艰巨。结合工作实际，笔者对基层基础建设中如何合理配置基层警力资源、如何改革基层警务运行机制谈一点想法。

简介：在简要梳理国家和相关部门关于学术权力运行制度发展完善过程的基础上,对高校内部学术权力运行状况进行分析,研究发现我国高校内部学术权力运行还面临一定的现实困境。通过对吉林大学学术权力运行机制实践探索的研究,提出我国高校要走出学术权力运行困境,还需进一步完善学术组织体系内涵建设,加强学术权力的制度保障,充分发挥学术组织的职能和作用。

简介：卫生电子政务对于进行卫生医疗体制改革，促进我国卫生事业的发展有着长期而深远的意义。运用综合分析的方法以及电子政务理论和制度创新理论，建立我国卫生电子政务运行机制模型，其核心分别为目标选择机制、动力机制、技术支持机制、模式选择机制、绩效评价机制以及技术创新机制。并对六大机制的关系进行分析，指出运行机制的实际效率是这六大机制相互联系、共同作用的结果。

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简介：加拿大劳动关系在长期的历史发展过程中,形成了分权化管理、组织化发展、集体谈判、特别申诉、法治保障、国际化融入等富有效能的劳动关系运行机制,劳动关系总体上相对和谐稳定,为促进经济平稳发展、保障社会公平正义提供了有力支持。其重视劳动关系主体独立性、自主性和组织性建设,尊重劳资双方意思自治前提下协调劳动关系争议,集体化谈判与特别申诉相结合促进建设性协商,劳动关系法治化保障劳动关系运行规范有序,积极实施国际劳工标准促进劳工权益保护国际化等经验为构建中国特色和谐劳动关系提供了重要启示。

简介：摘要在我国社会主义经济体制不断深入的背景下，水利工程迅速发展，但水利工程管理体制与运行机制还存在一些问题，相关人员重建设、轻管理的观念，导致水利工程综合效益很难发挥。文章主要分析了水利管理体制与运行机制中的问题，提出了相应的建议。

简介：本文从大学科技园业务的角度对大学科技园的运行机制内容及实现途径进行研究与阐述,为大学科技园的建设提供参考.

简介：瑞典是世界上最早采用议会监察专员制度的国家，也是取得最好效果的国家之一，其运行机制的特点和发展历程极具特色。目前，我国监察法已经公布施行，监察活动正在如火如荼地展开。对此，有必要借鉴学习瑞典的成功经验和做法，从而设计一套符合国情需要的监察委员会运行机制。

简介：<正>恩格斯在揭示民法与经济基础的密切联系时曾精辟地指出:“民法的准则只是以法律的形式表现了社会的经济生活条件”。而当今中国“社会的经济生活条件”究竟是什么呢?它就是我们共和国第三代领导集体的政治宣言中所总结的“是公有制基础上的有计划的商品经济”。正如初级阶段理论所指明的,经济体制改革的目标模式就是建立有计划的社会主义商品经济。客观现实要求赋予中国民法在调整社会主义初级阶段商品关系中的基本法地位。民事主体、物权、债权这三大具有内在联系的民法基本制度,犹如一根主轴连着两大车轮,推动着我国经济的发展。实践表明,如何正确地认识和发挥具有贯彻效益原则内在要求的民法机制,在深化改革和建立我国有计划的社会主义商

简介：继续教育越来越受到各国的普遍关注和高度重视,并成为现代教育体系的重要组成部分,成为专业技术人员队伍建设和人才资源开发的重要途径和手段。本文分析了我国继续教育存在的问题,提出了管理运行机制的创新思路。

简介：一瓶啤酒可反映出一个公司的质量管理水平。建立合理高效的质量管理运行机制是搞好质量管理的前提。本文结合笔者实际经验对质量管理运行机制提出一点看法。

简介：摘要 ：智慧能源 的发展 对于能源革命来说 有着非常重要的作用，随着消费体系的升级与能源生产的需要进一步的加大，对于能源系统的运行方式与组织结构有了更高的要求，对于利益格局进行改变，更需要新型的技术与模式来引进，以应对目前的新市场形势。本文将根据上述内容，来针对智慧能源建设与其运行机制来进行具体分析。

简介：我国人才市场运行机制存在的主要问题是，市场主体没有真正到位，供求衔接机制没有真正建立。因此，改革人才市场运行机制，就是要加快人才市场供给机制、需求机制和供求衔接机制的建设，实现人才供给主体个人化、需求主体法人化以及联系机构多元化、联系形式多样化和调节信号市场化。

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简介：跨国经营者的最大目的就是提高经济效益,谋求税负最小化和税后利润最大化.为此,跨国公司常常采用精通合理的避税方法和技术,其成功经验对我国企业进行跨国经营影响颇深,我国企业对外投资中应该借鉴跨国公司的避税方法来保护我国跨国经营者的利益,增强跨国经营的适应能力.

简介：企业精神文明是企业最基础的竞争力，文明单位创建活动是推动精神文明建设的有效载体和重要抓手。开展文明单位创建活动不是企业一时之需，而是有利于企业发展与和谐的长久之策，因而要建立科学有效运行的管理机制和长效运行机制。当前要抓好文明单位的创建工作，就要建立健全系统的领导机制，建立健全职工参与的工作机制，建立健全科学的考核和激励机制。

简介：民警培训需求分析是生成民警培训计划的前提和基础，它对实现培训价值和教育训练民主。提高民警培训质量具有重要意义。民警培训包括干部培训和警察职业教育活动，开展培训需求分析应兼顾公安队伍建设、公安机关履职能力提升和民警个人职业发展的需要，从需求分析目标、组织机构、分析方法、反馈机制等方面探索需求分析的运行机制，实现需求分析的常态化、规范化。

简介：

简介：摘要