简介：摘要目的为医院有效利用护理人力资源,降低人力成本,激发护士工作的主动性、自律性及最大限度发挥个人专长、降低护理工作风险概率；方法将临床护理工作内容（护士行为素质、基础护理、护理文件书写、护理技术操作、消毒隔离、培训学习带教、护理质控小组考核、护理工作强度及工作时间）动态地与护士人力分配、护士满意度、患者满意度、管床患者人数、终末质控考核相结合，逐步完善研发出一套实用临床护理绩效管理系统，它包括基础表和绩效核算软件两套系统；结果使繁杂的护理工作统计及绩效核算变得简便易行；结论动态护理绩效管理系统能够有效促进护理工作的发展，具有很好的推广价值。

简介：摘要最近几年来，有关用药反应不良的讨论和报道比比皆是，引起社会各界的重视和关注。在临床医学治疗上，药品的作用不仅仅是治疗疾病，与此同时，防止患者因为过度用药而导致的不良反应。权威部门的调查显示，世界上有将近一半的患者是因为用药不合理而死亡。本文就中药师的主要职责、合理用药的概念及意义、中药合理用药的具体方法以及临床中药师在综合性医院合理用药中的价值作简要分析，希望能为患者用药指导提供借鉴。

简介：摘要随着我国国民经济的不断发展和社会的不断进步，对大型综合性医院工程建设规划实施也提出了更高的要求，为了切实的增强其规划建设的规范性与标准性，必须要遵行一定的原则和方法。因此，本文对大型综合性医院工程建设规划实施的原则与方法做出了相关内容的阐述。

简介：摘要：目的：分析临床药师工作情况，做好工作总结。分析临床药师在综合性医院合理用药的价值，总结医院在临床医药服务阶段，常用的工作模式以及方式方法。做好用药不良反应的监测管理，为临床医学提供更加深入的药学信息服务，为联合开展相应的科学研究奠定良好条件。结论，我国有关于临床药师在综合性医院工作的实际要求，还处于不断完善的过程，药师参与临床工作，不仅能获得丰富的实践经验，也能给临床医师以及患者提供有利的用药服务条件。临床工作中，药师要突出自身的专业实力，合理利用医药理论做好辨证应用与分析，提升临床用药的安全性、可靠性，为我国医疗产业发展奠定良好条件。

简介：根据军地各级卫生部门下发的有关文件,以医院感染的基本理论为依据,结合本院情况制定了一整套防护制度:将医院划分5个区域、规定了个人防护等级、发热门诊、隔离病区独立设置并制定了人员、物品流通程序,人员防护流通程序设定"三更""三脱"环节,物品流通程序分清洁物品流通和污染物品流通设三个环节,从院内传播途径上进行了全方位阻断,应用过程中医护人员得到了较好保护.

简介：门急诊是医院的第一窗口，是医疗工作的首要环节，门急诊流程管理的好坏，直接影响医院的形象、声誉和核心竞争力。我院是一家三级甲等综合性医院，现有职工1100名，床位900张，近30年来的门急诊管理实践证明，医院必须按照“三个代表”和科学发展观要求，坚持以病人为中心，从病人出发设计、再造和持续优化门急诊流程，才能满足优质医疗服务需求。

简介：

简介：随着生活水平的不断提高和现代医疗技术水平的推进,人们越来越关注身心健康。如何对常见病、多发病的患病者和健康人群实施健康教育,成为医务工作者值得关注和探索的重要课题。本文就健康宣教的组织实施、内容与形式、宣教过程应把握的问题等进行了探讨。

简介：某三甲综合性医院探索建立较为完整的学科建设综合评估指标体系，并结合学科建设的情况，采用SWOT评估模型综合分析医院学科建设的优势、劣势、机遇和挑战。通过SWOT评估分析，将医院学科发展战略与内部资源、外部环境有机结合起来，以准确的战略定位进行系统的战略规划，明确学科发展方向，提出切合实际的发展建议和策略，最终促进各学科持续、健康、高速发展。

简介：摘要医院作为人们群众健康依靠的机构，常常出现工作繁多，人力不足的情况。综合性医院这种现象更加严重，因为综合性医院的科室多，项目多。因此综合性医院的人力资源管理十分重要，良好的人力资源管理可以帮助医院解决人力不足的问题，也能为医院职工的福利制度提供保障。本文讨论了综合性医院人力资源管理出现的问题，并提出了相应的对策。

简介：摘要：医院建筑，是由临床医疗、预防保健、科研教学、行政管理和生活服务等部分组成的具有多种功能的大型建筑。本文探讨了综合性医院建筑给排水及消防系统设计的重要性，在保证系统安全稳定运行的前提下，合理设置给水系统、排水系统及消防系统，提出了在医院建筑设计中应重视污水处理站及中水回用等措施。研究表明：医院建筑设计需充分考虑综合性医院的特殊性，严格按照国家规范进行设计，确保安全稳定运行，为医疗机构提供安全、优质的医疗环境。

简介：摘要医院窗口服务是衡量医院社会服务水平的一项重要指标，更是提升患者对医院满意度和在社会中树立良好形象的重要桥梁。如何优化窗口服务和改善窗口管理也就成为医院管理的一项重要工作。文章基于笔者在综合性公立医院住院收费窗口的经验，分析了医院收费窗口强化内部管理的必要性和内部管理中所存在的问题，从而提出加强综合性公立医院收费窗口的几点建议。

简介：摘要：医院是我国城市发展过程中重要的公共场所，在日常的开放过程中，会面临大量的人员流动，由此也导致了在医院中非常容易出现违法犯罪现象，对医院的安全管理以及我国社会秩序的维护方面产生了较为严重的负面影响。同时也使我国各大医院逐渐提升了对安保方面的重视程度。基于此，本文从我国大型综合性医院安全保卫工作的主要方向出发，通过对当前我国大型综合性医院安全保卫工作开展过程中的常见问题进行分析，并提出在新医改视阈下大型综合性医院开展安全保卫工作的建议，以期为我国大型综合性医院的发展提供参考和帮助。

简介：摘要：综合性人员密度较大并且建筑物较为密集，属于存在易燃易爆风险的公共场所。医院中医疗设备长时间运行，容易出现电路老化等情况，从而因为短路引起较大的火灾，由于综合性医院人员密集和建筑物较多的特点，会造成火灾迅速蔓延，从而引发群死群伤的重大火灾事故，不仅会对医院患者和医护人员人身安全造成威胁，还会给医院经济造成较大损失，针对这种情况，医院必须做好消防管理工作，预防火灾事故的发生。

简介：摘 要：目的：分析评价综合性医院安宁疗护模式的实施及实际效果。方法：2019年1月-2020年12月为本研究年限，2019年1月-2019年12月未实施安宁疗护模式，以此期间28例临终患者为对照组，2020年1月-2020年12月实施安宁疗护模式，以此期间28例临终患者为研究组，对比两组相关指标。结果：对比两组护理质量评分、家属满意度，研究组更具优势（P＜0.05）。结论：综合性医院实施安宁疗护模式可改善护理质量，提高家属满意度，具有较高的推广价值。

简介：摘要：新时期, 医学教育改革正在不断深入, 医学护理人才培养已经成为社会各界关注的热点问题。在医学教学活动中, 临床实习至关重要, 通过临床实习, 有利于学生将理论知识与实践操作相结合, 巩固知识, 培养独立工作的能力。另外, 通过加强医学教育, 还能够有效促进医院内涵建设, 增加医学护理人员数量, 提高医院综合实力。

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简介：摘要：目的：探讨并分析在医院档案管理中应用综合性医院档案管理的实际效果和意义，旨在为医院档案管理提供更加明确、有效的思路和措施。方法：随机从笔者所在医院抽取360份档案作为本次的研究对象，研究开展时间为2019年12月~2021年5月。按照不同的档案管理方式将360份档案分为基线组和试验组，每组180份。给予基线组常规性医院档案管理方式，给予试验组综合性医院档案管理方式。分别观察两种档案管理方式下的档案管理效果，并对比其档案检索效率。结果：试验组的档案管理正确率、档案检索效率等指标均明显高于基线组，组间差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：将综合性医院档案管理模式应用于医院档案管理中，既能提高医院档案管理的服务质量，又能增强档案管理的准确率，改善检索效率，值得推广及借鉴。

简介： 摘要：在当前医院发展上，为能进一步的管理信息，建立对应的信息科，其作用就是为了能提高信息的利用率。本文就先分析医院信息管理中信息科的作用，然后分析其具体的应用对策，从而来为相关研究人员提供参考。

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