简介：在当今,中国社会知名企业海尔的科学管理已被列入"哈佛"高等学院的MBA教程.不仅如此,海尔的知名度、信誉度、深远影响部是有目共睹的.怎样吸收它的管理经验应用于客运管理呢?几年来一直在白城乘务中心客运管理中探索.

简介：摘要随着经济的不断发展，企业面临的竞争也越来越大，要想在竞争激烈的市场生存，企业必须对自身进行一个有效的管理，而人本管理则是企业进行管理的一个有效途径。企业将人本管理思想有效的应用于企业管理，可以最大程度的维护企业的经济利益，对企业的长远发展也有重要意义。

简介：摘要众所周知，高校是为社会输送人才的重要培养机构，而随着我国经济的高速发展，对高校的投入不断加大，作为高校中培养人才的重要场所，图书馆的科学管理则成为了重要手段之一。在高校图书馆管理中采用人本管理思想，充分体现了以人为本的管理理念，也可以在一定程度上提高高校图书馆的管理水平，为广大师生营造一个和谐、健康的阅读氛围，促进高校人才的综合素质不断提高。

简介：【摘要】目的 精益管理思想在病案质量管理中的应用。 方法 我院于 2018 年 1 月 -12 月实施精益管理模式，纳入 2968 份病案作为观察组，与实施前 (2017 年 1 月 -12 月 ) 的 3001 份病案 ( 对照组 ) 进行对比，比较两组病案管理质量。 结果 观察组病案质量优秀率 2064 份 (69.54%) ，高于对照组 1040 份 (34.66%) ， P <0.05 。 观察组 2968 份病案中，病案缺失率 3 份 ( 0.10% ) 、病案破损率 5 份 ( 0.17% ) ； 对照组 3001 份病案中，病案缺失率 165 份 ( 5.50% ) 、病案破损率 208 份 ( 6.93% ) ；观察组病案缺失率与破损率均低于对照组， P <0.05 。 结论 病案室应用精益管理模式可有效提高病案质量，降低病案缺失率与破损率。

简介：摘要当前，社会经济发展迅速，企业在发展中，面临着较大的竞争压力，企业要想在激烈的市场竞争中得到发展，必须要强化企业的管理职能，将人本管理思想融入到企业的管理中来，为企业的管理提供有效的途径。人本管理思想符合企业的发展，能够促进现代企业经济效益的提升，对推动企业的持续健康发展具有重要作用。本文将阐述人本管理思想在企业管理中的整合运用策略。

简介：摘 要：随着企业内部分工的精细化发展，企业管理中愈加需要运用科学管理思想，为企业管理与发展提供指导，从而帮助企业制定明确的战略发展目标。同时，科学管理思想有利于职责分工，落实分层管理，为企业运营效率提升奠定基础。在企业管理中，科学管理思想的应用对管理思想变革，管理模式创新具有积极意义，能够帮助管理者提升管理质量，使员工充分发挥主观能动性，从而实现企业利润最大化、员工权益最大化。

简介：摘要在时代不断进步的过程中，社会经济也随之不断的变化，在新时代背景下也获得了极大程度的发展，但是在长时间的发展的进程中，传统经济管理思想对其产生的影响依然很大，该思想理念在今天依然能够被沿袭，当然这种传统的管理思想是具有其独特之处的，在具体应用的过程中有利有弊。

简介：摘要：在管理发展史上，“科学管理之父”的弗雷德里克·温斯洛·泰罗，第一次系统地把科学方法引入管理实践，使企业管理从传统经验管理进入科学管理的新阶段。泰罗制虽是基于企业管理而提出，但研究其丰富的内涵、反思其局限性，对搞好现阶段的高职学生管理工作，仍有十分重要的现实意义，正所谓“他山之石，可以攻玉”。

简介：摘要以人为本的管理理念是当前社会管理体系当中的关键内容，树立起良好的“以人为本”的管理理念，能够帮助员工有效提高自身素养，充分发挥自身的主观能动性，进而有效发挥自身的工作潜力，在现代企业的管理期间，加强对企业文化的重视，加强对个体的关注程度，进而促使每一位成员都能过充分发挥自身的主观能动性，最大程度的提高企业的经济效益。

简介：

简介：摘要：高职院校的图书馆发展与其服务管理水平紧密相关，图书馆管理应用人本管理思想自然就是其可持续发展的势在必行。即，通过人本管理思想在图书馆管理工作中贯彻，针对性改变传统管理思想不足，以激起图书馆管理人员的管理积极性与主动性为目标，大力我完善图书馆管理体系。本文就是从分析现阶段高职院校图书馆管理问题入手，针对提出优化建议，以此保障人本管理思想在图书馆管理实践中科学应用。

简介：摘要：管理是企业发展的重要手段和基础保障，只有保证管理的全面性、科学性、先进性，才能够明确分工、提高工作效率、实现企业发展。因此，企业管理中要注重科学管理，将科学管理思想及方法应用其中。当前，很多企业在管理过程中，并没有做到科学管理，很多管理理念和管理方法，并不符合科学管理要求，会不利于企业的长足发展。鉴于此：文章将主要研究科学管理思想在企业管理中的应用价值，以及企业管理中的科学管理对策，仅供参考。

简介：摘要：近年来，随着社会的不断发展和进步，图书馆作为一种重要的文化机构，在服务社会、传播知识等方面的作用愈发凸显。然而，随之而来的挑战也日益增多，比如信息技术的迅猛发展带来的数字化需求、人们对于个性化服务的追求等。在这样的背景下，人本管理思想的引入成为了图书馆管理创新的必然选择。

简介：摘要：这个文章是根据实际情况，把科学管理的思想作为思考背景，讨论了其在工商管理中的应用的实际情况，最先说明了其内涵，之后对其在实际过程中的情况进行了解释。

简介：摘要：作为基础教育机构的幼儿园，管理的实施者是人，管理的接受者是幼儿，管理的协作者是家长，管理的支持者是社会。幼儿园的和谐管理是通过自主、平衡的管理手段使幼儿园中人与人、人与事、园与家、园与社会之间的相互关系达到最佳状态，并最大限度地释放教职员工的潜力，产生最大的教育效益、社会效益，以促进幼儿的和谐发展。将和谐管理作为幼儿园发展的着力点，有着重要的意义。本文基于和谐管理思想观照下对幼儿园管理创新措施进行了阐述。

简介：摘要：经济管理所牵涉到的领域十分广泛，包括人文、社会、自然等多个领域，而且，经济管理的活动必须与目前的经济发展情况紧密地联系在一起，它自身也必须反映出与时代同步的特征。在当前我国现代经济管理模式下，仍能看出传统经济管理思想所产生的影响，这在某种程度上导致了现代经济管理工作模式的滞后，在我们进行影响分析之后，必须进行对策研究。所以，将在这篇文章里，着重对传统经济管理思想对当代经济管理的影响进行剖析，期望这一研究观点能够起到一定的借鉴作用。

简介：在长期的学校管理实践中，我逐步摸索和总结了我的管理思想和艺术，共二十个字，即距离、有无、分身、重效、群绩、模糊、无欲、超脱、潇洒、真诚。

简介：ERP是20世纪90年代初期由美国著名计算机技术咨询评估集团提出的关于下一代制造商业系统和制造系统计划软件体系的概念,同时又是随着信息技术的不断进步而不断演变的企业管理系统.它包括:客户/服务架构、使用图形用户接口、应用开放系统制作、还包括其他特性如品质、过程运作管理以及调整报告等.对于一个企业来说,ERP首先应该是管理思想,其次是管理手段与信息系统.管理思想是ERP的灵魂,不能正确认识ERP的管理思想就不可能很好地去实施和运用ERP系统.

简介：考察西方管理思想的演进,以人性假设为前提,对经济人、社会人、复杂人以及文化人等人性假设理论进行探究,理顺西方管理思想的发展进程、把握未来管理思想的发展方向。

简介：在中国近代思想家中，郑观应以其出众的工商业经营实绩、卓有远见而完整的维新思想体系，成为推动近代思想解放潮流中的一名最优秀的旗手，为近代中国走向富国强民作出了一定的贡献。郑观应一生著述颇丰，150万字的《郑观应集》为我们展现了这位思想家从爱国的封建知识分子转变为近代资产阶级先驱的心路和远大的政治思想。在其最杰出、最具代表性的著作《盛世危言》中，郑观应在探讨当时中国社会各专题解决方案的同时，