简介:为了促进女干部人才开发工作,增强女干部队伍建设的科学性,最近我们就山东省女干部的社会环境、家庭环境、心理状态以及对她们的开发措施等问题进行了调查研究。调查形式以抽样个人问卷调查为主,辅之以典型采访。在全省女干部中共发放调查问卷600份,收回有效问卷155份。问卷发放范围是:省直发至厅局级以上;地方发到处级以上;选取几个县发至科级。通过这次调查,我们发现了一些问题,获得了一些有益的启示。接受这次问卷调查的155名女干部中,科级47人,处级80人,厅级28人.有120人处在36—50岁年龄段,50岁以上的23人,35岁以下的12人.她们中有59人分管宣传和群众团体工作,有27人分管计划生育,有20人分管组织人事,其他人则分布在工商经贸、农林水利、公检法等各条战线上。
简介:园区现象如果把新闻素材看成一种资源的话,那么,鄂尔多斯(伊克昭盟的别称)大概可以在全区称得上是一座新闻的富矿。伊盟较早地进行了企业的集团化、股份制改造。伊盟工业经济的增长速度已实现了全区“七连冠”。伊盟已有5支股票上市。伊盟人跑项目名闻遐迩,国家的许多重点工程落地伊盟。伊盟的发展和变化经常引起全区上下的关注。伊盟成了各种媒体和记者经常光顾的地方。如今,伊盟又有一个现象可能要引起全区上下的关注,这就是伊盟大规模的开发区建设,由于其中也包括了一些工业园区的建设,我们姑且称之为“园区现象”吧。什么事情,要叫成一种“现象”,必须要有一定的规模,一定的声势,一定的效果,否则也就很难称得上是一种“现象”。